Mevzuat

Ordu mezuniyet töreninde kılıçların kalkmasının nedeni, teğmenlerin korsan bir yemin töreni düzenlemesidir. 30 Ağustos 2024'teki Kara Harp Okulu mezuniyet töreninde, teğmenler amirlerin uyarılarına rağmen basını davet ederek 29 Ocak 1999'da yönergeye eklenen ancak 29 Mart 2023'te kaldırılan yemin metnini alternatif bir törenle okumuşlardır.

İstanbul'da taksi sorunu tamamen çözülmemiş olsa da, bazı adımlar atılmıştır: 1. Yeni Taksi Plakaları: EY Türkiye'nin raporuna göre, 2.500 yeni taksi plakasının hizmete sunulması planlanmaktadır. 2. Dijitalleşme: Taksi hizmetlerinin dijitalleşmesi ve dijital uygulamaların yaygınlaşması teşvik edilmektedir. 3. Mevzuat Düzenlemeleri: Rezervasyonlu Bireysel Taşıma (RBT) aracıları için mevzuat hazırlıkları yapılmaktadır. Ancak, taksi sayısının yetersizliği, korsan taksi kullanımı ve hizmet kalitesi sorunları gibi sorunlar devam etmektedir.

İdari işlemin yetki unsuru, idari işlemi gerçekleştirme gücüne sahip olan makamın yasal olarak sahip olduğu yetki ve yetki alanını ifade eder. Bu yetki, genellikle anayasa, kanunlar, tüzükler, yönetmelikler veya diğer mevzuat hükümleri tarafından belirlenir.

İlaç ruhsatlandırma mevzuatı şu ana başlıklardan oluşur: 1. İspençiyari ve Tıbbi Müstahzarlar Kanunu. 2. Beşeri Tıbbi Ürünler Ruhsatlandırma Yönetmeliği. 3. Farmakovijilans Kılavuzu. 4. Beşeri Tıbbi Ürünlerin Güvenliğinin İzlenmesi ve Değerlendirilmesi Hakkında Yönetmelik. 5. CTD Kılavuzu.

2025 MEB AGS mevzuat kampı genellikle 24 gün sürmektedir. Bazı eğitim kurumlarında sunulan mevzuat kamplarının süresi ve formatı şu şekildedir: CBA Akademi: 2025 AGS 2 (Eğitimin Temelleri, Anayasa ve Mevzuat) Atandıran Konu Kampı, 60 saat olup 56 ders içermektedir. Adem Hakan Uzem: AGS Anayasa ve Mevzuat kampı, 12 saat sürmektedir.

Eğitim Bilimleri Temel Kavramlar: 1. Öğrenme: Bireylerin deneyim ve etkileşimlerle bilgi, beceri ve tutum kazanma süreci. 2. Öğretim: Belirli bir bilgi veya becerinin bireylere aktarılması. 3. Ölçme ve Değerlendirme: Öğrencilerin öğrenme süreçlerini ve kazanımlarını belirlemek için yapılan sistematik süreç. 4. Müfredat: Eğitim kurumunda öğretilen ve öğrenilen içeriklerin toplamı. 5. Teknoloji Entegrasyonu: Eğitim süreçlerine dijital araçların entegrasyonu. 6. Bireyselleştirilmiş Öğrenme: Her öğrencinin öğrenme stiline ve hızına uygun öğretim yaklaşımı. 7. Sosyal Duygusal Öğrenme: Bireylerin duygusal zekalarını geliştirmeyi hedefleyen uygulamalar. Eğitim Mevzuatı: 1. 1739 Sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu: Türk milli eğitiminin genel amaçlarını ve temel ilkelerini belirler. 2. Örgün Eğitim: Belli yaş grubundaki bireylere, milli eğitimin amaçlarına göre hazırlanmış programlarla düzenli olarak yapılan eğitim. 3. Yaygın Eğitim: Örgün eğitim sistemine hiç girmemiş veya bu sistemin herhangi bir kademesinde bulunan kişilere yönelik eğitim. 4. İnformal Eğitim: Plansız ve programsız, hayatın içerisinde kendiliğinden oluşan eğitim.

Sağlık Aktüel adlı platform, sağlık sektörü ile ilgili güncel haberler, mevzuat ve danışmanlık hizmetleri sunan bir dijital platformdur. Yaptığı işler arasında: - Özel ve kamu sağlık sektörü çalışanlarına, doktorlara ve diğer sağlık profesyonellerine yönelik haberler ve bilgiler paylaşmak; - Sağlık Bakanlığı, SGK, Maliye Bakanlığı gibi kurumların yayımladığı mevzuatları takip etmek ve sektöre servis etmek; - Sağlık kurumlarının kadro temini, devir ve ruhsat satış işlemleri gibi konularda danışmanlık hizmetleri vermek.

