Mentorluk

Mentorink, kurumların ve bireylerin mentorluk çalışmalarını verimli bir şekilde yönetmelerini sağlayan bir online mentorluk platformudur. Başlıca faydaları: Yapılandırılmış gelişim deneyimleri: Kurumların, yönlendirme ve ölçümlemeden mahrum olan verimsiz mentorluk çalışmaları yerine, yapılandırılmış ve sonuç odaklı birlikte gelişim deneyimleri sunmasını sağlar. Maliyet etkinliği: Mentorluk çalışmalarını oldukça düşük maliyetle yönetme imkanı sunar. Ölçülebilirlik: "Akıllı eşleşme", "akıllı etkileşim" ve "akıllı ölçümleme" modülleri ile süreçlerin etkin bir şekilde takip edilmesini sağlar. Bireysel ve toplumsal gelişim: Kişiler arası etkileşimi artırarak bireysel ve toplumsal gelişime katkı sağlar. Mentorink, perakende, teknoloji, mühendislik ve finans gibi çeşitli sektörlerde ve Türk Eğitim Vakfı, Darüşşafaka, ODTÜ Mezunlar Derneği gibi sivil toplum kuruluşlarında kullanılmaktadır.

Mentör ve mentee'nin bazı sorumlulukları: Mentör: Akademik ve akademi dışındaki konularda menteeye destek sağlar ve rehberlik eder. Uzmanlık, deneyim veya bilgi birikimini paylaşarak başkalarına yardım eder. Menteenin kendisini keşfetmesine ve farkındalık kazanmasına yardımcı olur. İş ve yaşam deneyimini, becerilerini ve uzmanlık alanlarındaki bilgilerini aktarır. Mentee: Menteenin hedeflerine katkıda bulunur ve ilişkiyi yönlendirir. Öğrenme isteği ve inisiyatifini aktif olarak gösterir. Bireysel ve kariyer gelişimi için sorumluluk alır. Mentorun profesyonel deneyimlerini değerlendirme ve özümseme olanağı bulur. Mentor-mentee ilişkisi, gönüllü ve iki yönlü bir öğrenme-gelişim sürecidir.

Arel Koleji Mezunlar Derneği'nin ne iş yaptığına dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, Arel Koleji Mezunlar Derneği'nin yaptığı bazı etkinlikler şunlardır: Pilav günü. Organizasyonlar. Anı plaketleri. Arel Koleji Mezunlar Derneği'nin iletişim bilgileri aşağıdaki gibidir: Web sitesi. Twitter. Daha fazla bilgi için Arel Koleji Mezunlar Derneği ile iletişime geçilmesi önerilir.

Girişimcilik mentorları, belirli bir alanda başarılı olmuş ve deneyimlerini paylaşarak başkalarına rehberlik eden kişilerdir. Bazı girişimcilik mentorlarına örnekler: Nuri Murat Avcı. Neda Soydan. Murat Ünver. Ahmet Hadi Ertuğrul. Gökçen Karan. Elif Sungur. Dora Sungunay. Mentorlar, girişimcilere stratejik karar alma, riskleri yönetme ve işlerini büyütme konularında destek sağlarlar.

Valmenti İnovasyon Merkezi'nin ne iş yaptığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, genel olarak inovasyon merkezlerinin işlevleri hakkında bilgi verilebilir. İnovasyon merkezleri, girişimcilerin ve şirketlerin yenilikçi çözümler geliştirdikleri, teknolojik gelişmelere öncülük ettikleri alanlardır. Bu merkezlerde sunulan bazı hizmetler şunlardır: Mentorluk ve danışmanlık: Deneyimli iş insanları tarafından sağlanan rehberlik. Eğitim ve atölye çalışmaları: İş modeli geliştirme, ürün pazarlaması ve müşteri edinme gibi konularda eğitimler. Ortak çalışma alanları: Girişimcilerin bir arada çalışabileceği esnek ortamlar. Ağ oluşturma: Yatırımcılar ve iş dünyası profesyonelleriyle bağlantı kurma imkanı.

