İstifa

Refik Saydam ve Şükrü Saraçoğlu'nun istifaları farklı nedenlere dayanmaktadır: Refik Saydam'ın istifası: 1942 yılında, Refik Saydam'ın ani ölümü üzerine, Cumhurbaşkanı İsmet İnönü tarafından 9 Temmuz 1942'de Şükrü Saraçoğlu başbakan olarak atanmıştır. Şükrü Saraçoğlu'nun istifası: 1946 yılında, İkinci Dünya Savaşı'nın Almanya ve İtalya'nın yenilgisiyle sonuçlanması ve Sovyetler Birliği'nin Türkiye'den toprak talebinde bulunması gibi gelişmelerin ardından, 7 Ağustos 1946'da sağlık sorunları ve CHP içinde yaşanan değişiklikler nedeniyle başbakanlığı Recep Peker'e bırakmıştır.

Yavuz Ağıralioğlu, İYİ Parti'nin CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu'nu cumhurbaşkanı adayı olarak göstermesine karşı çıktığı ve bu karara itiraz ettiği için 29 Mart 2023 tarihinde İYİ Parti'den istifa etti. Ağıralioğlu, istifa gerekçesini şu şekilde açıkladı: Partinin bir oldubittiye getirilerek emeklerin heba edilmesine itiraz etti. Açıklamalarının partinin siyasi zeminini gölgeler hale geldiğini belirtti. Siyasete devam etme kararı aldığını ve başka bir partiye katılma gibi bir gündeminin olmadığını ifade etti.

Selim Sırrı Tarcan'ın istifaları iki farklı dönemde gerçekleşmiştir: 1. Türkiye İdman Cemiyeti İttifakı (TİCİ) tarafından kınanması: 1926 yılında konuşmaları nedeniyle TİCİ tarafından kınanınca, Türkiye Millî Olimpiyat Komitesi Başkanlığından istifa etmiştir. 2. Beden Terbiyesi Başmüfettişliği görevinden istifası: 1935 yılında bu görevden emekliye ayrılmıştır. Selim Sırrı Tarcan'ın istifalarına neden olan spesifik olaylar hakkında daha fazla bilgi mevcut değildir.

Adalet Bakanı Abdulhamit Gül'ün istifasının nedeni olarak Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın tensipleri gösterildi. Gül'ün istifasına yol açan bazı olaylar arasında, İçişleri Bakanı Süleyman Soylu ile yaşadığı görüş ayrılıkları ve Berat Albayrak ile arasındaki gerilim de gösterildi. İstifaya dair resmi bir açıklama yapılmamıştır.

İşten ayrılma dilekçesi olmadan işverenin tazminat ödemesi mümkün değildir. İşçinin kıdem veya ihbar tazminatı alabilmesi için, iş sözleşmesini feshettiğini açıkça belirten ve gerekçesini içeren bir dilekçe ile işverene başvurması gereklidir. Ancak, işçinin istifa dilekçesi işveren tarafından baskı veya şartlarla alınmışsa, mahkeme bu dilekçeyi geçersiz sayabilir ve işçi tazminat hakkını elde edebilir. Tazminat hakkı ve ödeme koşulları hakkında kesin bilgi almak için bir avukata danışılması önerilir.

Ali Şen, Fenerbahçe başkanlığı görevinden 1994-95 sezonunun henüz yarısı bile bitmeden, takımın şampiyonluk yarışında havlu atması nedeniyle istifa etmiştir. 18 Aralık 1994'te düzenlenen olağanüstü kongrede tekrar başkan seçilen Ali Şen, 1995-96 sezonunda Fenerbahçe'nin şampiyon olmasını ve Türkiye Kupası'nda final oynamasını sağlamıştır. Ali Şen, başkanlık görevini 1997 yılının sonlarında bir daha Fenerbahçe başkanı olmayacağını açıklayarak sonlandırmıştır.

