Nöbet tutmak, bazı durumlarda zorunlu olabilir: Eğitim kurumlarında: Okul yönetiminin inisiyatifiyle, genellikle güvenlik, düzen ve temizlik amacıyla öğrencilerden nöbetçi olmaları istenebilir. Sağlık sektöründe: 24 saat kesintisiz nöbet tutmak, yasal düzenlemelere aykırıdır ve etik değildir. İstisna durumları: Hamilelik: Hamile öğretmenlere, hamileliğin 24. haftasından itibaren ve doğum sonrası bir yıl boyunca nöbet görevi verilmez. Engelli bireyler: Engelli insanlar, engelli çocukları olan kişiler ve engelli insanlarla ilgilenmek zorunda olan insanlar nöbet tutamaz.