• Buradasın

    İBB'de maaşlar nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İBB'de maaşlar, çeşitli faktörlere göre hesaplanır:
    1. Kademe ve Derece: Çalışanların maaşları, kademe ve derecelerine göre belirlenir 2.
    2. Görev ve Sorumluluklar: Görev yaptıkları pozisyon ve sahip oldukları sorumluluklar maaşları etkiler 2.
    3. Performans Değerlendirmesi: Performans değerlendirmesi sonucunda başarılı olan çalışanlar ek ödemeler alabilir 2.
    4. Ek Ödemeler ve Yan Haklar: Yemek, yol yardımı, sosyal haklar ve sağlık sigortası gibi yan haklar da toplam geliri etkiler 23.
    2025 yılı itibarıyla İBB memur maaşları, 40.000 TL ile 70.000 TL arasında değişmektedir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. maaslar.org
        1
      2. kamumaas.com
        2
      3. akademikpersonel.org
        3
      4. ibb.istanbul
        4
      5. memurlar.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    1 aylık maaş kaç gün üzerinden hesaplanır?

    Bir aylık maaş, genellikle 30 veya 31 gün üzerinden hesaplanır. 30 gün üzerinden hesaplama: Nisan, Haziran, Eylül, Kasım gibi aylar 30 gün çeker. 31 gün üzerinden hesaplama: Ocak, Mart, Mayıs, Temmuz, Ağustos, Ekim, Aralık gibi aylar 31 gün çeker. İşçinin ücreti aylık olarak belirlenmişse, ay içinde kaç gün olursa olsun alacağı maaş değişmez.
    5 kaynak
    A Turkish civil servant in a formal office setting, wearing a neat suit, carefully reviewing a printed salary slip while a calculator and a stack of documents sit on the wooden desk beside them.

    Memur maaş hesaplama nasıl yapılır?

    Memur maaş hesaplaması, aşağıdaki faktörlerin dikkate alınarak yapılır: Taban aylığı. Ek gösterge. Kıdem aylığı. Özel hizmet tazminatı. Ek ödeme. Yan ödeme puanı. Memur maaş hesaplaması, kamu kurum ve kuruluşlarının insan kaynakları birimleri tarafından yapılır. Bazı memur maaş hesaplama siteleri: memurlar.net; tbb.gov.tr; ozkansoft.com.
    5 kaynak

    Maaş katsayısı nasıl hesaplanır?

    Maaş katsayısının nasıl hesaplandığına dair güncel bilgi bulunamadı. Ancak, maaş hesaplamalarında kullanılan katsayılar ve göstergeler hakkında bilgi verilebilir. Maaş hesaplamalarında kullanılan bazı katsayılar ve göstergeler: Aylık Katsayı. Taban Aylık Katsayısı. Yan Ödeme Katsayısı. Ek Gösterge. Maaş hesaplamaları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine göre yapılmaktadır.
    5 kaynak

    Maaş hesaplama nasıl yapılır?

    Maaş hesaplama için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Brüt maaşın belirlenmesi: Bu, vergiler ve kesintiler yapılmadan önceki toplam maaştır. 2. Kesinti tutarlarının hesaplanması: SGK primi: İşçi payı %14, işveren payı %20,75'tir. İşsizlik sigortası: İşçi payı %1, işveren payı %2'dir. Gelir vergisi: Kümülatif vergi matrahına göre hesaplanır. Damga vergisi: %0,759 oranında alınır. 3. Net maaşın hesaplanması: Brüt maaştan SGK primi, işsizlik sigortası, gelir vergisi ve damga vergisi tutarları çıkarılarak net maaş bulunur. Formül: Net Maaş = Brüt Maaş - (SGK İşçi Primi + İşsizlik Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi). Maaş hesaplama işlemlerinde güncel yasal oranların kullanılması önemlidir. Maaş hesaplama için aşağıdaki siteler kullanılabilir: mikro.com.tr; axasigorta.com.tr; eleman.net.
    5 kaynak