• Buradasın

    Kamu toplu iş sözleşmesi çerçeve protokolü nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, kamu çalışanlarını temsil eden sendikalar ile kamu işverenleri arasında imzalanan bir belgedir 1.
    Bu protokol, kamu sektöründe toplu iş sözleşmelerinin çerçevesini belirlerken aşağıdaki amaçları hedefler:
    • çalışanların haklarının güvence altına alınması 1;
    • müzakere süreçlerinin sağlıklı bir şekilde yürütülmesi 1;
    • sosyal diyaloğun güçlendirilmesi 1;
    • iş güvencesinin sağlanması 1.
    Ayrıca, protokolde ücret zamlarının yürürlük tarihinin öne çekilmesi gibi özel düzenlemeler de yapılabilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kamu işçileri ile imzalanan protokoller nelerdir?

    Kamu işçileri ile imzalanan iki önemli protokol şunlardır: 1. 2023 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü: 9 Mayıs 2023 tarihinde Hükümet, Kamu İşveren Sendikası (TÜHİS) ve İşçi Sendikaları Konfederasyonları arasında imzalanmıştır. Bu protokol, kamu işçilerinin ücret zamlarını ve diğer sosyal haklarını belirlemiştir. 2. Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Ek Çerçeve Anlaşma Protokolü: 29 Ocak 2024 tarihinde imzalanmıştır.

    4/D kamu işçileri toplu sözleşme ne zaman?

    4/D kamu işçileri toplu sözleşmesinin ne zaman imzalanacağına dair kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın açıklamasına göre, TÜHİS aracılığıyla sendikalara sunulacak olan üçüncü teklif kısa süre içinde açıklanacaktır. Bakan Işıkhan, sürecin uzlaşmayla sonuçlanacağına dair olumlu mesajlar vermiştir. Güncel gelişmeler için resmi açıklamaların takip edilmesi önerilir.

    Kamu işçileri KÇP tayin hakkı ne zaman?

    Kamu işçilerinin tayin hakkı ile ilgili talepler, 2025 yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü (KÇP) kapsamında ele alınmaktadır. Bu protokolün imzalanma tarihi henüz kesin olarak açıklanmamış olsa da, sürecin yaklaşan aylarda tamamlanması beklenmektedir.

    Diğer kamu işçileri toplu sözleşme tayin hakkı nedir?

    Diğer kamu işçilerinin toplu sözleşme tayin hakkı, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile düzenlenmiştir. Bu kanuna göre, toplu sözleşme görüşmelerinde tayin konusu, hizmet kollarını ilgilendiren bölümler halinde ele alınabilir ve yetkili sendikaların temsili güçlendirilebilir. Tayin işlemleri, her bir kurumun kendi iç yönetmelikleri ve toplu iş sözleşmelerindeki özel hükümler çerçevesinde gerçekleştirilebilir.

    4688 kamu görevlileri sendikaları ve toplu sözleşme kanunu hangi hizmet kollarını kapsar?

    4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu, 11 farklı hizmet kolunu kapsar: 1. Büro, bankacılık ve sigortacılık hizmetleri. 2. Eğitim, öğretim ve bilim hizmetleri. 3. Sağlık ve sosyal hizmetler. 4. Yerel yönetim hizmetleri. 5. Basın, yayın ve iletişim hizmetleri. 6. Kültür ve sanat hizmetleri. 7. Bayındırlık, inşaat ve köy hizmetleri. 8. Ulaştırma hizmetleri. 9. Tarım ve ormancılık hizmetleri. 10. Enerji, sanayi ve madencilik hizmetleri. 11. Diyanet ve vakıf hizmetleri. Sendikalar, bu hizmet kollarında çalışan kamu görevlileri tarafından hizmet kolu esasına göre kurulur.

    Kamu Çerçeve Protokolü hangi sendikalar imzaladı?

    Kamu Çerçeve Protokolü, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ sendikaları ile Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) arasında imzalanmıştır.

    Hangi sözleşmeler kamu düzenine tabidir?

    Kamu düzenine tabi olan sözleşmeler, bir tarafı kamu idaresi olan ve kamu hizmetlerinin yerine getirilmesi amacıyla akdedilen idari sözleşmelerdir. Bu tür sözleşmelerin bazı örnekleri şunlardır: - Kamu hizmeti imtiyaz sözleşmeleri: Bir kamu hizmetinin belirli bir süre için özel bir kişiye verilmesi. - Mali iltizam sözleşmeleri: Kamu işlerinin özel sektöre yaptırılması. - Kamu istikraz sözleşmeleri: Devlet veya kamu kuruluşlarının borçlanması. Ayrıca, Türk Borçlar Kanunu'nun 27. maddesi uyarınca, sözleşmenin konusu ahlaka, kişilik haklarına ve kamu düzenine aykırı olamaz.