İş mevzuatı açısından işverenin el kitabı, 2024 yılında 23. baskısıyla güncellenmiştir.

ÖBA Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi cevapları, eğitim programında yer alan konulara göre değişiklik gösterebilir. Bu konular arasında şunlar bulunur: 1. İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı: İş yerlerinde uyulması gereken yasal düzenlemeler ve işverenlerin sorumlulukları. 2. Risk Değerlendirmesi: İş yerinde var olan tehlikelerin belirlenmesi ve bu tehlikelerin olası etkilerinin değerlendirilmesi. 3. Acil Durum Planları: Yangın, deprem gibi acil durumlar için yapılması gerekenler ve acil durum planlarının hazırlanması. 4. Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) Kullanımı: Çalışanların korunması için kullanılan ekipmanların doğru kullanımı ve bakımı. 5. Ergonomi: Çalışma ortamının ve ekipmanlarının, çalışanların sağlığını koruyacak şekilde düzenlenmesi. Eğitimin sonunda, katılımcıların bu konularda bilgi sahibi olduklarını gösteren bir sınav ve sertifika verilir.

Milli Emlak Denetmen Yardımcısı görevleri şunlardır: 1. Teftiş ve Denetim: Genel Müdürlüğün görev alanına giren konularda teftiş, denetim, inceleme ve soruşturma yapmak. 2. Mevzuat Uygulamaları: Mevzuat ile ilgili çalışmaları yürütmek ve gerekli durumlarda mevzuat değişikliklerini takip etmek. 3. Proje Üretimi: Araştırma ve incelemelerde bulunmak, proje üretmek ve geliştirmek. 4. Eğitim ve Gelişim: Mesleki temel eğitime tabi tutulmak ve yabancı dil bilgisini geliştirmek. 5. Yazışma ve Raporlama: Gelen yazıların, raporların ve soruşturma taleplerinin ilgili mercilere iletilmesini sağlamak [6]. Ayrıca, Denetmen Yardımcıları denetlenen birimin faaliyetlerini aksatmayacak şekilde görev ifa etmekle ve Bakanlıkça belirlenen denetim standartlarına uymakla sorumludur [7].

Avrupa Birliği (AB) iş sağlığı ve güvenliği (İSG) mevzuatı, 89/391/EEC sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Çerçeve Direktifi ve bu direktife dayanan 19 ayrı direktiften oluşur. Çerçeve Direktif, iş sağlığı ve güvenliği yönetimine ilişkin çeşitli önerilerde bulunur ve işyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğinin geliştirilmesini teşvik eder. Bazı temel prensipleri: Önleme politikası geliştirilmesi. Risklerin değerlendirilmesi ve ortadan kaldırılması. Süreçlerin ve risk değerlendirmelerinin kayıt altına alınması. Çalışanların ve temsilcilerinin eğitimi ve katılımlarının sağlanması. AB, ayrıca risk değerlendirmesi, çalışanların eğitimi ve sektör bazlı özel düzenlemeler gibi alanlarda da İSG politikaları geliştirmiştir.

İdari hakimlik, bazı zorlukları beraberinde getiren bir meslektir. Bu zorluklardan bazıları şunlardır: Yoğun iş yükü. Karar verme sorumluluğu. Güncel mevzuatı takip etme zorunluluğu. Ancak, idari hakimlik aynı zamanda toplumsal saygınlığı yüksek, kariyer fırsatları sunan ve iş güvencesi açısından avantajlı bir meslek olarak da değerlendirilmektedir.

3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu ve 663 sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname (KHK), sağlık alanında düzenlemeler getiren iki önemli mevzuattır. 3359 sayılı Kanun: - Ek 1. Madde: Kamu kurum ve kuruluşlarının uzman tabip, tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman ve tabip kadro ve pozisyonlarına yapılacak açıktan atamaların, belirli usul ve esaslara göre yapılmasını düzenler. 663 sayılı KHK: - Amaç ve Kapsam: Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarının teşkilat, görev, yetki ve sorumluluklarını düzenler. - Görevler: Halk sağlığının korunması, teşhis, tedavi ve rehabilite edici sağlık hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık eğitimi ve araştırma faaliyetlerinin geliştirilmesi gibi konuları kapsar. Özetle, 3359 sayılı Kanun, sağlık personellerinin atanma usullerini düzenlerken, 663 sayılı KHK, Sağlık Bakanlığı'nın genel teşkilat yapısını ve görevlerini belirler.

