Primler

Destek primi, emekli aylığı almakta olan bireylerin tekrar çalışmaya başlamaları durumunda, hem sosyal güvenlik sistemine yeniden katkıda bulunmalarını sağlayan hem de çalışanın emekli maaşı kesilmeden üretime devam edebilmesine olanak tanıyan bir prim türüdür. Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP), 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu çerçevesinde düzenlenir. SGDP'nin bazı özellikleri: İşçi ve işveren payı: İşveren payı %24,5, işçi payı (emekli çalışan) %7,5'tir. Kapsam: Yalnızca 4/a (SSK) kapsamında çalışan emekliler için geçerlidir. Haklar: Emekli aylığını almaya devam etme ve SGK sağlık hizmetlerinden yararlanma hakkı sağlar. Sınırlamalar: İşsizlik sigortası primi ödenmediğinden, bu kapsamdaki haklardan yararlanılamaz.

Raporlu gün sayısı için 90 gün şartı, hastalık, analık hali ve belirli sağlık sorunları nedeniyle alınan raporlar için geçerlidir. Hastalık halinde: İş göremezliğin başladığı tarihten önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması gerekir. Analık halinde: Doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması gerekir. İş kazası ve meslek hastalığı durumlarında ise rapor parası ödenebilmesi için 90 gün prim şartı aranmaz.

Yol yardımı, sigorta primine dahil olup olmaması durumuna göre şu şekilde incelenebilir: Nakit yol yardımı. Ulaşım kartı, bilet veya bu amaçla kullanılan ödeme araçları. Servis hizmeti. 5510 Sayılı Kanun’un 80. maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine göre, "b" bendinde belirtilen istisnalar dışında her ne adla yapılırsa yapılsın tüm ödemeler ile ayni yardım yerine geçmek üzere yapılan nakdi ödemeler prime esas kazanca tabi tutulur. İşverenlerin, yol yardımı ödemelerinde mevzuata uygun hareket etmeleri ve gerekli belgeleri düzenli olarak tutmaları büyük önem taşımaktadır.

GSS borçlanması hesaplaması hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, GSS borç sorgulama ve ödeme işlemleri hakkında bilgi verilebilir. GSS borç sorgulama için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: e-Devlet: turkiye.gov.tr üzerinden "Genel Sağlık Sigortası Tescil ve Prim Borcu Sorgulama" hizmeti ile borç durumu öğrenilebilir. SGK Müdürlükleri: Kimlik ile bireysel başvuru yaparak borç bilgisi öğrenilebilir. GSS borç ödeme işlemleri için ise şu yöntemler kullanılabilir: e-Devlet: "Sosyal Güvenlik Kurumu" hizmetleri üzerinden ödeme yapılabilir. Bankalar: Anlaşmalı bankaların internet bankacılığı, mobil uygulamaları veya şubeleri aracılığıyla ödeme yapılabilir. SGK İl Müdürlükleri: Kişisel bilgiler kontrol edilerek borç ödeme işlemi gerçekleştirilebilir. PTT: SGK'nın belirlediği prim tutarı PTT şubelerine ödenebilir. İnteraktif Vergi Dairesi: Ödeme yaparken işlem ücreti alınabilir, ancak işlemler hızlı ve güvenlidir.

"MK5 primi" ifadesi, mevcut belgelerde veya kaynaklarda rastlanmayan bir terimdir. Bu nedenle, ne anlama geldiği veya hangi bağlamda kullanıldığı hakkında kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Eğer bu terim belirli bir sigorta veya sosyal güvenlik bağlamında kullanılıyorsa, daha fazla bilgi veya bağlam sağlanması gerekebilir. Sigorta primi genel olarak, sigorta hizmeti alan kişilerin sigorta şirketine ödediği ücreti ifade eder. Daha fazla bilgi için ilgili sigorta veya sosyal güvenlik kurumunun resmi kaynaklarına başvurulması önerilir.

SGK'nın aylık hesaplama modülünde hata verilmesinin bazı nedenleri: Sistem kaynaklı hatalar. Eksik veya hatalı hizmet bildirimi. Prime esas kazancın yanlış bildirilmesi. Borçlanma kayıtlarının eksikliği. İntibak yasası uygulama hataları. Mevzuat değişiklikleri ve katsayı hataları. Emekli maaşı hesaplaması ile ilgili bir hata olduğunu düşünüyorsanız, ilgili SGK birimlerine başvuruda bulunmanız önerilir.