1512 BiGG başvurusu yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Uygulayıcı Kuruluş Seçimi: TÜBİTAK tarafından yetkilendirilmiş uygulayıcı kuruluşlar (üniversiteler, teknoparklar, TTO’lar vb.) üzerinden başvuru yapılır. 2. Ön Değerlendirme: İş fikri, yenilikçi ve teknoloji tabanlı olup olmadığına göre ön değerlendirmeden geçirilir. 3. İş Planı Geliştirme: Kabul edilen başvurular için iş planı hazırlama aşamasına geçilir. 4. Son Değerlendirme: TÜBİTAK tarafından yapılan değerlendirme sonucunda destek almaya hak kazanan girişimler belirlenir. Başvuru süreci ile ilgili detaylı bilgi için aşağıdaki kaynaklar incelenebilir: "Girişimcilik Destek Programı Çağrı Duyurusu"; "1512 Girişimcilik Destek Programı Uygulama Esasları". Başvuru için gerekli belgeler: Diploma veya çıkış belgesinin aslı ya da noter onaylı kopyası; Yüksek lisans ve doktora öğrencileri için TÜBİTAK tarafından belirlenecek tarih aralığında alınmış öğrenci belgesinin aslı; Lisans son sınıf öğrencileri için 1 yıl içinde mezun olabileceklerini gösterir belge. Başvuru tarihleri: Çağrıda belirtilen ön başvuru tarihleri arasında yapılır. Başvuru adresi: Başvurular, eteydeb.tubitak.gov.tr adresindeki Proje Değerlendirme ve İzleme Sistemi (PRODİS) üzerinden yapılır.

Hepsiburada TechStars, teknoloji alanında içerik üreten veya üretmek isteyen, kendini denemek isteyen kişileri bir araya getiren bir programdır. Bu program sayesinde: Alanında uzman gamer, streamer, teknoloji editörü gibi teknoloji alanında içerik üreten 200 kişi tek çatı altında toplanır. Bu ağ daha da genişletilir. Hepsiburada TechStars'ın tam olarak ne işe yaradığı ile ilgili başka bir bilgi bulunamamıştır.

F14 filmi, "F1" olarak da bilinen, acemi bir sürücünün pistlerde başarıya ulaşmasına yardımcı olmak için son bir kez geri dönen yaşlı, emekli bir yarışçının hikayesini anlatıyor. Filmin konusu şu şekilde özetlenebilir: Sonny Hayes, 1990'lar Formula 1'in en umut vadeden pilotlarından biriydi. Ruben Cervantes, Sonny'yi takımı APXGP'yi kurtarmak ve dünyanın en iyisi olmak için F1'e geri dönmeye ikna eder. Sonny, takımın yetenekli çaylağı Joshua Pearce'ın yanında yarışır. Film, 27 Haziran 2025'te vizyona girecek.

Tersine liderlik ve tersine mentorluk arasındaki temel fark, rollerin ve odak noktalarının farklı olmasıdır. 1. Tersine Liderlik: - Tanım: Liderlerin, özellikle dijital beceriler ve yeni nesil iş yapış şekilleri gibi konularda genç çalışanlardan rehberlik aldığı bir liderlik yaklaşımıdır. - Odak: Liderlerin yenilikçi ve esnek bir düşünce yapısı geliştirmesine yardımcı olur. 2. Tersine Mentorluk: - Tanım: Daha genç veya daha az deneyimli çalışanların, daha kıdemli ve deneyimli liderlere rehberlik ettiği bir mentorluk şeklidir. - Odak: Bilgi paylaşımı ve karşılıklı öğrenme üzerine kuruludur. Özetle, tersine liderlik, liderlerin genç çalışanlardan öğrenerek kendilerini ve organizasyonlarını geleceğe hazırlamalarını sağlarken, tersine mentorluk, genç çalışanların liderlere dijital beceriler ve yeni trendler hakkında bilgi vermesini içerir.

