KamuYönetimi

İç denetçi unvanları, genellikle sertifika derecelerine ve mesleki deneyimlerine göre belirlenir. Sertifika Dereceleri: İç denetçiler, çalışma süresince edindikleri tecrübe ile sertifika derecelerine uygun olarak görevlendirilir. Mesleki Deneyim: İç denetçilerin kıdemleri, iç denetçilik mesleğinde fiilen geçirilen sürelere göre belirlenir. Ayrıca, iç denetçi unvanları, aldıkları eğitim ve sertifikasyon süreçlerine de bağlı olarak değişebilir.

Bilal Eryılmaz'ın kamu yönetiminin temel ilkeleri hakkında görüşleri bulunamadı. Ancak, kamu yönetiminin temel ilkelerinden bazıları şunlardır: Kamu yararı. Hesap verebilirlik. Etkinlik, verimlilik ve tutumluluk. Tarafsızlık, eşitlik, adalet, dürüstlük, hakkaniyet ve liyakat.

Sayıştay Denetçiliği sınavı dört ana dersten oluşur: 1. Hukuk: Anayasa hukuku, idare hukuku, medeni hukuk, borçlar hukuku, ticaret hukuku. 2. Maliye: Maliye teorisi, maliye politikası, bütçe, vergi hukuku ve Türk vergi sistemi. 3. İktisat: İktisat teorisi, mikro iktisat, makro iktisat, iktisat politikası, para-banka-kredi. 4. Muhasebe: Genel muhasebe, mali tablolar analizi. Ayrıca, ticaret hukuku ve muhasebe seçimlik dersler olup, adaylardan bunlardan birini seçmeleri istenir.

191 sıra sayılı kanun teklifi, TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilen ve Cumhurbaşkanlığı bünyesindeki Devlet Denetleme Kurulu'na (DDK) her kademe ve rütbedeki kamu görevlisini görevden alma yetkisi tanıyan düzenlemedir. Bu yetki, DDK'nın ilgili kurul üyesi veya denetçisinin "görevden uzaklaştırma" kararına tabi olacak şekilde odaların, bakanlıkların ve belediyelerdeki tüm kamu çalışanlarını kapsamaktadır. Cumhuriyet Halk Partisi (CHP), kanunun iptali ve yürürlüğünün durdurulması talebiyle Anayasa Mahkemesi'ne başvuracağını açıklamıştır.

Sayıştay denetçileri, mesleki eğitim ve staj sürecinde çeşitli dersler alır. Bu dersler arasında: Türk Sayıştayı ve Sayıştaylar. Kamu Mali Yönetimi. Muhasebe ve Mali Tablolar Analizi. Denetim Metot ve Teknikleri. Hukuk Metodolojisi. İhale ve Hakediş Mevzuatı. Kamu Personel Rejimi. Gelir Mevzuatı. Taşınır ve Taşınmaz Denetimi. Türk Dilinin Kullanımı. Denetim Standartları. Ayrıca, Başkanlıkça gerekli görülen ve Sayıştayı ilgilendiren diğer konular da ders olarak işlenebilir.

Hattat Muhsin Demirel, Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığında uzman olarak çalışmaktadır. 1978 yılında İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi'nden mezun olan Muhsin Demirel, aynı üniversitede işletme ve ekonomi eğitimi görmüştür. Hattat Hamit Aytaç'tan 1971 yılında hat dersleri almaya başlayan Muhsin Demirel, 1996 yılından itibaren çalışmalarını daha ziyade kitap formundaki eserlere yöneltmiştir.

Evet, Kaymakamlık çıkmış sorularına yönelik Telegram kanalları bulunmaktadır. Örneğin, "İmtiyaz Kaymakamlık Kanal" adlı Telegram kanalında çıkmış sorular ve sınav değerlendirmeleri paylaşılmaktadır. Ayrıca, "Yakın Eğitim" platformu da kaymakamlık çıkmış sorularına erişim sağlayan bir diğer kaynaktır. Bu tür kanallara ve platformlara katılmadan önce, içerik ve güvenilirlik açısından dikkatli olunması önerilir.