5510 sayılı Kanunun Ek 6. maddesi kapsamında prim indirimi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başvuru Formu Doldurma: EK 6 SGK başvuru formu doldurulmalıdır. 2. Kısmi Süreli İş Sözleşmesi Ekleme: Formun ekine, yapılan iş sözleşmesi eklenmelidir. 3. Meslek Onayı: Formun meslek odası veya kooperatif tarafından onaylanması gereklidir. 4. Teslimat: Başvuru formu ve ek belgeler elden teslim edilebilir veya iadeli taahhütlü posta ile gönderilebilir. 2025 yılı için belirlenen güncel prim tutarları şu şekildedir: İşsizlik primi ödemeyenler için: Aylık en düşük prim tutarı 8.169,60 TL, günlük en düşük prim tutarı 272,33 TL. İşsizlik primi ödeyenler için: Aylık en düşük prim tutarı 8.924,05 TL, günlük en düşük prim tutarı 297,47 TL. Prim ödemeleri, SGK'nın belirlediği ödeme takvimine uygun olarak yapılmalıdır.

Öğrenci primi, yani isteğe bağlı sigorta primi, 12 ay veya daha fazla süre ödenmediğinde sigortalılık süresi olarak sayılmaz ve borç kendiliğinden silinir. Ancak, prim ödeme süresi üzerinden 12 aydan fazla süre geçmiş aylara ait primleri kişi toplu olarak ödemek isterse, en fazla 13 aya ait primini ödeyebilir. Primlerin ödenmemesi durumunda gecikme cezası, gecikme zammı ve faiz gibi ek mali yükümlülükler de ortaya çıkabilir.

2025-2026 sezonu için bazı turnuvalardaki galibiyet primleri: UEFA Şampiyonlar Ligi: Lig aşamasında galibiyet primi 2,1 milyon Euro, beraberlik primi ise 700 bin Euro olarak belirlenmiştir. UEFA Avrupa Ligi: Grup aşamasında alınan her galibiyet için 450 bin Euro, beraberlik için ise 150 bin Euro prim verilmektedir. Süper Lig: 2024-2025 sezonunda her galibiyet için yaklaşık 6 milyon Lira prim dağıtılmaktadır.

Prim yapmanın önemli olmasının bazı nedenleri: Sosyal güvenlik haklarının kazanılması. Emekli maaşının belirlenmesi. Hak kayıplarının önlenmesi. Yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi. Vergi avantajı.

Günlük SGK primi, ay/dönem içindeki çalışmaları tam olan sigortalıların prim ödeme gün sayıları, ay/dönemin kaç gün olduğuna bakılmaksızın 30 gün olarak hesaplanır. Ancak, ayın/dönemin ilk gününde işe giren ve o ayda tam çalışan sigortalılar ile ayın/dönemin son gününde çalıştıktan sonra işten ayrılan sigortalılar bu kuralın dışındadır. 2025 yılı için SGK prim oranları şu şekildedir: İşçi payı: %14. İşveren payı: %20,5. İşsizlik sigortası primi: %1 (işçi) ve %2 (işveren). SGK prim hesaplamaları ve oranları, güncel mevzuata göre değişiklik gösterebilir. En doğru bilgi için SGK'nın resmi kanallarından veya bir mali danışmandan destek alınması önerilir.

Emekli aylıklarının farklı olmasının birkaç nedeni vardır: Güncelleme katsayısı: Emeklilere maaş bağlanırken kullanılan güncelleme katsayısı, bir önceki yılın enflasyonuna göre değişir. Aylık bağlama oranı: Emekli aylığını belirleyen temel göstergelerden biri, çalışırken elde edilen kazancın miktarıdır. Prim ödeme gün sayısı: Yasaya göre fazladan ödenen her 360 günlük prim, aylık bağlama oranını 2 puan artırır. Karma emeklilik sistemleri: Farklı dönemlerde yapılan sigortalılık ve emeklilik işlemleri, karma sistemlere göre aylık bağlanmasına neden olur. Bu faktörler, emekli aylıklarındaki farklılıkların başlıca sebeplerindendir.