Mehmet Kasım Gülpınar, Yeniden Refah Partisi'nden, AK Parti'den ayrılma sebeplerinin benzerleri nedeniyle istifa etti. Gülpınar, istifasının gerekçelerini şu şekilde açıkladı: Kurallar ve kanunlar: Kuralların ve kanunların gerektiği gibi uygulanmaması. Görevini yapması gerekenler: Görevini yapması gereken kişilerin görevlerini yerine getirmemesi. Kongre kararı: Partide kongre kararı alındığı bilgisinin kendisine geç iletilmesi. Gülpınar, bağımsız olarak Şanlıurfa Büyükşehir Belediye Başkanlığı görevine devam edeceğini belirtti.

Grönland'ın eski başbakanı Aleqa Hammond, kamu bütçesinden yaptığı özel harcamalar nedeniyle başlatılan soruşturma sürerken artan baskılar ve eleştiriler üzerine istifa etti. Hammond, güvenoyu almayı başarsa da, partisi Siumut'un genel başkanlığından ve başbakanlıktan istifa etti.

Tayfun Orhon, İzmir Devlet Tiyatrosunda görevlendirilmek üzere tayin talebinde bulunduğu için Devlet Tiyatroları Genel Müdür Yardımcılığı görevinden istifa etmiştir.

"İstifa hakkında işlem yapıldı" ifadesi, işçinin istifa sürecinin işveren tarafından başlatıldığı veya tamamlandığı anlamına gelebilir. Bu durum, işçinin istifa dilekçesini vermesi ve işverenin bu dilekçeyi işleme koyması, gerekli yasal prosedürlerin başlatılması veya işçinin işten ayrılması ile ilgili belgelerin düzenlenmesi gibi adımları içerebilir. İstifa süreci, işçinin kendi isteğiyle iş sözleşmesini sonlandırması anlamına gelir ve bu süreçte işçinin hakları ile işverenin yükümlülükleri kanunda belirtilmiştir. Daha spesifik bir bilgi için, işverenin insan kaynakları departmanı veya bir iş hukuku avukatı ile iletişime geçilmesi önerilir.

İstifa dilekçesi, işverene veya yetkili kişiye verilmelidir. Küçük işletmelerde insan kaynakları departmanı bulunmayabileceği için, dilekçeler doğrudan işverene veya şirket yetkilisine hitaben yazılmalı ve imza karşılığı teslim edilmelidir. Ayrıca, noter aracılığıyla gönderilen dilekçeler de resmi belge niteliği taşıdığı için hukuki ihtilaflarda güçlü bir delil teşkil eder.

Ermenistan Cumhurbaşkanı Armen Sarkisyan, iç ve dış politikayı etkilemek için araçlara sahip olmadığını ve bazı siyasi grupların kendisini ve ailesini hedef aldığını belirterek 2022 yılında istifa etti. Sarkisyan, 2008-2018 yılları arasında Ermenistan'ın devlet başkanı olarak görev yapmıştı.

Ziya Selçuk, 5 Ağustos 2021 tarihinde Milli Eğitim Bakanlığı görevinden istifa etmiştir.

İngiltere'de Yolsuzlukla Mücadeleden Sorumlu Devlet Bakanı Tulip Siddiq, akraba olduğu eski Bangladeş Başbakanı Şeyh Hasina Vecid ile olan mali bağlantılarının incelenmesi üzerine 15 Ocak 2025 tarihinde istifa etti. Siddiq, istifa mektubunda, iddia edilen tüm mali çıkarları ve aile ilişkilerini açıkladığını, ancak bu durumun hükümetin çalışmalarına zarar verme riski taşıdığını belirtti. Bangladeş Yolsuzlukla Mücadele Komisyonu, Şeyh Hasina ve bazı aile üyeleri hakkında "arazi almak için yetkilerini kötüye kullandıkları" suçlamasıyla dava açmıştı.