Dışişleri Bakanlığı personel alımı SRGM ile ilgili bilgi bulunamadı. Ancak, 2025 yılı için Dışişleri Bakanlığı tarafından yapılan personel alımlarıyla ilgili bazı bilgiler şu şekildedir: Aday Meslek Memurluğu Giriş Sınavı: 3 Temmuz 2025 tarihinde duyurulmuş olup, başvuruların 7-31 Temmuz 2025 tarihleri arasında yapılması gerekmektedir. Sınav Aşamaları: Yazılı sınav, muhakeme ve analiz yetenek testi ile sözlü sınavdan oluşmaktadır. Başvuru Şartları: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olma, 01.01.2025 itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olma ve belirli bölümlerden lisans veya lisansüstü mezuniyet gibi koşulları kapsamaktadır. Daha fazla bilgi için Dışişleri Bakanlığı'nın kariyer.mfa.gov.tr adresindeki kariyer web sitesi ziyaret edilebilir.

2025 yılı itibarıyla Kaymakamlık sınavında Türkiye ekonomisi ile ilgili 10 soru sorulmaktadır.

Mehmet Burhanettin Coşkun'un "Göç Entegrasyon Politikalarının Türk Kamu Yönetimindeki Yeri ve Önemi" başlıklı makalesi, göç entegrasyon politikalarının Türk kamu yönetimindeki yeri ve önemini ele almaktadır. Makalede vurgulanan bazı noktalar: Göçmen sorunlarının kamu yönetimindeki yeri: Türk kamu yönetiminde göçmen sorunları, sağlık, barınma, istihdam, eğitim gibi alanlarda ortaya çıkmaktadır. Uluslararası işbirliği: Hedef ülke ve transit ülkelerin birlikte uygulayacakları ortak ve samimi entegrasyon politikaları, uluslararası barış ve sosyal huzur için önemlidir. Türkiye'nin rolü: Türkiye, göçmenlere yönelik ekonomik, sosyal ve kültürel destek sağlayarak diğer ülkelere örnek olmaktadır. Politika bütüncüllüğü: Göç entegrasyon politikalarının küresel, ulusal ve yerel bakış açılarının birlikte hareket etmesiyle uygulanması gerekmektedir. Coşkun'un makalesi, Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi'nde yayımlanmıştır.

Evet, milli emlak çalışanları devlet memurudur. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı taşra teşkilatı birimlerinde görev yapan milli emlak dairesi başkanı, emlak müdürü, milli emlak müdürü, emlak müdür yardımcısı, milli emlak müdür yardımcısı ile denetim yetkisi bulunan milli emlak uzmanı unvanlı personel, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında çalışmaktadır.

Cumhurbaşkanı'nın atama yetkisini ne zaman kullanacağına dair kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'ne göre, Cumhurbaşkanı'nın atama yetkisi, belirli kadro ve pozisyonlara ilişkin olarak her zaman kullanılabilir. Örneğin, 2025 yılı için kamuya atanacak serbest memur sayıları ve üniversitelere atanacak öğretim elemanı sayıları ile ilgili atama izinleri Cumhurbaşkanlığı tarafından yayımlanmıştır. Atama işlemlerinin tam olarak ne zaman gerçekleşeceği, ilgili kurumların ve süreçlerin durumuna bağlı olarak değişebilir.

Çocuk odaklı şehir, çocukların sağlıklı, yaşanabilir ve bütün farklılıklara rağmen var olabildikleri bir kent ortamı oluşturmayı hedefleyen bir kavramdır. Çocuk odaklı şehrin bazı özellikleri: Çocukların kentle ilgili kararlarda söz sahibi olması. Çocukların yaşam mekânlarını özgürce tasarlayabilmesi. Çocukların topluma ve kent hayatına katılım sağlayabilmesi. Çocukların barınma, eğitim ve sağlık gibi temel ihtiyaçlara erişebilmesi. Çocukların şiddet, sömürü ve istismardan korunması. Çocukların caddelerde güvenle yürüyebilmesi. Çocukların arkadaş edinebilmesi ve oyun oynayabilmesi. Çocukların bitkiler ve hayvanlar için yeşil alanlara sahip olması. Çocukların temiz bir çevrede yaşaması. Çocukların kültürel ve sosyal etkinliklere erişebilmesi ve katılım sağlayabilmesi. Çocuk Odaklı Şehir ayrıca, Suna’nın Kızları Araştırma Destek Topluluğu tarafından hazırlanan, İstanbul genelinde çocuklara yönelik hizmetlerin mahalle ölçeğindeki ihtiyaçlarla ne kadar örtüştüğünü inceleyen dijital bir platformdur.

