• Buradasın

    Yüksek öğretim kurumları görevde yükselmede hangi mevzuat?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yüksek öğretim kurumlarında görevde yükselme ile ilgili mevzuat, "Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği"'dir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. pdb.ibu.edu.tr
        1
      2. resmigazete.gov.tr
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. atauni.edu.tr
        4
      5. slideplayer.biz.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Görevde yükselme sınavında görev tanımı nedir?

    Görevde yükselme sınavındaki görev tanımı, kamu kurumlarında belirli hiyerarşik olarak üst unvanlara atanabilmek için çalışanların girmesi gereken sınavla ilgilidir. Bu sınav, mevcut görevin niteliklerine göre yapılır ve genellikle aşağıdaki konuları kapsar: - Kamu yönetimi ve mevzuat; - Devlet Memurları Kanunu (657 Sayılı Kanun); - İlgili kurumun görev ve sorumlulukları; - Temel hukuk ve anayasa bilgisi; - İnsan kaynakları yönetimi ve liderlik; - Stratejik yönetim ve planlama; - Mali mevzuat ve kamu bütçesi.
    5 kaynak

    Görevde yükselme ders notları nereden alınır?

    Görevde yükselme ders notları aşağıdaki kaynaklardan temin edilebilir: 1. "Görevde Yükselme Sınavları İçin Ders Notları" adlı kitap, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanmıştır ve çevrimiçi erişime açıktır. 2. Devlet Personel Başkanlığı tarafından hazırlanan "Görevde Yükselme Eğitimi Ders Notları" da bu konuda faydalı olabilir. 3. Ayrıca, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) ve Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından yapılan görevde yükselme sınavlarına hazırlık için çeşitli yayınevlerinin hazırladığı konu anlatımlı kitaplar, soru bankaları ve deneme kitapları da mevcuttur.
    5 kaynak

    Görevde yükselme sınavında hangi dersler var?

    Görevde yükselme sınavında genellikle aşağıdaki dersler ve konular yer alır: 1. Türkçe Dil Bilgisi ve Yazışmayla İlgili Kurallar. 2. Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, Ulusal Güvenlik. 3. Devlet Teşkilatı ile İlgili Mevzuat. 4. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ve İlgili Mevzuat. 5. Halkla İlişkiler ve Davranış Kuralları. 6. Kurum İçi Yönetmelikler. 7. Genel Kültür. Ayrıca, her kurumun kendi özel yönetmeliklerine göre ek dersler ve konular da belirlenebilir.
    5 kaynak

    Yüksek öğretim kurulu ne iş yapar?

    Yükseköğretim Kurulu (YÖK), Türkiye'deki yükseköğretim kurumlarının koordinasyonundan sorumlu olan bir kurumdur ve aşağıdaki görevleri yerine getirir: Yükseköğretim politikalarını belirlemek ve uygulamak; Yükseköğretim kurumlarını açmak, kapatmak ve birleştirmek; Yükseköğretim programlarını açmak, kapatmak ve değiştirmek; Yükseköğretim kurumlarına öğrenci yerleştirmek; Yükseköğretim kurumlarının akademik kadrolarını atamak; Yükseköğretimle ilgili araştırma ve geliştirme çalışmaları yapmak; Yurt dışı eğitim ve burs imkanları sağlamak; Eğitim yatırımlarının planlanması ve gerçekleştirilmesi; Uluslararası eğitim iş birliği ve koordinasyonu sağlamak; Eğitimle ilgili mevzuatın hazırlanması ve uygulanmasını sağlamak.
    5 kaynak

    Kamu görevde yükselme yönetmeliği değişti mi?

    Evet, kamu görevde yükselme yönetmeliği değişmiştir. "Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik" 21 Eylül 2004 tarihinde kabul edilmiş ve 28 Aralık 2004 tarihinde yayımlanmıştır. Ancak, daha sonra yapılan düzenlemelerle bazı değişiklikler yapılmıştır: 30 Haziran 2014 tarihinde yapılan değişiklikle, görevde yükselme sınavına katılabilmek için kurumda en az altı ay çalışmış olma şartı getirilmiştir. 14 Mart 2005 tarihinde eklenen geçici madde ile, yönetmeliklerin bu yönetmeliğe uygun hale getirilmesi için altı ay süre tanınmıştır. 6 Mayıs 2013 tarihinde yapılan değişiklikle, görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliklerinin Devlet Personel Başkanlığının uygun görüşüne sunulması zorunluluğu getirilmiştir. 18 Ocak 2020 tarihinde yayımlanan yönetmelik ile, İçişleri Bakanlığı personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliği usul ve esasları yeniden belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Görevde yükselmede 6 yıl şartı nedir?

    Görevde yükselmede 6 yıl şartı, alt görevde geçirilmesi gereken hizmet süresi kapsamında aranabilmektedir. Bu şart, kurumların kendi yönetmeliklerinde düzenlenmiş olması kaydıyla, ilgili kurumların takdirindedir ve atama yapılacak kadroya göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    124 sayılı Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararname nedir?

    124 sayılı Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararname, yükseköğretim üst kuruluşlarının ve kurumlarının idari teşkilatının kuruluş ve görevlerine ilişkin esasları düzenler. Kararnamenin bazı önemli maddeleri: - Yükseköğretim İdari Teşkilatı: Özel Kalem Müdürlüğü, Genel Sekreterlik, Eğitim, Öğretim Daire Başkanlığı gibi birimlerden oluşur. - Genel Sekreterlik: Üniversite idari teşkilatının başı olup, bu teşkilatın çalışmasından Rektöre karşı sorumludur. - Fakülte ve Yüksekokul İdari Teşkilatı: Fakülte ve yüksekokul sekreteri ile sekreterlik bürosundan ve ihtiyaca göre kurulacak birimlerden oluşur. - Kadro Tahsisi: Yükseköğretim kurumlarının idari personeline ait kadrolar ilgili kurumlara tahsis edilir ve bu kadroların dağılımı rektörler tarafından yapılır.
    5 kaynak