Kırsal yerleşik alan mevzuatı, 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu'nun ek 3. maddesi ile düzenlenen Kırsal Mahalle ve Kırsal Yerleşik Alan Yönetmeliği kapsamında yer almaktadır. Kırsal yerleşik alan, büyükşehir belediyeleri sınırları içinde olup kırsal mahalle şartlarını taşımayan mahallelerdeki on bin metrekareden az olmayan alanları ifade eder. Kırsal yerleşik alan mevzuatının bazı önemli hükümleri: - Belirleme süreci: İlçe belediye meclisinin kararı ve büyükşehir belediye meclisinin onayı ile belirlenir. - Muafiyet ve indirimler: Emlak vergisi ve bazı belediye harçlarından muafiyet ile ticari faaliyetlerde %50 indirim sağlanır. - Uygulama başlangıcı: Büyükşehir belediye meclisi kararının verildiği yılı takip eden takvim yılının başından itibaren başlar.

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVK Kanunu) uyarınca akademik personel adayı açık rıza metni, üniversitelerin insan kaynakları politikaları çerçevesinde işe alım süreçlerinin yürütülmesi ve sonuçlandırılması amacıyla, adaylardan kişisel verilerinin işlenmesi için alınan açık rızayı içerir. Bu metin genellikle şu unsurları kapsar: İşlenecek kişisel veriler: Kimlik, eğitim, iş deneyimi, görsel kayıtlar ve özel nitelikli kişisel veriler (askerlik durumu, adli sicil kaydı gibi). İşlenme amaçları: Adayın niteliğinin değerlendirilmesi, ilgili mevzuatın gereksinimlerinin karşılanması, üniversite güvenliğinin temini, işe alım ilkelerinin geliştirilmesi. Saklama süresi: Genellikle başvurunun yapıldığı tarihten itibaren 2 yıl. Rıza geri alma: Açık rızanın istenildiği zaman geri alınabileceği bilgisi. Örnek bir metin, Beykent Üniversitesi'nin web sitesinde bulunabilir.

Benim Hocam Yayınları'nın 2025 MEB-AGS Mevzuat konu ve soru bankası seti 2025 yılında piyasaya sürülmüştür.

Envanter defteri, SGK'ya verilmesi gereken defterler arasında yer alır. Sosyal güvenlik mevzuatına göre, işverenler, alt işverenler ve sigortalıyı geçici olarak devir alanlar, ilgili kanunlara göre tutmak zorunda oldukları defterleri ve dayanağı belgeleri SGK'ya ibraz etmek zorundadırlar.

Sivil Toplum gov.tr Bilgi Merkezi, Türkiye Cumhuriyeti ve Avrupa Birliği destekli Kamu-STK İş Birliği Projesi kapsamında İçişleri Bakanlığı Sivil Toplumla İlişkiler Genel Müdürlüğü tarafından oluşturulmuştur. Bu merkezin amacı, kamu personeli ile sivil toplum kuruluşları temsilcilerinin iş birliği kurma ve geliştirmede ihtiyaç duyacakları dokümanlar, eğitim materyalleri, rehberler, fon kaynakları, iyi uygulama örnekleri ve mevzuata ilişkin bilgi ve belgeleri kullanıcı dostu ve kolay ulaşılabilir bir biçimde sunarak erişime açmaktır.

Mevzuat kelimesi iki farklı anlamda kullanılabilir: 1. Bir ülkede yürürlükte olan yasa, tüzük, yönetmelik vb.nin bütünü. 2. Sandık, çuval, teneke gibi içine ticaret malı konulan koyacaklar (eski kullanım).

Mevzuat soru kampları farklı dönemlerde düzenlenmektedir: 1. 2025 MEB-AGS Mevzuat 100 Soru Kampı: 23 Nisan 2025 tarihinde başlamıştır ve ders günleri Çarşamba günleri 10.00-17.30 saatleri arasında gerçekleştirilmektedir. 2. DBUZEM 1000 Soruda MEB-AGS Konu Özetli Soru Kampı: 1 Şubat - 13 Temmuz 2025 tarihleri arasında düzenlenmiştir. 3. Mali Kampüs 2025/1 Eğitim Paketi + Soru Kampı: Şubat ayında soru kampı olarak başlamıştır.