Memur maaşı, aşağıdaki unsurların dikkate alındığı bir formülle hesaplanır: 1. Taban Aylığı: Her derece ve kademede aynı olan ve memurlara ödenen en düşük aylıktır. 2. Ek Gösterge: Memurun kadrosuna ve görevinin önemine göre belirlenir ve maaşa ek bir ödeme olarak yansır. 3. Kıdem Aylığı: Memurun hizmet süresine göre artar ve maaşa ek bir ödeme olarak yansır. 4. Özel Hizmet Tazminatı: Memurun görev yaptığı yerdeki iklim ve çalışma koşullarına göre belirlenir ve maaşa ek bir ödeme olarak yansır. 5. Ek Ödeme: Memurların aylık ücretine yapılan ek ödemedir ve her yıl toplu sözleşme ile belirlenir. 6. Yan Ödeme Puanı: Memurun sendika üyesi olup olmadığına ve sendika aidatı ödemesine göre belirlenir ve maaşa ek bir ödeme olarak yansır. Hesaplama örneği: 1. derecede 3. kademede bulunan ve 10 yıllık kıdeme sahip bir memurun maaşı şu şekilde hesaplanır: Memur maaşı = 6.600 TL + 100 TL + 300 TL + 200 TL + 200 TL + 100 TL = 7.400 TL. Bu hesaplamada kullanılan değerler, memurun ek göstergesi, kıdem aylığı ve yan ödeme puanı gibi faktörlere göre değişebilir.