Maaş

Geliştirme ödeneği, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu'nun 14. maddesi uyarınca, belirli şartları sağlayan öğretim elemanlarına verilir. Bu görevler şunlardır: Öğretim elemanları: Araştırma görevlisi, doktor öğretim üyesi, doçent ve profesörler. İdari görevler: Rektör, dekan, yüksekokul müdürü, enstitü müdürü ve konservatuar müdürü olarak atanan öğretim elemanları. Ayrıca, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 35., 40/b. ve 41. maddeleri uyarınca başka yükseköğretim kurumlarında görevlendirilen akademisyenler de bu ödenekten faydalanabilir.

Emekli maaş promosyonu her yıl alınmaz, genellikle 3 yılda bir verilir. Promosyon ödemesi, bankaların bütçesinden karşılanır ve 3 yıl boyunca maaşın belirli bir bankadan alınacağını taahhüt eden emeklilere yapılır. 2025 yılı için bazı bankaların promosyon kampanyaları şu şekildedir: Ziraat Bankası: 3 yıllık peşin olarak 12.000 TL’ye varan promosyon ödemesi. Garanti BBVA: 10.000 TL’ye kadar olan emeklilere 6.250 TL, 20.000 TL ve üstünde olan emeklilere 15.000 TL promosyon. Halkbank: 10.000 - 14.999 TL maaşa 8.000 TL, 20.000 TL ve üzeri maaşa 12.000 TL promosyon.

Galatasaray'ın futbolcusu Gabriel Sara, yıllık 2.750.000 Euro maaş almaktadır.

2021 yılında 1/4 derecedeki bir öğretmenin maaşı 5.459,73 TL idi. Bu tutar, Ocak 2021'de yapılan zamla birlikte belirlenmiştir. Maaş hesaplamaları, %15 vergi dilimine göre yapılmış ve bekar bir öğretmen üzerinden değerlendirilmiştir.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, 2025 yılı Temmuz ayında kök maaşa zam yapılacağına dair bir açıklama yapmamıştır. Ancak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Haziran ayı enflasyon rakamlarının açıklanmasının ardından kök maaşlarla ilgili gerekli görüşmelerin yapılacağını ve bu konunun Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulacağını belirtmiştir. Kök maaşı 14.469 liranın altında olan emekliler, yasal düzenleme yapılmadığı takdirde Temmuz ayında zam alamayacak.

BES kesinti oranı hesaplaması için bir örnek, 2025 yılı için asgari brüt ücret üzerinden yapılabilir. Yönetim gider kesintisi: Asgari brüt ücretin %8,5'i: 26.005,50 TL 0,085 = 2.210,47 TL. Bu tutarın 12'ye bölünmesi: 2.210,47 TL ÷ 12 = 184,20 TL. 2025 yılı için yönetim gideri kesintisi, aylık 184,20 TL olarak belirlenmiştir. Fon işletim gider kesintisi ise seçilen fon türüne göre değişkenlik gösterir. BES kesinti oranları, her yıl başında açıklanan aylık brüt asgari ücret üzerinden belirlenen oranlar doğrultusunda hesaplanır. Kesinti oranları ve hesaplamalar, sigorta şirketlerine ve seçilen BES planına göre değişiklik gösterebilir. En doğru bilgi için ilgili sigorta şirketi ile iletişime geçilmesi önerilir.

Kıst maaşlar, ayın 15'inden sonra göreve başlayan devlet memurlarına, izleyen aybaşına kadar olan süre için ödenir. Örnekler: 14 Mart'ta göreve başlayan bir memur, 15 Nisan'da hem 14 Mart ile 14 Nisan arasındaki kıst maaşını hem de 15 Nisan ile 14 Mayıs arasındaki peşin maaşını alır. 20 Ocak'ta göreve başlayan bir memur, bir sonraki ayın 15'inde bir tam maaş ve 20 Ocak ile 14 Şubat arasındaki süre için kıst maaş alır. Kıst maaşlar, genellikle her ayın 15'inde peşin olarak ödenir.

Hayır, ek ödeme tutarı net aylık tutardan fazla olamaz. Net aylık tutarı, emekliye her ay ödenecek olan maaşı ifade ederken, ek ödeme bu maaşa ilave olarak her ay ödenen bir tutardır.

