• Buradasın

    3359 ve 663 sayılı KHK nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu ve 663 sayılı Sağlık Alanında Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararname (KHK), sağlık hizmetlerinin düzenlenmesi ve Sağlık Bakanlığı'nın teşkilat yapısı ile görevlerinin belirlenmesi amacıyla çıkarılmış iki önemli mevzuattır.
    3359 sayılı Kanun, sağlık hizmetleriyle ilgili temel esasları düzenler ve sağlık kurum ve kuruluşlarının planlanması, koordinasyonu, mali yönden desteklenmesi ve geliştirilmesini kapsar 2.
    663 sayılı KHK ise Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarının teşkilat yapısını yeniden yapılandırır 1. Bu KHK ile Bakanlığın görevleri arasında halk sağlığının korunması, sağlık hizmetlerinin yürütülmesi, ilaç ve tıbbi cihazların denetimi gibi konular yer alır 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. halkhemder.org.tr
        2
      3. dissiad.org.tr
        3
      4. mevzuat.gov.tr
        4
      5. kanser.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    663 ve 657 sayılı KHK arasındaki fark nedir?

    663 ve 657 sayılı KHK arasındaki temel farklar şunlardır: 1. 663 sayılı KHK, Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarının teşkilat, görev, yetki ve sorumluluklarını düzenler. 2. 657 sayılı KHK, Devlet Memurları Kanunu'dur ve bu kanun kapsamında çalışanlar, sözleşmeli personel olarak Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında görev yaparlar.
    5 kaynak

    663 sayılı KHK ile ne değişti?

    663 sayılı KHK ile Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarının teşkilat yapısında önemli değişiklikler yapılmıştır. Bu değişikliklerden bazıları şunlardır: Bakanlığın görevleri arasına, halk sağlığının korunması, sağlık hizmetlerinin planlanması ve acil durumlarda sağlık hizmetlerinin yürütülmesi gibi yeni yetkiler eklenmiştir. Merkez teşkilatı, bakan, müsteşar, genel müdürler ve bağlı kuruluşlardan oluşacak şekilde yeniden yapılandırılmıştır. Taşra teşkilatı, il ve ilçe sağlık müdürlükleri olarak düzenlenmiştir. Sağlık kurum ve kuruluşlarına izin verme ve ruhsatlandırma yetkisi Bakanlığa verilmiştir. İlaç fiyatlarının belirlenmesine ilişkin usul ve esaslar, Bakanlığın teklifi üzerine Bakanlar Kurulu tarafından belirlenmeye başlanmıştır. Sağlık mesleklerinin standartları, ilgili kuruluşlarla işbirliği yapılarak belirlenmeye başlanmıştır.
    5 kaynak

    Kaç tane KHK var?

    Türkiye'de 2024 yılı itibarıyla 19 adet Kanun Hükmünde Kararname (KHK) bulunmaktadır.
    5 kaynak

    3359 sayılı kanun nedir?

    3359 sayılı kanun, Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu'dur. Kanunun amacı, sağlık hizmetleriyle ilgili temel esasları düzenlemektir. Kapsamı, Milli Savunma Bakanlığı hariç, bütün kamu kurum ve kuruluşları ile özel hukuk tüzelkişilerini ve gerçek kişileri kapsar. Kanunda yer alan bazı temel esaslar: - Sağlık kurum ve kuruluşlarının planlanması, koordine edilmesi, mali yönden desteklenmesi ve geliştirilmesi. - Koruyucu sağlık hizmetlerine öncelik verilmesi. - Sağlık personelinin ülke sathında dengeli dağılımı ve yaygınlaştırılması. - Herkesin sağlık durumunun takip edilebilmesi için kayıt ve bildirim sistemi kurulması. - İlaç, aşı, serum gibi biyolojik maddelerin üretiminin ve kalitesinin teşvik edilmesi.
    5 kaynak