İşSağlığıveGüvenliği

Aliağa'daki gemi söküm tesislerinin kapatılma nedeni, çevresel ve sağlık riskleri taşıyan faaliyetler yürütmeleridir. Bu riskler arasında: Usulsüzlükler ve denetim eksiklikleri; Tehlikeli madde envanter raporlarının eksikliği; Yetersiz çevresel önlemler; İş sağlığı ve güvenliği sorunları bulunmaktadır. Ayrıca, Aliağa'nın gemi söküm tesisleri için çevresel yük ve kirlilik taşıma kapasitesinin aşılmış olması da kapatma taleplerini destekleyen bir faktördür. Aliağa Belediye Başkanı Serkan Acar, bölgedeki tesislerin tersane ve gemi bakım bölgesi olarak planlanacağını belirtmiştir.

Şişli'de inşaatta ölen kişi hakkında güncel bir bilgi bulunamadı. Ancak, Şişli'de inşaatta meydana gelen bazı iş kazaları ve ölen kişiler hakkında bilgiler mevcut: B.Ç.. Mehmet Akar. Ayrıca, 4 Mart 2022 tarihinde, 20 gündür kayıp olarak aranan 17 yaşındaki Fatih Savaş'ın Şişli'de bir inşaatta cansız bedenine ulaşılmıştır.

Güzellik salonları, tehlikeli iş sınıfında yer almaktadır. Bu sınıflandırmaya, 26/12/2012 tarihli ve 28509 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğine göre, "kuaförlük ve diğer güzellik salonlarının faaliyetleri" dahil edilmiştir.

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) denetimlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilen müfettişler ve iş güvenliği uzmanları yürütür. Ayrıca, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, işverenler kendi işyerlerinde risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmakla yükümlüdür.

Acil durum planları, tehlike sınıfına göre en geç şu sürelerde yenilenir: Çok tehlikeli işyerleri: İki yılda bir. Tehlikeli işyerleri: Dört yılda bir. Az tehlikeli işyerleri: Altı yılda bir. Ayrıca, işyerinde veya yakın çevresinde acil durumları etkileyebilecek değişiklikler meydana geldiğinde acil durum planı tamamen veya kısmen yenilenir.

Acil Durum Planı'nda kullanılan bazı semboller şunlardır: Acil Çıkış Yolu ve Acil Çıkış: Çıkış yönünü gösteren ok sembolü veya "Exit" yazılı yeşil kare/dikdörtgen. Yangın Merdiveni ve Yangın Çıkışı: Kırmızı renkli, basamaksız merdiven sembolü. Yangın Söndürücü: Yangın söndürücülerin yerini gösteren sembol, genellikle yangın söndürücü çizimi ile gösterilir. Yangın Alarmı: Yangın alarmının yerini belirten zil veya kırmızı düğme sembolü. İlk Yardım Kiti: Kırmızı haç sembolü ile gösterilir. Acil Toplanma Alanı: "Toplanma Alanı" veya "Assembly Point" yazısı ile belirtilir. Engelli Erişimi: Tekerlekli sandalye simgesi ile gösterilir. Yangın Dolabı: Dolap şeklinde bir sembol içinde yangın söndürücü, hortum veya diğer ekipman simgeleri bulunur. Yangın Yolu Engelleri: Engel işaretlerini simgeleyen bir sembol ile gösterilir. Semboller, uluslararası standartlara ve yerel düzenlemelere göre belirlenir.

Emekçinin gündeminin önemli olmasının bazı nedenleri: Ekonomik zorluklar: İşsizlik, yoksulluk, yüksek enflasyon ve iş cinayetleri gibi sorunlar emekçilerin yaşamını zorlaştırmaktadır. Ücret zamları: Emekçilerin alım gücünü artırmak için ücret zamları gündemdeki en önemli konulardan biridir. Sendikalaşma: Sendikalaşma oranının düşük olması, emekçilerin haklarını arama ve daha iyi koşullara ulaşma olanaklarını kısıtlamaktadır. Sosyal haklar: Kıdem tazminatı gibi sosyal hakların korunması ve iyileştirilmesi, emekçilerin önemli taleplerinden biridir. Çalışma koşulları: İş sağlığı ve güvenliği sorunları, emekçilerin karşılaştığı önemli problemler arasında yer almaktadır. Bu nedenle, emekçilerin gündeminin takip edilmesi, onların sorunlarının çözülmesine ve daha adil bir çalışma ortamının oluşturulmasına katkı sağlayabilir.

Yangın topu, küçük yangınlara hızlı müdahale edebilmek için geliştirilmiş, basınçsız strafor bir kaptır. Yangın topunun kullanım amaçları: Yangın söndürme. Kolay taşınabilirlik. Sesli uyarı. Yangın topları, geniş alanlara yayılan yangınlarda tek başına yetersiz kalabilir.

2025 yılı itibarıyla, Türkiye'de yangın tatbikatlarının yılda en az bir kez yapılması zorunludur. Ancak, yüksek riskli alanlarda veya büyük işletmelerde tatbikatlar daha sık aralıklarla yapılabilir. Ayrıca, 50 kişiden fazla insan bulunan konut dışı her türlü yapı, bina, tesis ve işletmede, en az bir tatbikatın gece yapılması gerekmektedir.

