Memur

1995 sigorta başlangıcı olan bir memur, 25 yıl sigortalılık süresi ve 5750 gün prim ödemesi durumunda 55 yaşında emekli olabilir.

6 aylık enflasyon farkı, memur ve emekli maaş zamlarının hesaplanmasında önemli bir rol oynar. Bu fark, aşağıdaki nedenlerle önemlidir: 1. Maaş Artışlarının Belirlenmesi: Toplu Sözleşme’de belirtilen zam oranına eklenerek memur ve memur emeklilerinin zam oranları hesaplanır. 2. Ekonomik Analizler: Enflasyon farkı, ekonomik analizlerde fiyat düzeyindeki değişimleri ve enflasyon trendlerini değerlendirmek için kullanılır. 3. Gelir Dağılımı: İşgücü piyasalarında gelir dağılımını etkiler ve enflasyonun bireyler üzerindeki etkilerini yansıtır.

Evet, memur yarım gün çalışma yönetmeliği Resmi Gazete'de yayınlanmıştır. Bu yönetmelik, 13 Nisan 2016 tarihli ve 29683 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Kamu Personeli Genel Tebliği (Seri No: 6) ile yürürlüğe girmiştir.

Yarım gün çalışma hakkı, memurların çocukları ilkokula başlayana kadar geçerlidir.

Evet, TSK harici kıyafet yönetmeliği değişti. 4 Mayıs 2024 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan "Jandarma Genel Komutanlığı Kıyafet Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" ile Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığında görev yapan sivil memurların kılık kıyafet yönetmeliği güncellendi. Bu değişiklikle birlikte, kadınlar işe başörtüsüyle; erkekler ise kirli sakalla gidebilecek ve yazları kravat takma zorunluluğu kaldırıldı.

İBB'de maaşlar, çeşitli faktörlere göre hesaplanır: 1. Kademe ve Derece: Çalışanların maaşları, kademe ve derecelerine göre belirlenir. 2. Görev ve Sorumluluklar: Görev yaptıkları pozisyon ve sahip oldukları sorumluluklar maaşları etkiler. 3. Performans Değerlendirmesi: Performans değerlendirmesi sonucunda başarılı olan çalışanlar ek ödemeler alabilir. 4. Ek Ödemeler ve Yan Haklar: Yemek, yol yardımı, sosyal haklar ve sağlık sigortası gibi yan haklar da toplam geliri etkiler. 2025 yılı itibarıyla İBB memur maaşları, 40.000 TL ile 70.000 TL arasında değişmektedir.

Kolunda polis amblemi olan kişiye "polis memuru" denir.

Memur-Sen, taleplerinin karşılanması için 1 Ağustos 2024 tarihinde Türkiye genelinde iş bırakma kararı aldı. Sendikanın talepleri arasında koruyucu giyim, 3600 ek gösterge, fazla çalışma ücreti, yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması ve mühendislik meslek kanunu gibi konular yer almaktadır.

EÜAŞ'ta (Elektrik Üretim Anonim Şirketi) iki ana memur kategorisi bulunmaktadır: 1. Memurlar: Genel olarak idari ve teknik personelden oluşur. Bu kategoride yer alan bazı memur unvanları şunlardır: - İdari Personel. - Teknik Personel. 2. Sözleşmeli Personel: EÜAŞ, sözleşmeli personel istihdam ederken Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı (ÖSYM) tarafından düzenlenen Kamu Personel Seçme Sınavı'na (KPSS) göre alım yapar.

Memur annelere yönelik doğum paketi, 10 Nisan 2025 tarihinde yürürlüğe giren Doğum Yardımı Yönetmeliği ile uygulamaya konulmuştur.

Memurlara seyyanen zam, 15 Temmuz 2023 tarihinde verilmiştir.

715 TL ikramiye, 2025 yılı itibarıyla kamu sendikalarına üye olan tüm sendikalı memurlara verilecektir.

Belediyede çalışan memurlar, haftalık 40 saat çalışma süresine sahiptir.

5607 sayılı Kanun'un 3/23 maddesi gereğince, bir takvim yılında ödenecek ikramiye tutarı 120.000 gösterge rakamının memur aylık katsayısıyla çarpımı sonucu bulunacak tutarı geçemez.

GSB (Gençlik ve Spor Bakanlığı) tarafından yapılacak 2 bin memur alımı, iki ana kadro kapsamında gerçekleştirilecektir: 1. Gençlik Çalışanı: 1071 kişi. 2. Antrenör: 950 kişi.

Memurlar, devlet kurumlarında görev yaparak kamu hizmetlerinin yürütülmesinde aktif rol alırlar. Görevleri, çalıştıkları kurum ve bölümüne göre değişiklik göstermekle birlikte genel olarak şunları içerir: Yönetim İşleri: Kurumların günlük işleyişini düzenlemek, karar alma süreçlerine katılmak, rapor hazırlamak. Halkla İlişkiler: Vatandaşların sorunlarını dinlemek, çözüm önerileri geliştirmek, bilgilendirme yapmak. Evrak İşlemleri: Resmi yazışmaları hazırlamak, dosyaları düzenlemek, arşivlemek. Kontrol İşlemleri: Kurumun faaliyetlerinin yasalara uygun olarak yürütülmesini sağlamak. Uzmanlık Alanında Çalışmak: Öğretmen, mühendis, doktor gibi belirli bir alanda uzmanlaşmış memurlar, kendi alanlarıyla ilgili görevleri yerine getirirler.

Emekli olacak memurun yolluk tazminatı, 13.558 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunur. Hesaplama adımları şu şekildedir: 1. Gösterge Rakamı: 13.558. 2. Memur Aylık Katsayısı: Güncel katsayı, SGK tarafından belirlenir. 3. Çarpım: Gösterge rakamı ile memur aylık katsayısı çarpılır. 4. Damga Vergisi Kesintisi: Elde edilen brüt tutardan binde 7,59 oranında damga vergisi kesilir. Örneğin, 2021 yılı için memur maaş katsayısı 0,165786 olduğunda, hesaplama şu şekilde yapılır: 0,165786 13.558 = 2.247,73 TL (Brüt tutar) - 17,06 TL (Damga Vergisi) = 2.230,67 TL (Net tutar).

ARFF memurları 7 gün 24 saat boyunca vardiyalı olarak çalışırlar.

Memurlara refah payının verilmemesinin nedeni, 2025 yılı zam oranlarına ek olarak refah payı verilmesinin gündemde olmamasıdır. Bu durum, Türkiye gazetesi yazarı İsa Karakaş'ın kendi kaynaklarından edindiği bilgilere dayanmaktadır.

Emniyet Genel Müdürlüğü'nde iki ana grup personel çalışmaktadır: 1. Emniyet Hizmetleri Sınıfı Personeli: Bu grup, polis memurları, komiser yardımcıları, komiserler, başkomiserler ve daha üst rütbelerdeki polisleri içerir. 2. Diğer Sınıflardaki Memurlar: Bu grup ise genel idare hizmetleri, sağlık hizmetleri, teknik hizmetler gibi çeşitli sınıflarda görev yapan kadrolu ve sözleşmeli personeli kapsar. Ayrıca, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı'nda da kendi bünyelerinde görevli personeller bulunmaktadır.