İsrail Dışişleri Bakanı Avigdor Lieberman'ın istifa etme nedenleri arasında şunlar bulunmaktadır: Kurulacak yeni hükümetin ulusal çıkarlara hizmet etmeyeceği düşüncesi. Yolsuzluk iddiaları. İsrail'de 19 Ocak 2025 tarihinde, aşırı sağcı Ulusal Güvenlik Bakanı Itamar Ben-Gvir ve diğer iki bakan, Gazze'deki ateşkes anlaşmasına karşı çıkarak istifa etmişlerdir.

Yıllık izin ücreti, istifa dilekçesinde belirtilmelidir çünkü bu, işçinin işten ayrılma sırasında hak ettiği bir ödemedir ve iş akdinin sona ermesiyle otomatik olarak ortaya çıkan, hiçbir şarta bağlanmamış bir haktır. İşçinin istifa etmesi, yıllık izin ücretinin ödenmesini engellemez; işçi, çalıştığı süre zarfında kullanmadığı yıllık izinlerin ücretini alabilir. İstifa dilekçesinde belirli bir sebep yazmak yerine genel ifadeler kullanmak daha avantajlıdır; çünkü tek bir gerekçe belirtmek, sonraki hukuki süreçlerde kişiyi o gerekçeyle sınırlı hale getirebilir.

YKE istifa ifadesinin ne anlama geldiğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, istifa genel olarak bir kişinin kendi isteğiyle süreli veya süresiz olarak işinden ayrılması anlamına gelir. Türk Dil Kurumu'na göre istifa kelimesi iki farklı anlama gelir: 1. Kendi isteğiyle işten veya bir hizmetten ayrılma. 2. İşten ayrılma isteğini bildiren dilekçe, istifaname. İstifa etmek, çalışanın temel haklarından biridir.

İşten ayrılmak isteyen bir işçi, iş sözleşmesini feshetmek için aşağıdaki adımları izlemelidir: 1. Yazılı Bildirim: İşçi, işten ayrılmak istediğini işverene yazılı olarak bildirmelidir. 2. Bildirim Süresi: İşçinin kıdemine göre belirlenen bildirim sürelerine uyulması gerekir. 3. Haklı Nedenler: Eğer işçi haklı bir sebeple (sağlık sorunları, işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan davranışları vb.) işten ayrılıyorsa, bildirim süresine gerek yoktur. 4. Fesih Bildirimi: İşçi, ayrılma kararını resmi bir istifa mektubu ile işverene iletmelidir. İşten ayrılma sürecinde, kıdem tazminatı ve diğer hakların talep edilmesi de mümkündür.

Eski Nevşehir Belediye Başkanı Rasim Arı, AK Parti'den sağlık sorunlarını gerekçe göstererek istifa etmiştir. Ancak, istifanın arkasında yatan bazı iddialar şunlardır: Yolsuzluk dosyalarını açması: Rasim Arı'nın, önceki belediye başkanı Hasan Ünver dönemine ait yolsuzluk dosyalarını açması nedeniyle baskı altına alındığı öne sürülmüştür. Partideki iç çatışmalar: Partideki bazı kişilerle diyalog kurma imkanının ortadan kalkması ve partililerin kavgacı bir tutum sergilemesi de istifa nedenleri arasında gösterilmiştir. Rasim Arı, istifa nedenini detaylandırmak istemediğini ve zamanı geldiğinde açıklayacağını belirtmiştir.

A101'de kasiyer olarak çalışan bir kişinin istifa etmesi durumunda ne olacağına dair bazı bilgiler: İhbar Süresi: İstifa için herhangi bir özel şart veya prosedür yoktur; işçinin yazılı bir istifa dilekçesi vermesi yeterlidir. Tazminat Hakkı: İstifa eden işçi, işverene ihbar süresini bildirmişse ihbar tazminatı alabilir. Diğer Haklar: Kullanılmayan izinlerin parası ve fazla mesai ücretleri de ödenmelidir. İşçinin haklarını alabilmesi için, işverenin bu ödemeleri yapmaması durumunda arabulucuya başvurması veya dava açması önerilir.