Kasa açığı tazminatının hesaplanması genellikle şu şekilde yapılır: Oran Belirleme: Kasa tazminatı genellikle brüt ücretin %20'si olarak belirlenir, ancak bu oran işletmenin politikalarına, sektöre ve işin doğasına göre değişebilir. Fiilen Çalışılan Günler: Tazminat, sadece fiilen çalışılan günler için hesaplanır; izinli veya raporlu olunan günler için ödeme yapılmaz. Örnek Hesaplama: Brüt ücreti 5.000 TL olan bir çalışan için, kasa tazminatı oranı %20 ise: Kasa Tazminatı: 5.000 TL x %20 = 1.000 TL Bu hesaplama, çalışanın kasa ile ilgili görev yaptığı ve risk aldığı durumlarda geçerlidir. Kasa açığı durumunda, eksik tutar genellikle tazminat priminden kesilir. Kasa tazminatı hesaplaması karmaşık olabileceğinden, bir uzmana danışılması önerilir. Yasal Uyarı: Bu bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır. Kasa tazminatı hesaplaması, iş sözleşmeleri, toplu iş sözleşmeleri veya özel düzenlemelere göre değişiklik gösterebilir.

G.A., K.H.A., E.A. kadro derecelerinde şu anlamlara gelir: G.A. (Kazanılmış Hak Aylığı): Memurun tahsiline göre memurluk hizmeti, mesleği ile ilgili geçmiş olan işçilik, esnaflık gibi hizmetleri ve yine kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesi gereken diğer süreleri ifade eder. K.H.A. (Kazanılmış Hak Aylık Derecesi ve Kademesi): Memurun ek gösterge almasını sağlayacak veya tahsiline göre yükselebilecek derece ve kademeyi belirtir. E.A. (Emekli Keseneğine Esas Aylık): Memurun, işçi, esnaf, memurluk hizmetlerinin tamamı üzerinden yine tahsiline göre yükselebileceği derece ve kademeyi ifade eder. Bu kavramlar, emekli aylığı ve emekli ikramiyesi hesaplamalarında önemli rol oynar.

Evet, 4/B sözleşmeli personel ek ödeme alabilir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilen sözleşmeli personel, bu konuya ilişkin Bakanlar Kurulu Kararı ve Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar kapsamında, belirli pozisyon unvanlarına karşılık gelen oranlarda ek ödeme almaya hak kazanır. Ancak, ek ödeme almayacak 4/B'li personel arasında, idarelerin yurt dışı teşkilatlarında istihdam edilenler, helikopter makinisti ve uçuş teknisyeni gibi belirli pozisyonlarda çalışanlar ile ayın veya haftanın belirli günlerinde kısmi zamanlı olarak istihdam edilenler bulunmaktadır.

Amerika'da mühendis maaşı, aşağıdaki faktörlere bağlı olarak hesaplanır: Kıdem ve deneyim: Daha deneyimli mühendisler, daha yüksek maaş alır. Eğitim ve yeterlilikler: Yüksek lisans veya doktora gibi ek eğitimler maaşları artırabilir. Bölgesel farklar: Büyük şehirlerde maaşlar daha yüksek olabilir. Sektör ve işveren: Çalışılan sektördeki talepler ve işverenin maaş politikası belirleyici faktörlerdir. 2025 yılı itibariyle, ABD'deki mühendislerin maaşları ortalama olarak 6.700 ile 9.900 dolar arasında değişmektedir. Bu maaş aralığı, mühendislerin çalıştıkları sektöre, uzmanlıklarına ve bulunduğu bölgeye göre farklılık gösterebilir.

Emekli büyükelçiler, Dışişleri Bakanlığı'nın emekli mensupları olarak kabul edilir ve çeşitli faaliyetlerde bulunabilirler. Emekli büyükelçilerin diğer görevleri arasında: Duruşmaları izleme: Uluslararası sözleşmeler çerçevesinde, yabancı bir diplomatın açık duruşmaları izleme ve değerlendirme gönderme hakkı vardır. Danışmanlık: Deneyimlerine dayanarak, çeşitli konularda danışmanlık yapabilirler.

Net gelir, brüt gelirden vergi, sigorta primi ve diğer kesintiler çıkarıldıktan sonra elde kalan tutardır. Net maaş hesaplamak için kullanılan formül: Net Maaş = Brüt Maaş - (Vergi + Sigorta Primleri + Diğer Kesintiler). Bu formülde yer alan kesintiler arasında: çeşitli vergi türlerinin ödemeleri; sosyal güvenlik primleri; işsizlik sigortası kesintileri; sendika aidatları gibi yasal kesintiler bulunur. Net gelir hesaplamaları, vergi dilimleri ve sigorta prim oranlarının ülkelere göre değişiklik göstermesi nedeniyle farklılık gösterebilir. Net gelir hesaplamak için aşağıdaki sitelerdeki hesaplama araçlarından yararlanılabilir: axasigorta.com.tr; mikro.com.tr; vodafone.com.tr.

