KamuYönetimi

Evet, Kaymakamlık Çıkmış Sorular Telegram Kanalı bulunmaktadır. Bu kanallardan bazıları şunlardır: 1. "İmtiyaz Kaymakamlık Kanal": Kaymakamlık sınavına hazırlık amacıyla kurulmuş bir Telegram kanalıdır. 2. "Kaymakamlık Sınavı Çalışma Grubu": Telegram Türkiye platformunda, kaymakamlık sınavına hazırlanan adayların soru paylaştığı bir gruptur.

Hattat Muhsin Demirel, Başbakanlık Devlet Planlama Teşkilatı'nda uzman olarak görev yapmıştır.

Kamu yönetiminin temel ilkeleri Bilal Eryılmaz'a göre şunlardır: 1. Hesap Verebilirlik: Kamu yöneticilerinin yetki ve kaynaklarını nasıl kullandıklarını değerlendirmeyi amaçlar. 2. Etik: Kamu görevlilerinin sorumluluk ve dürüstlük içinde hareket etmelerini sağlar. 3. Etkinlik ve Verimlilik: Kamu hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini hedefler. 4. Yasallık ve Tarafsızlık: Kamu yönetiminin yasal düzenlemelere tabi olması ve tarafsız bir şekilde hizmet sunması. 5. Süreklilik: Kamu hizmetlerinin kesintisiz devam etmesi.

191 Sıra Sayılı Kanun Teklifi, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu'nda kabul edilen ve Cumhurbaşkanlığı bünyesindeki Devlet Denetleme Kurulu'na (DDK) tüm kamu görevlilerini görevden alma yetkisi veren bir düzenlemedir. Bu düzenlemeye göre, odalar, bakanlıklar ve belediyelerdeki her düzeydeki kamu çalışanları, DDK'nın "ilgili kurul üyesi" veya "denetçisinin" görevden uzaklaştırma kararına tabi olacaktır.

Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi bölümü, hukuk fakültesi kapsamında yer almaz. Bu bölüm, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri bünyesinde bulunur.

Kamil Ufuk Bilgin ve Nihat Aytürk, norm kadro meselesini "Türkiye'de Kamu Kuruluşlarında Norm Kadro" başlıklı makalede ele almışlardır.

Sayıştay denetçileri, mesleki eğitim sürecinde aşağıdaki dersleri görürler: 1. Türk Sayıştayı ve Sayıştaylar. 2. Kamu Mali Yönetimi. 3. Muhasebe ve Mali Tablolar Analizi. 4. Denetim Metot ve Teknikleri. 5. Hukuk Metodolojisi. 6. İhale ve Hakediş Mevzuatı. 7. Kamu Personel Rejimi. 8. Gelir Mevzuatı. Ayrıca, seçimlik dersler olarak Ticaret Hukuku ve Vergi Hukuku da programa dahildir.

İç denetçi unvanlarının belirlenmesi, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu'nun 65. maddesi ve İç Denetçi Adayları Belirleme, Eğitim ve Sertifika Yönetmeliği'ne göre yapılır. İç denetçi unvanlarına atanma şartları şunlardır: 1. Eğitim: İlgili kamu idaresinin özelliği de dikkate alınarak İç Denetim Koordinasyon Kurulu tarafından belirlenen alanlarda en az dört yıllık yüksek öğrenim görmüş olmak. 2. Mesleki Deneyim: Kamu idarelerinde denetim elemanı olarak en az beş yıl veya İç Denetim Koordinasyon Kurulunca belirlenen alanlarda en az sekiz yıl çalışmış olmak. 3. Diğer Şartlar: Mesleğin gerektirdiği bilgi, ehliyet ve temsil yeteneğine sahip olmak, gerekli diğer şartları taşımak. Ayrıca, iç denetçi adayları, İç Denetim Koordinasyon Kurulu koordinatörlüğünde eğitime tabi tutulur ve bu eğitimi başarıyla tamamlayanlara sertifika verilir.

Kadro değişikliği için Devlet Personel Başkanlığı'ndan görüş alınır.

Cumhurbaşkanı, atama yetkisini herhangi bir üst kademe kamu yöneticisi veya kamu kurum ve kuruluşlarındaki görevler için ihtiyaç duyulduğunda kullanacaktır.

