Personel

İş kurullarında görev alacak kişiler, İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik'e göre şu şekildedir: 1. İşveren veya işveren vekili. 2. İş güvenliği ile görevli mühendis veya teknik eleman. 3. İşyeri hekimi. 4. İnsan kaynakları, personel, sosyal işler veya idari ve mali işleri yürütmekle görevli bir kişi. 5. Varsa sivil savunma uzmanı. 6. Formen, ustabaşı veya usta. 7. Sendika temsilcisi yoksa, işçilerin yarıdan fazlasının katılacağı toplantıda açık oyla seçilecek işçi. 8. Sağlık ve güvenlik işçi temsilcisi. Kurulun başkanı işveren veya işveren vekili, kurulun sekreteri ise iş güvenliği uzmanıdır.

Lokantada çalışan kişiler şunlardır: 1. Aşçılar: Yemeklerin hazırlanması ve pişirilmesinden sorumludur. 2. Garsonlar: Müşterilere yemek servisi yapar, siparişleri alır ve genel olarak müşterilerle iletişim halinde olurlar. 3. Mutfak Yardımcıları: Aşçılara yardımcı olarak malzemeleri hazırlar, temizlik yapar ve diğer görevleri yerine getirirler. 4. Bulaşıkçılar: Lokantadaki bulaşıkları yıkar ve temiz tutarlar. 5. Genel Müdür/Şef: Lokantanın genel yönetiminden sorumludur. 6. Temizlik Personeli: Lokantanın genel temizliğinden sorumludur.

BB Staff ifadesi iki farklı bağlamda kullanılabilir: 1. Otel ve Konaklama Sektöründe: BB Staff, genellikle yatak ve kahvaltı (BB) otelleri veya benzeri konaklama tesislerinde çalışan personeli ifade eder. Bu personel, aşağıdaki görevleri üstlenebilir: - Ön Büro Personeli: Konukların check-in ve check-out işlemlerini yapar, rezervasyonları yönetir ve misafirlerin sorularını yanıtlar. - Temizlik Personeli: Otel odalarının ve ortak alanların temizliğinden sorumludur. - Yiyecek ve İçecek Personeli: Mutfak ve servis işlerinde görev alır, özel diyet gereksinimlerini karşılar ve gıda güvenliği standartlarına uyulmasını sağlar. - Bakım Personeli: Otelin fiziksel ortamını korur, rutin bakım ve onarım işlerini yapar. - Güvenlik Personeli: Otelin ve misafirlerin güvenliğini sağlar. 2. Genel İş Dünyası Bağlamında: BB Staff, iş bulma ajansları veya personel yönetim sistemleri gibi alanlarda da kullanılabilir.

askipersonel.com.tr, Aski Personel A.Ş.'nin web sitesidir ve bu site yapım aşamasındadır. ASKİ (Ankara Su ve Kanalizasyon İdaresi) ise Ankara Büyükşehir Belediyesi'ne bağlı bir kurum olup, Ankara'nın su ve kanalizasyon işleriyle ilgilenmektedir. ASKİ'nin bazı hizmetleri: Kanalizasyon tıkanıklıklarının vidanjörlerle temizlenmesi; Depo, bodrum veya ev basması durumlarında müdahale; Altyapı sorunlarının çözümü; Su arıtma tesisleri ile temiz su sağlanması.

Özel Küçük Prens Anaokulunda aşağıdaki öğretmenler görev yapmaktadır: Elvan Kandemir - Okul Müdürü ve Psikolojik Danışman; A. Feryal Erus Kılıççöte - Müdür Yardımcısı; Mihriye Atan - Müdür Yardımcısı. Ayrıca, anaokulunda Fransızca Öğretmeni ve Satranç Öğretmeni de bulunmaktadır.

27 bin atama kapsamında 27.000 kişi atanmıştır. Bu atamalar, Sağlık Bakanlığı'nın 2024 yılında yaptığı 27 bin sözleşmeli sağlık personeli alımını kapsamaktadır. Ayrıca, Sağlık Bakanı Fahrettin Koca'nın açıklamasına göre, bu atamalar mülakat süreci olmadan gerçekleştirilmiştir.

Levent Kırca'nın "Olacak O Kadar" programında tam teçhizatlı haber kameramanı karakterini Sinan Bengier canlandırmaktaydı.

Çelebi'de kontuarda havayolu şirketi çalışanları görev yapar.

335 Personele Borçlar Hesabı, işletmenin çalışanlarına karşı olan çeşitli borçlarını takip etmek için kullanılan bir pasif hesap türüdür. Hesabın işleyişi: Borç oluşumu: Çalışanların aldığı ücret, maaş, prim veya diğer haklar bu hesabın alacağına kaydedilir. Ödeme yapılması: Çalışanlara yapılan ödeme ile ilgili olarak hesap borçlanır. Hesabın kapanması: İşletme, çalışanlara olan borcunu ödedikçe bu hesap sıfırlanır. Ayrıca, dönem sonlarında bu hesap, "771 Araştırma ve Geliştirme Giderleri Yansıtma Hesabı" ile karşılaştırılarak kapatılır.

Kadro değişikliği için Devlet Personel Başkanlığı'ndan görüş alınır.

Burak İşler, Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Evliya Çelebi Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde görev yapmaktadır.

