İşYönetimi

PDCA (Plan-Do-Check-Act) ve 8D (Eight Disciplines) farklı problem çözme ve sürekli iyileştirme metodolojileridir ve aşağıdaki şekillerde farklılık gösterirler: 1. PDCA: - Aşamalar: Plan, Do, Check, Act. - Kullanım Alanı: Hızlı iyileştirmeler ve döngüsel ilerleme için uygundur. - Odak: İteratif öğrenme ve refinement. 2. 8D: - Aşamalar: D0 (Hazırlık) ile D8 (Ekibin Tebrik Edilmesi). - Kullanım Alanı: Karmaşık problemler, müşteri şikayetleri ve takım bazlı problem çözme için idealdir. - Odak: Kök neden analizi ve kalıcı çözümlerin geliştirilmesi.

İş merkezi yöneticiliği sertifikası almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Eğitim Programına Katılmak: Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) onaylı "Site ve Apartman Yöneticiliği" kurs programına katılmak gerekmektedir. 2. Sınavı Başarıyla Geçmek: Eğitimi tamamlayan bireyler, kurs sonunda Milli Eğitim Bakanlığı Özel Eğitim Kurumları Yönetmeliği'nin ilgili maddeleri çerçevesinde yapılacak sınava katılmalıdır. 3. Sertifikayı Almak: Sınav sonucunda başarılı olanlara MEB onaylı "Site ve Apartman Yöneticisi Kurs Bitirme Belgesi" verilir. Alternatif olarak, Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından verilen "Tesis Yöneticisi Mesleki Yeterlilik Belgesi" de iş merkezi yöneticiliği için geçerli bir sertifikadır.

Ekip Sağlık, sağlık sektöründe istihdam edilen personelin çeşitli işlemlerini yöneten ve sosyal ağ özellikleri sunan bir platformdur. Ekip Sağlık'ın yaptığı işler şunlardır: - Özlük işlemleri: Personel bilgileri, maaş, disiplin, askerlik gibi verilerin güncel olarak kayıt altına alınması ve yönetilmesi. - Karar destek raporları: İl ve hastane yöneticileri ile bakanlık üst yönetimi için güncel ve güvenilir raporların sağlanması. - Kurum içi iletişim: Takvim paylaşımı, metin, fotoğraf ve video ileti gönderimi, interaktif eğitim ve sesli/görüntülü görüşme gibi sosyal ağ özellikleri sunulması. - Radyolojik veri paylaşımı: Hekimlerin, kimlik bilgilerinden arındırılmış vakalara ait tıbbi görüntüleri sisteme yükleyerek diğer hekimlerden görüş alabilmesi.

Zaman etüdü çalışması, belirli bir faaliyeti ekonomiklik ve etkenlik yönünden etkileyen tüm kaynakları ve etmenleri dizgesel olarak araştırmaya yönelik bir tekniktir. Zaman etüdü çalışmasının adımları: 1. İş, çalışan, çevre koşulları konusunda tüm bilgilerin derlenip kaydedilmesi. 2. İşin öğelerine ayrılarak süreç tanımlamasının yapılması. 3. Örnek büyüklüğünün belirlenmesi. 4. Çalışanların, işin her bir öğesinin tamamlamaları için gereken zamanın ölçülerek, belirlenen tempo ile birlikte kaydedilmesi. 5. Gözlenen zamanın temel zamanlara dönüştürülmesi. 6. Çalışma için temel zaman dışında tanınacak toleransların belirlenmesi. 7. Çalışma için standart zamanın belirlenmesi. Zaman etüdü, işin her adımını ayrıntılı olarak inceleyerek, gereksiz zaman kayıplarını ve verimliliği düşüren faktörleri tespit etmeye yardımcı olur.

