• Buradasın

    İBB'de maaşlar nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) çalışanlarının maaşları, çeşitli faktörlere bağlı olarak hesaplanır:
    • Kademe ve derece 3. Çalışanın iş hayatındaki deneyimi ve becerilerine göre belirlenen kademe ile eğitim ve yetkinliklere göre belirlenen derece, maaş skalasını etkiler 3.
    • Görev ve sorumluluklar 3. Yönetici pozisyonundaki çalışanların maaşları, diğer pozisyonlara göre daha yüksek olabilir 3.
    • Performans değerlendirmesi 3. Performans değerlendirmesi sonucunda başarılı olan ve hedeflerini gerçekleştiren çalışanlar, ek ödemeler alabilir 3.
    Maaşlar ayrıca, çalışanın unvanı, deneyimi, eğitim seviyesi ve İBB'nin bütçe durumu gibi unsurlara da bağlıdır 3.
    Maaşların kesin miktarını öğrenmek için İBB'nin resmi internet sitesi veya personel birimi ile iletişime geçilmesi önerilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. maaslar.org
        1
      2. kamumaas.com
        2
      3. akademikpersonel.org
        3
      4. ibb.istanbul
        4
      5. memurlar.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    1 aylık maaş kaç gün üzerinden hesaplanır?

    Bir aylık maaş, genellikle 30 veya 31 gün üzerinden hesaplanır. 30 gün üzerinden hesaplama: Nisan, Haziran, Eylül, Kasım gibi aylar 30 gün çeker. 31 gün üzerinden hesaplama: Ocak, Mart, Mayıs, Temmuz, Ağustos, Ekim, Aralık gibi aylar 31 gün çeker. İşçinin ücreti aylık olarak belirlenmişse, ay içinde kaç gün olursa olsun alacağı maaş değişmez.
    5 kaynak

    Maaş hesaplama nasıl yapılır?

    Maaş hesaplama için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Brüt maaşın belirlenmesi: Bu, vergiler ve kesintiler yapılmadan önceki toplam maaştır. 2. Kesinti tutarlarının hesaplanması: SGK primi: İşçi payı %14, işveren payı %20,75'tir. İşsizlik sigortası: İşçi payı %1, işveren payı %2'dir. Gelir vergisi: Kümülatif vergi matrahına göre hesaplanır. Damga vergisi: %0,759 oranında alınır. 3. Net maaşın hesaplanması: Brüt maaştan SGK primi, işsizlik sigortası, gelir vergisi ve damga vergisi tutarları çıkarılarak net maaş bulunur. Formül: Net Maaş = Brüt Maaş - (SGK İşçi Primi + İşsizlik Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi). Maaş hesaplama işlemlerinde güncel yasal oranların kullanılması önemlidir. Maaş hesaplama için aşağıdaki siteler kullanılabilir: mikro.com.tr; axasigorta.com.tr; eleman.net.
    5 kaynak

    Memur maaş hesaplama nasıl yapılır?

    Memur maaş hesaplaması, aşağıdaki faktörlerin dikkate alınarak yapılır: Taban aylığı. Ek gösterge. Kıdem aylığı. Özel hizmet tazminatı. Ek ödeme. Yan ödeme puanı. Memur maaş hesaplaması, kamu kurum ve kuruluşlarının insan kaynakları birimleri tarafından yapılır. Bazı memur maaş hesaplama siteleri: memurlar.net; tbb.gov.tr; ozkansoft.com.
    5 kaynak

    Maaş katsayısı nasıl hesaplanır?

    Maaş katsayısının nasıl hesaplandığına dair güncel bilgi bulunamadı. Ancak, maaş hesaplamalarında kullanılan katsayılar ve göstergeler hakkında bilgi verilebilir. Maaş hesaplamalarında kullanılan bazı katsayılar ve göstergeler: Aylık Katsayı. Taban Aylık Katsayısı. Yan Ödeme Katsayısı. Ek Gösterge. Maaş hesaplamaları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine göre yapılmaktadır.
    5 kaynak