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) kurulu 8 kişiden oluşur. Bu kişiler şunlardır: 1. İşveren veya işveren vekili (Kurul başkanı). 2. İş güvenliği uzmanı (Kurul sekreteri). 3. İşyeri hekimi. 4. İnsan kaynakları, personel, sosyal işler veya idari ve mali işleri yürütmekle görevli bir kişi. 5. Varsa sivil savunmadan sorumlu eleman. 6. Varsa formen, ustabaşı veya usta. 7. Çalışan temsilcisi (Birden çok temsilci varsa baş temsilci). Ayrıca, bu kurulun yedek üyeleri de bulunur.

Askeri personel, silahlı kuvvetler bünyesinde görev yapan ve ulusal güvenliği korumakla yükümlü olan kişilere denir. Askeri personel, subaylar, astsubaylar ile er ve erbaşlar olmak üzere üçe ayrılır. Ayrıca, askeri personel için kullanılan bir diğer terim de "asker"dir.

Yardımcı sağlık personeli hizmet sözleşmesi, sağlık kurum ve kuruluşlarında çalışan diğer sağlık personelinin (acil bakım teknikeri, ambulans teknikeri, çevre sağlık teknisyeni, iş yeri hemşiresi ve sağlık memuru) görev ve sorumluluklarını, çalışma koşullarını ve karşılıklı hak ve yükümlülüklerini belirleyen sözleşmedir. Bu sözleşmede genellikle aşağıdaki konular yer alır: Çalışma gün ve saatleri: Haftalık çalışma süresi ve fazla mesai düzenlemeleri. Ücretlendirme: Ücretin özel bir banka hesabına yatırılması ve ödeme tarihi. Yıllık izin: Personelin yıllık izin süresi ve bu iznin bölünebilme şartları. Mesleki eğitim: Personelin sürekli mesleki eğitim alma zorunluluğu. İş sağlığı ve güvenliği: Personelin iş sağlığı ve güvenliği alanında planlama yapma ve gerekli yönlendirmeleri sağlama görevleri.

Otellerde "maid" ve "housekeeping" kavramları aynı işi ifade eder, ancak farklı terimlerle adlandırılır. Housekeeping, bir ev, otel, ofis veya diğer işletmelerde temizlik, düzenleme ve bakım işlerini yapan kişiyi tanımlar. Maid ise, özellikle otel odalarında temizlik yapan kadın personel için kullanılan bir terimdir.

Norm dışı personel, Yükseköğretim Kurumlarında Öğretim Elemanı Norm Kadrolarının Belirlenmesine ve Kullanılmasına İlişkin Yönetmelik'e göre, belirlenen norm kadro sayısı dışında kalan ve ilgili yükseköğretim kurumunun ihtiyacı olduğunu gerekçeli olarak belirttiği öğretim elemanı kadrosunu ifade eder.

Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi'nde sözleşmeli personel, çeşitli görevlerde bulunabilir: 1. Büro Personeli: Herhangi bir lisans programından mezun olup, bilgisayar sertifikalarına sahip olarak, idari işlerde ve ofis yönetiminde görev yapar. 2. Koruma ve Güvenlik Görevlisi: Özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olup, güvenlik görevlerini yerine getirir. 3. Destek Personeli: Ortaöğretim mezunu olup, temizlik işleri, dış mekan düzenlemeleri ve yük taşıma gibi görevleri üstlenir. 4. Psikolog: Psikoloji programı lisans mezunu olup, alanında en az 5 yıl çalışma tecrübesine sahiptir. 5. Teknisyen: Mesleki ve Teknik Ortaöğretim Bilişim Teknolojileri alanından mezun olup, teknik işlerde çalışır.

Spor salonunu kurum içi ve kurum dışı talepler doğrultusunda idari ve akademik personel kiralayabilir. Ayrıca, spor salonlarını özel kişiler de belirli amaçlar için kiralayabilirler, örneğin: - Spor kulüpleri ve diğer sivil toplum kuruluşları, sportif faaliyetler için spor salonlarını kiralayabilirler. - Ticari işletmeler, salonun içindeki bazı bölümleri (örneğin, masaj terapisi, meyve suyu barı) üçüncü şahıslara kiralayabilirler.

Arşiv araştırması, başvurulan kuruma ve yoğunluğa bağlı olarak değişmekle birlikte genellikle 15 gün ile 2 ay arasında tamamlanır. Bazı durumlarda sürecin uzaması mümkündür; özellikle bilgilerin birden fazla kurumdan toplanması gerektiğinde, süre 3 aya kadar çıkabilir. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu'na göre, arşiv araştırması sonuçlarının ilgili kuruma en geç 30 iş günü içinde bildirilmesi gerekmektedir. Süreç, kişinin bilgileri çeşitli kamu kurumları arasında dijital sistemler üzerinden paylaşılarak yürütülür.

ODTÜ Personel Daire Başkanlığı (PDB) ile ilgili randevu almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Başvuru Belgelerini Hazırlayın: Özgeçmiş, yayın listesi ve niyet mektubu gibi gerekli belgeleri hazırlayın. 2. Bölüm Başkanına Başvurun: İlgili akademik departmanın başkanına başvurunuzu iletin. 3. Fakülte Kurulu Kararı: Bölüm başkanı, başvurunuzu ve gerekli belgeleri fakülte kuruluna sunar. 4. Üniversite Yönetim Kurulu: Kurul, başvurunuz hakkında bir değerlendirme raporu hazırlar ve bunu üniversite yönetim kuruluna sunar. 5. Yükseköğretim Kurulu (YÖK): Yönetim kurulunun kabul etmesi durumunda, başvurunuz YÖK'e gönderilir. 6. Onay ve Davet Mektubu: YÖK'ün onayından sonra, ODTÜ size bir davet mektubu gönderir. Özel bir randevu sistemi hakkında bilgi bulunmamaktadır.