Neon İnsan Kaynakları şirketi, insan kaynakları yönetimi alanında çeşitli hizmetler sunmaktadır. Bu hizmetler arasında: İşe alım: Uygun ve yetenekli çalışanları şirkete çekmek, mülakatlar yapmak ve iş tekliflerinde bulunmak. Eğitim ve gelişim: Yeni çalışanların oryantasyon sürecini yönetmek, işe alım sonrası eğitimler düzenlemek ve mevcut çalışanların yeteneklerini geliştirme fırsatları sunmak. Performans yönetimi: Performans değerlendirmeleri ve geribildirim süreçleri yürütmek. Çalışan ilişkileri: Çalışanların memnuniyetini sağlamak, sorunları çözmek ve iş yerinde uyum ve işbirliğini teşvik etmek. Ücret ve yan haklar: Maaş, prim, yan haklar ve diğer tazminatları yönetmek. SGK danışmanlığı: SGK ile ilgili konularda danışmanlık hizmeti vermek.

Shiptup vardiya planı yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. İş İhtiyaçlarını Değerlendirme: Önümüzdeki günlerde veya haftalarda beklenen iş yüklerini değerlendirmek ve kaç çalışana ihtiyaç duyulduğunu belirlemek gereklidir. 2. Personel Bütçesi Belirleme: Personel maaşlarına ne kadar para ayrılabileceğini belirlemek, fazla mesaiyi önlemek için önemlidir. 3. Çalışan Uygunluğunu Anlama: Çalışanlarınızın çalışma saatleri, tatilleri ve diğer taahhütleri dahil olmak üzere uygunluklarını dikkate almak gerekir. 4. Vardiya Deseni Seçimi: Sabit vardiyalar, döner vardiyalar gibi farklı vardiya desenleri arasından işinizin ihtiyaçlarına ve çalışanların tercihlerine uygun olanı seçmek önemlidir. 5. Vardiyaların Dengeli Olduğundan Emin Olma: Her çalışanın vardiyalarda harcadığı saat sayısını tahmin ederek, tükenmişliği önlemek ve ekip moralini yüksek tutmak için vardiyaları dengelemek gereklidir. 6. Program Değişikliklerinde Esnek Olma: Öngörülemeyen durumlar karşısında programları değiştirmeye hazır olmak ve vardiya değişim kuralları oluşturmak önemlidir. 7. Programı Paylaşma: Onaylanan vardiyaları hafta bitmeden çalışanlarla paylaşmak, herkesin ne zaman çalışacağını ve ne zaman izin yapacağını önceden bilmesi için gereklidir. Vardiya planlama araçları kullanarak bu süreci daha kolay hale getirmek mümkündür.

Luca programında cumartesi günlerinin tatil olarak işlenmesi için "Takvimli Puantaj" ekranı kullanılır. Bu ekranda: 1. Şirket, İşyeri, Bölüm, Ay/Yıl bilgileri girilir. 2. "Hafta Tatili Seç" satırında "Cumartesi-Pazar" veya sadece "Pazar" seçimi yapılır. 3. "Takvimli Puantaj" satırında "Kaydet" butonuna basılarak bilgiler kaydedilir. Ayrıca, bireysel veya toplu iş sözleşmeleriyle cumartesi gününün hafta tatili olarak belirlenmesi durumunda, bu günler yıllık izin süresinden düşülmez.

Entegre panel çeşitli alanlarda kullanılmaktadır: 1. İş Yönetimi: Entegrepanel, iş süreçlerini merkezi bir platform üzerinden yönetmek için kullanılır. 2. Elektronik Cihazlar: Entegre LCD paneller, akıllı telefonlar, dizüstü bilgisayarlar, televizyonlar gibi birçok elektronik cihazda kullanılır. 3. Enerji Sektörü: Güneş panelleri, evlerde ve sanayi tesislerinde enerji maliyetlerini düşürmek ve çevresel sürdürülebilirliği artırmak için kullanılır. 4. Yapı Sektörü: Dış duvar yalıtımı ve dekorasyonu için entegre paneller, hem yalıtım hem de dekoratif amaçlı kullanılır.

Maya Saha Turkcell, Turkcell'in saha ekipleri için geliştirdiği mobil uygulamalar anlamına gelir. Maya Saha'ya, maya.turkcell.com.tr web sitesi üzerinden, Turkcell şirket içi e-posta adresi ve şifre ile giriş yapılabilir.