Çalışma Bakanlığı taşra teşkilatı, bakanlık merkezi dışındaki il müdürlükleri, ilçe müdürlükleri gibi birimleri ifade eder. Taşra teşkilatı, bir ülkenin başkenti ve büyük kentleri dışında kalan tüm bölgeleri kapsar. Örneğin, "Ankara (Taşra)" ifadesi, ilgili kurumun merkez binası dışındaki diğer birimlerini belirtir.

Evet, nafıa ve bayındırlık aynı anlama gelir. Nafıa, Osmanlı Devleti'nde bayındırlık işlerine verilen isimdir.

İl özel idaresi, iç ve dış denetim olmak üzere iki şekilde denetlenir. İç denetim, 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu hükümlerine göre yapılır. Dış denetim ise şu şekilde gerçekleştirilir: İl özel idaresinin malî işlemler dışında kalan diğer idarî işlemleri, idarenin bütünlüğüne ve kalkınma plânı ve stratejilerine uygunluğu açısından İçişleri Bakanlığı, vali veya görevlendireceği elemanlar tarafından denetlenir. İl özel idarelerinin malî yönetimi, Sayıştay tarafından denetlenir.

Kadro değişikliği için görüş alınacak birimler, değişikliğin türüne göre farklılık gösterir: Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığı: Dolu kadrolar için, söz konusu kadroda çalışan memurun müktesibine göre sadece derece değişikliği teklifinde bulunulabilir. İçişleri Bakanlığı: Mahalli idarelerin kadro ihdas teklifleri bu birliğe gönderilir. İlgili Bakanlık veya Başkanlık: Kadro ihdasını öngören kanun veya kararname taslakları, ilgili bakanlık veya başkanlık tarafından hazırlanır ve Komisyonun görüşü eklenerek Başbakanlığa sunulur. Kadro değişikliklerinin onaylanması için ayrıca Sayıştay, Yükseköğretim Kurulu ve Yükseköğretim Kurumları da ilgili durumlarda görüş bildirebilir.

Prof. Dr. Yusuf Şahin, farklı üniversitelerde ve kurumlarda çeşitli görevler üstlenmiştir: Ostim Teknik Üniversitesi: Makine Mühendisliği bölümünde profesör olarak görev yapmaktadır. Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi: İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü, Kamu Yönetimi Anabilim Dalı'nda öğretim üyesi olarak çalışmaktadır. Aksaray Üniversitesi: 2015-2023 yılları arasında rektörlük yapmıştır. Ayrıca, AK Parti Çevre ve Şehircilik Başkan Yardımcısı olarak da görev almaktadır.

Öğr. Gör. Taner Zorbay, Orta Doğu Teknik Üniversitesi (ODTÜ) Fen Edebiyat Fakültesi, Tarih Bölümü'nde görev yapmaktadır.

KİK mevzuatı, Kamu İhale Kurumu (KİK) tarafından yönetilen ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ile 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu kapsamında belirlenen ihale mevzuatını ifade eder. Bu mevzuatla ilgili bazı temel unsurlar: İhale usulleri: Açık ihale usulü ve belli istekliler arasında ihale usulü temel usullerdir. Saydamlık ve rekabet: İdareler, ihalelerde saydamlığı, rekabeti, eşit muameleyi ve kaynakların verimli kullanılmasını sağlamakla sorumludur. Teknik şartnameler: İhale konusu mal veya hizmet alımları ile yapım işlerinin teknik kriterleri, idari ve teknik şartnamelerde belirtilir. Kurumun görevleri: KİK, ihale şikayetlerini inceleme, ihale mevzuatı hazırlama, eğitim verme ve ihalelerle ilgili istatistikler tutma gibi görevler üstlenmiştir.