Başlangıç Noktası Akademi, üniversite öğrencilerine 21. yüzyıl yetkinlikleri kazandırmayı amaçlayan bir eğitim programıdır. Programın bazı faydaları: Analitik ve yaratıcı düşünme: Stratejik düşünme ve yenilikçi çözümler üretme becerileri kazandırır. Mentorluk ve kariyer fırsatları: Mentorluk ve kariyer planlama imkanları sunar, profesyonel gelişimi destekler. Liderlik ve sosyal etki: Etkili liderlik yapma becerileri kazandırır. Teknoloji okuryazarlığı ve dijital dönüşüm: Yapay zeka ve dijital araçları stratejik kullanma becerileri kazandırır. Dayanıklılık ve adaptasyon yeteneği: İş ortamında duygusal esneklik kazandırarak değişimlere hızlı uyum sağlamayı öğretir. Küresel vatandaşlık ve sürdürülebilirlik: Çevre bilinci kazandırarak global düşünme yetkinlikleri sağlar. Program, "Genel Program" ve "Etkili Genç Lider Programı" olmak üzere iki temel programdan oluşur.

Girişim Savaşçıları, Girişim Savaşçısı programının mezunları ve katılımcıları için kullanılan bir terimdir. Girişim Savaşçısı programı, Berke Sarpaş tarafından kurulan ve girişimcilere 360 derece destek sağlayan bir girişimcilik programıdır. Girişim Savaşçısı olmanın bazı avantajları: Eğitim: Yoğun saha uygulamaları ve dersler ile kişisel potansiyelin farkına varma ve proje geliştirme imkanı sunar. Topluluk Desteği: Eğitimden sonra da mezunlar topluluğu içinde ömür boyu destek alma şansı sağlar. Çeşitlilik: E-ticaret, dijital pazarlama, lojistik, müşteri ilişkileri, uluslararası ticaret gibi çeşitli alanlarda eğitim ve iş geliştirme desteği sunar.

Keiretsu Forum, yüksek büyüme potansiyeli olan sektörlere yatırım yapan bir melek yatırımcı ağıdır. Başlıca faaliyetleri: Yatırım yapma: 100'den fazla melek yatırımcısı ile start-up'lara yatırım yapar. Yatırım fırsatları yaratma: Üyeleri, girişim sermayedarları, sponsorlar, kuluçka merkezleri ve üniversiteler aracılığıyla nitelikli yatırım fırsatları oluşturur. Girişimcilere destek olma: Finansal desteğin yanı sıra mentorluk, stratejik rehberlik ve yeni bağlantılar kurma imkanı sunar. Sosyal ve hayırsever faaliyetlerde bulunma: Topluluk, sosyal etkinlikler ve iş birlikleri ile yerel ve küresel düzeyde çeşitli faaliyetlere katılır.

Endeavor Türkiye, etkin girişimcileri ve büyüme aşamasındaki scaleup şirketlerini destekleyerek Türkiye'deki girişimcilik ekosistemini güçlendirmeyi hedefler. Başlıca faaliyetleri: Mentorluk ve ağ oluşturma: Girişimcileri, yerel ve uluslararası mentor ve yatırımcılarla bir araya getirir. Programlar ve etkinlikler: İş geliştirme ve networking kapsamında atölyeler, paneller ve buluşmalar düzenler. Yatırım ve destek: Kurduğu Endeavor Catalyst Fonu aracılığıyla girişimlere yatırım yapar. Ekosistem çalışmaları: Yerel ekosistemlerin gelişimine katkıda bulunur. Endeavor Türkiye, 2007 yılından bu yana 60'tan fazla girişimci şirketi bünyesine katmıştır.

BTM Kamp, yenilikçi fikrini iş modeline dönüştürüp girişimcilik ekosisteminde yer almak isteyen kişilere yönelik bir programdır. BTM Kamp'ın bazı özellikleri: Süre: 6 ay. İmkanlar: BTM üyesi olma, ortak kullanım ve sosyal alanları 7/24 kullanma, tüm eğitim, söyleşi ve etkinliklere katılım. Sonuç: Proje geliştirme durumunda, BTM ekibinin değerlendirmesiyle Ön Kuluçka Programına geçiş hakkı.

Akıl hocasının bazı faydaları: Bilgi ve deneyim kazanma: Akıl hocası, kişinin alanında daha tecrübeli birinden bilgi edinmesini sağlar. Kişisel gelişim: Akıl hocası, bireyin kendini geliştirmesine, hedefler belirlemesine ve bu hedefleri gerçekleştirmesine yardımcı olabilir. Pratik tavsiyeler: Özellikle problem bazlı durumlarda, pratik ve işlevsel tavsiyeler sunar. Objektif bakış açısı: Akıl hocası, dışarıdan bir bakış açısıyla objektif bir perspektif sunar. Arkadaşlık ve iş ortaklığı: İyi bir akıl hocası, aynı zamanda güvenilir bir arkadaş veya gelecekteki bir iş ortağı olabilir.