Dönüşüm yönetimi süreci, aşağıdaki adımlarla gerçekleştirilebilir: 1. Mevcut Durum Analizi: İşletmenin sorunlarını, zayıflıklarını ve dijital çözümlerin nerelerde fark yaratabileceğini belirlemek için mevcut durum analiz edilmelidir. 2. Strateji ve Planlama: Dijital dönüşüm vizyonu ve stratejisi belirlenmeli, paydaşlar planlama sürecine dahil edilmelidir. 3. Uygulama: Güvenliği sağlamak, entegrasyon ve ölçeklenebilirliği dikkate almak önemlidir. 4. Optimizasyon: Dijital dönüşüm sürekli bir süreç olduğu için, ilerlemenin izlenmesi ve sonuçların belirlenen KPI'lara göre değerlendirilmesi gerekmektedir.

Login ERP kalite kontrol, ERP (Enterprise Resource Planning) sisteminin kalite yönetimi süreçlerine entegrasyonu ile ürünlerin ve hizmetlerin standartlara uygunluğunun sağlanmasıdır. Kalite kontrolün ERP ile sağladığı bazı faydalar: - Veri merkezi: Üretim verilerinin tek bir yerde toplanması ve izlenmesi. - Entegrasyon: Finans, envanter yönetimi ve müşteri ilişkileri yönetimi gibi diğer iş süreçleriyle entegrasyon. - İzlenebilirlik: Ürünlerin üretim sürecinin ve seri numaralarının izlenmesi, geri çağırma ve sorun tespiti kolaylığı. - Veri analizi: Ürün hatalarını ve kalite sorunlarını belirlemek için verilerin kullanılması. - Eğitim ve farkındalık: Çalışanların kalite standartlarına uyum konusunda eğitilmesi. - Müşteri geri bildirimi: Müşteri şikayetlerinin değerlendirilerek ürün kalitesinin artırılması.

Tema Optik, optisyenlerin işletme süreçlerini yönetmek için tasarlanmış bir yazılımdır. Bu yazılım, aşağıdaki işlevleri yerine getirir: Müşteri Yönetimi: Müşteri profillerini detaylı bir şekilde oluşturma, geçmiş alışverişleri ve özel istekleri takip etme. Satış ve Stok Takibi: Günlük satışları kaydetme, stok durumunu anlık izleme ve siparişleri düzenleme. Randevu Takvimi: Müşteri randevularını organize etme, hatırlatmalar ekleme ve iş akışını optimize etme. Ürün Takip Sistemi: Satılan ürünlerin otomatik olarak sisteme bildirilmesi ve iade işlemlerinin kolay bir şekilde gerçekleştirilmesi. SGK Medula Entegrasyonu: SGK reçeteli satışları otomatik olarak işleme alarak işlem süreçlerini hızlandırma ve hatasız yönetme. Bu sayede, Tema Optik, optik sektöründe işletmelerin verimliliğini artırır, müşteri memnuniyetini yükseltir ve rekabet avantajını güçlendirir.

Nöbet programı hazırlamak için aşağıdaki programlar kullanılabilir: 1. Veirasoft Nöbet Listesi Hazırlama Programı: Sınırsız personel için çeşitli vardiya seçenekleri ve rassal dağılım modelleriyle nöbet listesi oluşturur. 2. nobetplani.com: Otomatik nöbet listesi hazırlama programı, personel ekleme, nöbet sayılarını dağıtma ve takvim oluşturma gibi özellikler sunar. 3. nobetim.com: Çevrimiçi nöbet çizelgesi hazırlama yazılımı, departman odaklı ve personel odaklı takvim seçenekleri sunar. 4. Nöbet Hazırlama Programı: Tarayıcı üzerinden çalışan, kurulum gerektirmeyen, mazeret yönetimi ve raporlama özellikleri sunan bir programdır.

6S kuralı farklı bağlamlarda farklı anlamlara gelebilir. Futbolda 6S kuralı. İyi bir beraberlik için 6S kuralı. 5S kuralı ise Japonya'da geliştirilen ve iş yerinde verimli, düzenli bir ortam oluşturmayı amaçlayan beş temel adımı içerir. Bu adımlar ve anlamları şu şekildedir: Seiri (Sınıflandırma). Seiton (Düzene Koyma). Seiso (Temizlik). Seiketsu (Standartlaştırma). Shitsuke (Disiplin).

