• Buradasın

    Kasa açığı tazminatı nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kasa açığı tazminatı, genellikle brüt ücretin %20'si olarak hesaplanır 12. Ancak bu oran, işletmenin politikalarına, sektöre ve işin doğasına göre değişebilir 1.
    Hesaplama adımları:
    1. Fiilen çalışılan günler dikkate alınır, izinli veya raporlu olunan günler için ödeme yapılmaz 12.
    2. Tazminat, kıdeme esas ücrete eklenir ve kıdem tazminatı hesabında da dikkate alınır 12.
    Yasal düzenlemelere uygun hesaplama için bir uzmana danışılması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. idenfit.com
        1
      2. rifatcoban.com
        2
      3. calisanhaklari.com
        3
      4. kolayik.com
        4
      5. feeddi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kasa tazminatında hangi ödemeler dikkate alınır?

    Kasa tazminatında dikkate alınan ödemeler, süreklilik arz eden para veya parasal karşılığı olan menfaatlerdir. Süreklilik arz etmeyen ödemeler (doğum yardımı, ölüm yardımı, fazla mesai ücreti, harcırah vb.) ise kasa tazminatına dahil edilmez.
    5 kaynak

    Kasa tazminatı hangi ücret üzerinden hesaplanır?

    Kasa tazminatı, brüt ücret üzerinden hesaplanır.
    5 kaynak

    Kasa hesabında alacak kalanı nasıl düzeltilir?

    Kasa hesabında alacak kalanının düzeltilmesi için iki yöntem bulunmaktadır: 1. 689. Diğer Olağandışı Gider ve Zararlar Hesabına Borç Kaydı: Kasa ve alacak bakiyesinin bu hesaba borç kaydedilerek bilançodan çıkarılması. 2. Geçici Bir Hesap Kullanılması: Kasa ve alacak bakiyesinin bir geçici hesap (örneğin 296. Geçici Hesap) marifetiyle bilançonun aktif tarafında muhafaza edilmesi. Ayrıca, kasa noksanlığı veya fazlalığı tespit edildiğinde, bu durumların nedenleri araştırılarak uygun hesaplara kayıt yapılması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Kasa tazminatı nedir?

    Kasa tazminatı, işyerlerinde para veya kıymetli evrak muhafazası ile görevli bulunan sigortalılara, muhtemel açıkları kapatmak amacıyla işverenler tarafından ödenen ek bir ödemedir. Bu tazminat, ücret niteliğinde sayılmaz ve prime esas kazançtan istisna tutulması gerekir.
    5 kaynak

    Kasa hesabı nasıl tutulur?

    Kasa hesabı tutmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Hesap Oluşturma: Muhasebe sistemi üzerinde yeni bir kasa hesabı oluşturun ve doğru hesap kodunu girin. 2. Nakit Giriş ve Çıkışlarının Kaydedilmesi: Kasaya giren ve çıkan tüm nakit işlemleri tarih, tutar ve açıklama ile birlikte kaydedin. 3. Günlük Kasa Kontrolü: Her gün kasa defterini güncelleyin ve toplam miktarı hesaplayın. 4. Mutabakat ve Kapanış İşlemleri: Her ayın sonunda kasadaki fiili bakiye ile muhasebe kayıtlarındaki bakiyeyi karşılaştırın ve gerekli düzeltmeleri yapın. 5. Yıl Sonu İşlemleri: Yıl sonunda envanter ve değerleme işlemleri yaparak kasa hesabını kapatın. Kasa hesabı ayrıca Excel gibi programlar kullanılarak da takip edilebilir.
    5 kaynak

    Kasa tazminatına hangi durumlarda kesinti yapılır?

    Kasa tazminatından kesinti yapılabilecek durumlar şunlardır: 1. İzinli veya raporlu olunan günler: Kasa tazminatı sadece fiilen çalışılan günler için ödenir, izinli veya raporlu olunan dönemlerde ödeme yapılmaz. 2. Kasa açığı: Kasiyerlerin kasa bakiyelerinde eksiklik olması durumunda, tazminat priminden kesinti yapılır. Kesintiler dışında, kasa tazminatından gelir vergisi ve damga vergisi kesintisi yapılır, ancak sosyal güvenlik primi kesintisi yapılmaz.
    5 kaynak

    Kasa tazminatı kıdem tazminatına dahil edilir mi?

    Evet, kasa tazminatı kıdem tazminatına dahil edilir. Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınan ödemeler arasında, işçiye düzenli olarak yapılan para ve para ile ölçülebilir menfaatler yer alır ve kasa tazminatı bu kapsamda sürekli bir ödeme olarak değerlendirilir.
    5 kaynak