DENEYAP Mentorluk Programı, DENEYAP Teknoloji Atölyelerinde görev alacak mentorların yetiştirilmesini ve atanmasını kapsayan bir süreçtir. Mentorların bazı özellikleri: Takım çalışması, problem çözme ve çözüm odaklı düşünme becerilerine sahip olmaları beklenir. Özgün fikirler üretebilen, eleştirel düşünme yetkinliğine sahip, öğrenmeye ve öğretmeye hevesli olmaları gerekir. Çevreye ve güncel sorunlara duyarlı olmaları beklenir. Mentorluk desteği, genç girişimcilerin fikirlerini ticarileştirmeleri için teknik bilgi, iş geliştirme, finans, pazarlama ve globalleşme gibi alanlarda sağlanır. Mentorluk başvurusu, DENEYAP'ın resmi web sitesi üzerinden yapılır.

Mentee, mentorluk ilişkisinde rehberlik ve destek alan kişidir. Menteenin bazı özellikleri: Kendisi hakkında bilgi edinme isteği taşır. Mentorun deneyimlerinden, hayat ve kariyere dair bilgi edinmeyi amaçlar. Kişisel ve profesyonel gelişimine bağlıdır. Güçlü kişilerarası becerilere sahiptir. İyi dinleme ve geri bildirim alma yeteneği vardır. Açık fikirli olup yeni şeyler deneme isteği gösterir. Sabır ve uzun vadeli bir bakış açısına sahiptir. İyi iletişim becerileri sergiler. Esnektir ve başkalarının zamanına ve çabalarına saygı gösterir. Güçlü bir iş ahlakına sahiptir. Mentee, genellikle daha genç veya daha az deneyimli olan bireylerdir.

Youthside, üniversite öğrencileri ve yeni mezunlar için iş ve staj ilanları sunan bir kariyer platformudur. Platformun sunduğu bazı özellikler: İş ve staj ilanları: Çeşitli şirketlerden iş ve staj fırsatları. İletişim: Kullanıcılar, platform üzerinden işverenlerle iletişime geçebilir. Youth Side ifadesi, Youthside platformunun bir hizmeti veya işlevi olarak belirtilmemiştir.

Figma birebir eğitimi, Figma yazılımının kullanımı ve tasarım becerilerinin geliştirilmesi için eğitmen eşliğinde yapılan özel derslerdir. Birebir Figma eğitiminin bazı özellikleri: Eğitimin amacı: Katılımcılara Figma'nın temel ve ileri düzey özelliklerini kullanarak profesyonel ve kullanıcı dostu arayüzler oluşturmayı öğretmek. Kapsamı: Figma arayüzünün kullanımı, bileşenler, Auto Layout, Design System gibi konuları içerir. Faydaları: Tasarım projelerinin tamamlanma hızını hızlandırmak, diğer tasarımcılar ve geliştiricilerle işbirliği yapma becerisi kazanmak. Kimler katılabilir: Figma kullanmayı bilen ve kullanıcı arayüzü tasarımı konusunda kendini geliştirmek isteyen herkes. Birebir Figma eğitimi veren bazı platformlar: UserGets: Başlangıç ve orta seviye katılımcılar için online eğitimler sunar. Brick Institute: Yüz yüze atölyeler düzenler. NobleProg: Türkiye merkezli, online veya yerinde canlı eğitimler sağlar.

BigGeek, elektronik ve aksesuar satışı yapan bir internet mağazasıdır. Ürün kategorileri: akıllı telefonlar ve tabletler; dizüstü bilgisayarlar ve akıllı saatler; aksesuarlar (kılıflar, kulaklıklar, şarj cihazları); oyun konsolları ve aksesuarları. Avantajlar: geniş ürün yelpazesi; uygun fiyatlar; düzenli indirimler ve promosyonlar; hızlı teslimat; kaliteli paketleme; müşteri desteği. Dezavantajlar: stok sorunları (sipariş edilen ürünün bulunmaması); uzun kuyruklar (özellikle tatil dönemlerinde).