Logo Tiger 3 Enterprise kullanımı için aşağıdaki özellikler ve fonksiyonlar dikkate alınmalıdır: 1. Tek Noktadan Erişim: Tedarik süreçlerinden müşteri ilişkileri yönetimine kadar tüm faaliyetler tek noktadan yürütülebilir. 2. Üretim Süreçlerinin Optimizasyonu: Üretim planlama yöntemleri ile malzeme ihtiyaçları hesaplanır, makinelerin verimliliği yönetilir ve siparişler zamanında teslim edilir. 3. Stok Yönetimi: Stok hedef ve stratejileri oluşturup takip edilebilir, envanter maliyetleri kontrol edilebilir. 4. Dış Ticaret: İthalat ve ihracat işlemleri yasal yükümlülüklere uygun şekilde takip edilir. 5. E-Beyanname: Hazırlanan beyannameler otomatik olarak Gelir İdaresi Başkanlığı'na gönderilir. 6. App ve Widget Kullanımı: Logo'nun "geliştirilebilir ürünler" anlayışı kapsamında, birçok fonksiyon ya da ek özellik app veya widget olarak indirilebilir. Logo Tiger 3 Enterprise'ın kullanımı için Oracle ve MS SQL Server veritabanları desteklenmektedir.

"Nais" terimi farklı bağlamlarda farklı anlamlara gelebilir: 1. Nais.co: Bu, işyeri yönetimi için akıllı çözümler sunan bir şirkettir. Hizmetleri arasında: - Nais Hire: AI destekli işe alım, online ve SMS yönlendirmeleri. - Nais Engage: Finansal ve finansal olmayan seçeneklerle çalışan bağlılığını artırma. - Nais Appreciate: Etkileri analiz etmek ve ödüllendirmek için araçlar. 2. Nais (böcek): Entomolojide, yusufçuk, mayıs sineği ve benzeri böceklerin suda yaşayan larvaları için kullanılan bir terimdir. 3. Nais (mitoloji): Mitolojide, su perisi anlamına gelir. 4. Nais (oyun karakteri): Shadow Legends oyununda yer alan, Sylvan Watchers fraksiyonundan efsanevi bir şampiyon.

TaskPano, iş yönetimini kolaylaştırmak ve iletişimi tek bir yerde toplamak için kullanılan bir platformdur. Başlıca işlevleri: Görev Yönetimi: Şirket içinde yapılması gereken görevleri atama ve takip etme imkanı sunar. Dosya Paylaşımı: Dosyaları zaman çizelgelerine yükleyerek ekip üyeleriyle paylaşma. Proje Takibi: Proje ekibinin görevlerini görme ve süreci izleme. Gelişmiş Filtreleme ve Raporlama: Tamamlanmış ve süresi geçmiş görevler hakkında raporlar alma ve istatistikleri görüntüleme. Kişisel Planlama: Her kullanıcı kendi programını ve etkinlik izleyicisini oluşturabilir.

ERP (Kurumsal Kaynak Planlaması) ve kurumsal kaynak yönetimi terimleri genellikle birbirinin yerine kullanılsa da, aralarında bazı farklılıklar vardır: - ERP, işletmelerin tüm departmanları arasında bilgi akışını sağlayarak entegrasyonu destekleyen bir yazılım sistemidir. - Kurumsal kaynak yönetimi ise, işletmenin kaynaklarını etkin bir şekilde planlamasına ve yönetmesine yardımcı olan daha geniş bir kavramdır.

Sotwe iki farklı bağlamda kullanılabilir: 1. Sotwe.com: Bu, Twitter'ı anonim olarak gezinmenizi sağlayan bir web sitesidir. 2. Sotwe (işletme yönetimi platformu): Bu, işletmelerin operasyonlarını optimize etmelerine, müşteri ilişkilerini yönetmelerine ve veri odaklı kararlar almalarına yardımcı olan bir iş yönetimi platformudur.

6genfikirler, mühür ve çeşitli hediyelik eşyalar üreten bir firmadır. Firmanın ürün ve hizmet verdiği alanlar şu şekildedir: seramik mührü; sabun mührü; kişiye özel tasarım mühür; ikon kaşe; ahşap tasarım. 6genfikirler, Ocak 2015'ten bu yana hizmet vermektedir.