"SGK'nın bu uygulaması nedeniyle biz bu nedenle maaşları ödeyemiyoruz" ifadesi, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) yaptığı denetimler sonucunda usulsüzlük tespit edilen emeklilerin maaşlarının iptal edilmesi ve bu kişilere yapılan ödemelerin geri alınması anlamına gelebilir. SGK, 2025 yılının Ocak ayında başlattığı denetimlerle milyonlarca emeklinin son 5 yıla ait prim ve sigortalılık kayıtlarını detaylı şekilde incelemeye almıştır. Maaşları iptal edilen emeklilerin, bugüne kadar aldıkları tüm maaşları yasal faiziyle birlikte geri ödemeleri gerekmektedir. Emeklilerin, kendilerine ulaşan resmi yazılara karşı itiraz haklarını kullanarak mahkemeye başvurmaları mümkündür.

Tahsis numarası 8 olan SSK emeklileri, maaşlarını her ayın 22'sinde almaktadır. Bağ-Kur emeklilerinin maaş ödeme tarihleri ise tahsis numarası son rakamına göre değişiklik göstermektedir: Tahsis numarası son rakamı 8, 6 ve 4 olanlar, maaşlarını ayın 27'sinde almaktadır. Tahsis numarası son rakamı 2 ve 0 olanlar, maaşlarını her ayın 28'inde almaktadır.

Rıdvan Dilmen'in Galatasaray'dan aldığı maaş hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, Dilmen'in TRT'de yayınlanan "Yüzde 100 Futbol" programı için yıllık 8,5 milyon TL maaş aldığı bilinmektedir. Rıdvan Dilmen, futbol yorumculuğu yapmaktadır ve aldığı maaş, TRT gibi devlet kurumlarından veya özel kanallardan yapılan ödemeler olabilir.

36.000 ek göstergenin hangi ayda verileceği hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, 3600 ek gösterge ile ilgili bazı gelişmeler şunlardır: Anayasa Mahkemesi Kararı: 15 Ocak 2023 tarihinden sonra göreve başlayan memurları kapsayan 3600 ek gösterge uygulaması, Anayasa Mahkemesi'nin eşitlik ilkesi doğrultusunda aldığı karar ile 6 ay sonra yürürlüğe girecek şekilde düzenlenmiştir. Bakan Vedat Işıkhan'ın Açıklaması: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, birinci dereceye yükselen memurlar için 3600 ek gösterge düzenlemesinin en yakın zamanda hayata geçirileceğini belirtmiştir. 3600 ek göstergenin tam olarak hangi ayda uygulanacağı, resmi açıklamalar ve yasal düzenlemeler ile belirlenecektir.

S2İS'in ne iş yaptığı ve maaşına dair bilgi bulunamadı. Ancak, ISS Turkey şirketinin iş sağlığı ve güvenliği, tesis yönetimi, temizlik hizmetleri ve entegre tesis hizmetleri gibi alanlarda profesyonel çözümler sunduğu bilinmektedir. ISS Turkey'de çalışan bir temizlik personelinin 2024 yılı için aylık ortalama maaşı yaklaşık 8.027 TL'dir. Maaşlar, pozisyon, deneyim süresi ve çalışılan firma gibi faktörlere bağlı olarak değişiklik gösterebilir.

TDS (Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik) bölümü mezunları, sağlık kuruluşlarında çeşitli görevlerde bulunur ve bu görevlere bağlı olarak farklı maaşlar alabilirler. Bazı görev ve maaş örnekleri: Hasta kayıt işlemleri: Yaklaşık 22.500 TL ile 35.300 TL arasında. Tıbbi dokümantasyon: Yaklaşık 53.941 TL medyan yıllık toplam maaş. Sekreterlik hizmetleri: Yaklaşık 140.700 TL (satış pozisyonu). Maaşlar, pozisyona, kuruma ve kişinin deneyimine göre değişiklik gösterebilir. Ek ödemeler: Teşvik gibi ek ödemeler de alınabilir.