Çocuk odaklı şehir, çocukların bütünsel gelişimlerini destekleyici hizmetlere erişmelerini sağlamak için çalışan paydaşların veri temelli karar alması ve stratejiler geliştirmesine yönelik tasarlanmış bir şehirdir. Bu tür şehirler, çocukların eğitim, sağlık, kültürel imkanlara erişim gibi ihtiyaçlarını karşılamak için aşağıdaki unsurları içerir: Ayrıştırılmış veriler: Cinsiyet, aile büyüklüğü, göçmenlik durumu, hane geliri gibi kriterlere göre bölge ve mahalle düzeyinde veriler. Çocuk katılımı: Çocukların kentsel tasarım süreçlerine ve yerel yönetim politikalarına katılımı. İşbirliği: Belediyeler, özel sektör ve sivil toplum kuruluşları arasında çocukların ihtiyaçları için kaynak ve deneyim paylaşımı.

Kaymakamlık sınavında Türkiye ekonomisi ile ilgili 12 soru sorulmaktadır.

Evet, milli emlak çalışanları devlet memurudur.

SRGM ifadesi, Dışişleri Bakanlığı personel alımı bağlamında "Kariyer Kapısı" platformunu ifade ediyor olabilir. Dışişleri Bakanlığı, personel alımlarını e-Devlet üzerinden veya "Kariyer Kapısı" platformu aracılığıyla gerçekleştirmektedir.

İl özel idaresi, iki farklı denetim türüne tabidir: iç denetim ve dış denetim. İç denetim, 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu hükümlerine göre yapılır ve şu unsurları içerir: - Uygunluk denetimi: Mali işlemler ve faaliyetlerin belirlenmiş yöntemlere, kurallara ve mevzuata uygunluğunun incelenmesi. - Performans denetimi: Yönetimin bütün kademelerinde etkinlik, ekonomiklik ve verimliliğin değerlendirilmesi. Dış denetim ise şu şekilde gerçekleştirilir: - İl özel idaresinin mali işlemleri, İçişleri Bakanlığı ve valiler tarafından denetlenir. - Diğer idarî işlemler, idarenin bütünlüğüne ve kalkınma planı ve stratejilerine uygunluğu açısından denetlenir. Ayrıca, il genel meclisi de kendi üyeleri arasından oluşturduğu denetim komisyonu ile il özel idaresinin bir önceki yıl gelir ve giderlerini denetler.

Evet, "nafıa" ve "bayındırlık" aynı kavramı ifade eder.

Göç entegrasyon politikalarının Türk kamu yönetimindeki yeri ve önemi şu şekilde değerlendirilebilir: 1. Toplumsal Uyum: Göç entegrasyon politikaları, göçmenlerin yerel toplumla uyum sağlamasını hedefler. 2. Ekonomik Katkı: Göçmenler, ekonomiye önemli katkılar sunar. 3. Stratejik Gereklilik: Göç yönetimi, sadece bir devlet politikası değil, aynı zamanda uluslararası ilişkiler ve stratejik büyüme açısından da stratejik bir gerekliliktir. 4. Kamu-Özel Sektör İş Birliği: Etkili bir göç yönetimi için kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları ve özel sektörün iş birliği yapması gereklidir. Bu politikalar, Türkiye'nin göç krizini bir fırsat olarak görmesini ve bu süreci başarılı bir şekilde yönetebilmesini sağlar.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın taşra teşkilatı, bakanlığın hizmetlerine tüm ülke düzeyinde yürütülmesini sağlamak üzere kurulmuş teşkilattır. Bu teşkilat, illerde valiye bağlı il kuruluşları ve ilçelerde kaymakama bağlı ilçe kuruluşlarından oluşur.

Kemal Duru, 2022 yılı Mülki İdare Amirleri Atama Kararnamesi ile Afyonkarahisar'ın Dinar ilçe kaymakamı olarak atanmıştır. Özgeçmişi: - 1981 yılında Eskişehir'in Mihalgazi ilçesinde doğdu. - Kocaeli Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi bölümünden mezun oldu. - Askerlik vazifesini ifa ettikten sonra, 2005 yılında Mülki İdare Amirliği Mesleğine Bilecik kaymakam adayı olarak başladı. - Daha önce Karaman, Harmancık, Adaklı, Kağızman, Kozaklı ve Aralık ilçelerinde kaymakamlık yaptı. Evli ve üç çocuk babasıdır.

Taner, Orta Doğu Teknik Üniversitesi'nde (ODTÜ) İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi bölümünde eğitim almıştır.