• Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mentee olmak, mentorluk ilişkisinde mentoru dinleyen ve ondan rehberlik alan kişi anlamına gelir 12.
    Mentee'nin rolü, aktif bir katılımcı olarak:
    • Hedefler belirlemek ve eylem planları oluşturmak 13;
    • Sorular sormak ve geri bildirimleri dikkate almak 13;
    • Mentorun zamanına saygı göstermek ve toplantılara hazırlıklı gelmek 13;
    • Kendi gelişimini takip etmek ve sürekli iyileşme çabası içinde olmak 13.
    Mentee-mentor ilişkisi, resmi veya gayri resmi, kariyer odaklı veya kişisel gelişim amaçlı olabilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Mentörlük nedir?

    Mentörlük, deneyimli ve bilgili bir kişinin, daha az deneyimli veya yeni başlayan birine rehberlik ettiği, bilgi ve deneyim aktarımı sağladığı bir süreçtir. Mentörlük ilişkisinin temel amaçları: - Kişisel ve profesyonel gelişimi desteklemek; - Hedeflere ulaşmada yardımcı olmak; - Özgüven ve problem çözme yeteneğini artırmak. Mentörlük türleri arasında kariyer mentörlüğü, kişisel gelişim mentörlüğü, girişimcilik mentörlüğü ve eğitim mentörlüğü gibi çeşitler bulunur.

    Mentör ve mentee ne yapar?

    Mentör ve mentee rolleri, rehberlik ve gelişim süreçlerinde farklı sorumluluklar üstlenirler. Mentör (koç): - Rehberlik ve tavsiye sunar, deneyimlerini paylaşır. - Bilgi ve beceri aktarımında bulunur, yapıcı geri bildirim verir. - Ağ oluşturma fırsatları sağlar, mentee'yi değerli kişilerle tanıştırır. - Kariyer hedefleri belirlemesine yardımcı olur. Mentee (öğrenci): - Aktif olarak öğrenir ve mentorun önerilerine açık olur. - Soru sorar, kendi hedeflerini belirler ve sorumluluk alır. - İlerlemesini raporlar ve mentorla düzenli iletişim kurar. - Kendi gelişimini izler ve konfor alanının dışına çıkarak kendini zorlar.

    Mentor ve mentee ne demek?

    Mentor ve mentee terimleri, rehberlik ve destek ilişkisinde bulunan iki farklı rolü ifade eder. Mentor, deneyim ve bilgi birikimini paylaşan, daha az tecrübeli bir kişiye yol gösteren kişidir. Mentee ise, mentorun rehberliğini alan, daha az deneyimli veya belirli bir konuda gelişim arayan kişidir.