Keseneklerin SGK'ya ödenmesi için Kesenek Bilgi Sistemi kullanılmaktadır. Bu sisteme giriş yapmak için: 1. SGK'nın resmi web sitesi olan sgk.gov.tr adresine gidilir ve E-SGK başlığı altındaki Kesenek Bilgi Sistemi bölümüne girilir. 2. Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından bildirilen 1. ve 2. kullanıcılar, kullanıcı adı ve şifrelerini girerek "Gönder" butonuna tıklar. 3. 3. kullanıcı, sadece sigortalı tescil işlemleri yapabilir, aylık kesenek bildirimi yapamaz. Keseneklerin ödeme süreleri, sigortalının maaş ödeme dönemine göre değişiklik gösterir. Kesenek Bilgi Sistemi'ne giriş için gerekli olan java yazılımı, sistemin giriş ekranındaki duyurular bölümünden indirilebilir.

SGK prim makbuzunu işverenler keser. İşverenler, çalışanlarının sigorta primlerini belirli dönemlerde SGK’ya bildirmek ve ödemekle yükümlüdür.

Evet, iki yerden sigorta primi ödenmesi emekli maaşını artırabilir. Her iki işten de sigortalı olarak bildirilen toplam gün ve prim miktarı, emeklilikte dikkate alınır. Emekli maaşını artırmak için dikkat edilmesi gerekenler: Prim esas kazancın yüksek olması. Son 7 yılın prim ödemelerinin fazla olması. Borçlanmaların tavan tutardan yapılması.

SGK'nın ev hanımlarına gönderdiği yazı, genellikle usulsüzlük şüphesi nedeniyle emeklilik haklarının incelenmesi için bir çağrıdır. Bu durumda yapılması gerekenler: 3 iş günü içinde SGK ilçe müdürlüğüne giderek ifade vermek. Gerekli belgeleri (nüfus cüzdanı fotokopisi, isteğe bağlı sigortalılık başvuru formu, vesikalık fotoğraf, ödeme dekontu) hazırlamak. Usulsüzlüğe dair bir durum tespit edilirse, emeklilik hakkının iptal edilebileceğini ve alınan emekli maaşlarının yasal faiziyle geri ödenmesi gerekebileceğini göz önünde bulundurmak. Emeklilik başvurusu veya usulsüzlük şüphesi ile ilgili detaylı bilgi almak için e-devlet üzerinden veya doğrudan SGK il müdürlükleri aracılığıyla iletişime geçilebilir.

Evet, Ek 5 tarım sigortası primleri asgari ücret üzerinden hesaplanır. 2025 yılı itibarıyla: En düşük Ek 5 tarım sigortası primi 8.971,73 TL'dir. En yüksek Ek 5 tarım sigortası primi ise 67.287,94 TL'dir.

Emekli olduktan sonra sigortalı çalışmaya devam eden kişilerden kesilen sosyal güvenlik destek primi (SGDP) geri alınamaz. SGDP, emekli aylığına herhangi bir katkı sağlamaz ve kesinlikle iade edilmez; sadece sosyal güvenlik sistemine katkı amacıyla tahsil edilir.

10 yıl çalışan, belirli koşulları sağladığında SGK primini geri alabilir. SGK prim iadesi alabilmek için gerekli şartlar: Emeklilik için yaş şartının sağlanması. Prim ödeme gün sayısı ve sigortalılık süresinin yetersiz olması. Prim iadesi alınabilecek durumlar: Tavanı aşan prim ödemeleri. Birden fazla işte çalışma. İşten ayrılma veya işyerini kapatma. Prim iadesi için, bağlı bulunulan Sosyal Güvenlik Merkezi'ne yazılı başvuru yapılması gerekmektedir.

2025 yılı için SGK prim ödeme alt sınırı, günlük kazanç alt sınırı ve aylık kazanç alt sınırı olarak belirlenmiştir. Günlük kazanç alt sınırı: 866,85 TL. Aylık kazanç alt sınırı: 26.005,50 TL. Bu sınırlar, sigortalıların yaşlarına uygun asgari ücretin otuzda biri esas alınarak hesaplanır. Günlük kazançları alt sınırın altında olan sigortalılar ile ücretsiz çalışan sigortalıların günlük kazançları alt sınır üzerinden, günlük kazançları üst sınırdan fazla olan sigortalıların günlük kazançları ise üst sınır üzerinden hesaplanır.