OSGB (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi) ve OSGM (Ortak Sağlık ve Güvenlik Merkezi) aynı değildir. OSGB, işyerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmeti vermek üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilen kurumsal yapılardır. OSGM hakkında ise bilgi bulunamamıştır.

İSG-KATİP onay işlemi şu şekilde gerçekleştirilir: 1. İSG-KATİP sistemine giriş yapılır. Bunun için: isgkatip.csgb.gov.tr adresine gidilir. Sağ üstteki "E-Devlet Giriş" butonuna tıklanır. Şirketin "E-Bildirge Kullanıcı Yetkilisi" tarafından T.C. kimlik numarası ve e-devlet şifresi ile sisteme giriş yapılır. 2. Kurumsal menü seçilir. 3. Yetkili işyerleri listelenir. 4. İlgili işyeri seçilir. 5. Süreç yönetimi sekmesine gidilir. 6. Onay verilecek sözleşme seçilir. 7. "Sürece Git" butonuna basılır. 8. Onay işlemi tamamlanır. Onay işlemi, iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi tarafından 5 gün içinde yapılmalıdır; aksi takdirde sözleşme iptal olur ve işlemin tekrarlanması gerekir.

Acil durum planı ekip listesi hazırlanırken aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Acil durumların belirlenmesi. 2. Önleyici ve sınırlandırıcı tedbirlerin alınması. 3. Görevlendirilecek kişilerin belirlenmesi. 4. Acil durum müdahale ve tahliye yöntemlerinin oluşturulması. 5. Dokümantasyon. 6. Tatbikat. 7. Acil durum planının yenilenmesi. Acil durum planı ekip listesinde yer alması gereken bilgiler: Acil durum ekiplerinde görevlendirilen destek elemanlarının ve varsa yedeklerinin adı, soyadı, unvanı, sorumluluk alanı ve iletişim bilgileri; Acil durumlarla ilgili ulusal ve yerel kurum ve kuruluşların acil durum irtibat numaraları; İşyerlerinde kimyasal yayılım, parlama veya patlama tehlikesi ve benzeri özel riskleri barındıran bölümler; Elektrik ve gaz akışının kesim noktaları ve vanaları. Acil durum planı ve ekip listesi, çalışanların görebileceği uygun yerlere asılmalıdır.

Acil Durum Eylem Planı, iş yerindeki değişikliklere bağlı olarak tamamen veya kısmen yenilenmelidir. İşyerinde veya yakın çevresinde, belirlenmiş olan acil durumları etkileyebilecek veya yeni acil durumların ortaya çıkmasına neden olacak değişiklikler meydana gelirse. Tehlike sınıfına göre: Çok tehlikeli işyerleri için en geç iki yılda bir; Tehlikeli işyerleri için en geç dört yılda bir; Az tehlikeli işyerleri için en geç altı yılda bir.

Yangın tatbikatında yapılan bazı uygulamalar: Tatbikat senaryosunun hazırlanması. Tatbikat şeklinin belirlenmesi. Tatbikatın uygulanması. Acil durum ekiplerinin görevlendirilmesi. Tahliye ve toplanma. Tatbikat sonrası değerlendirme. İyileştirme çalışmaları.

İSG yıllık çalışma planı, işyerinde bir yıl boyunca yapılması planlanan iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerini kapsar. Bu planda yer alabilecek bazı unsurlar şunlardır: Makine ve ekipman muayeneleri. İSG eğitimleri: İşbaşı (oryantasyon), ilkyardım, yangınla mücadele, hijyen eğitimleri gibi. İSG kurul toplantı tarihleri. Periyodik sağlık muayenesi tarihleri. Risk değerlendirme yenileme tarihleri. Tatbikatlar: Acil durum, tahliye ve yangın tatbikatları. Hijyen, ilaçlama gibi faaliyetler. Ortam ölçümleri: Aydınlatma, toz, gaz/kimyasal, termal konfor, gürültü ve titreşim ölçümü. Plan, işyerindeki İSG faaliyetleri için bir yol haritası görevi görür.

Ateşle Yaklaşma levhası, tehlike uyarı levhaları sınıfına girer. Bu tür levhalar, yanıcı veya patlayıcı maddelerin bulunduğu alanlarda, açık ateş, kıvılcım veya sigara gibi unsurların hayati tehlike oluşturabileceği durumlarda kullanılır.

İSG yıllık çalışma planı şu şekilde hazırlanır: 1. Yetkili Birimlerin Belirlenmesi. 2. Planın İçeriği. 3. Periyodik Faaliyetlerin Göz Önünde Bulundurulması. 4. Diğer Birimlerle İşbirliği. 5. Onay ve İlan. İSG yıllık çalışma planı hazırlanırken bir uzmandan destek almak faydalı olabilir.

İSG Katip onayını şu taraflar yapar: İşveren. İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi. Ayrıca, onay işlemini yapacak kişinin SGK evraklarında şirket yetkilisi olarak görünmesi gerekir.

Hastanelerde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin çalışma saatleri, işyerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına bağlı olarak değişir: Az tehlikeli sınıfta yer alan hastanelerde, iş güvenliği uzmanları çalışan başına ayda en az 10 dakika, işyeri hekimleri ise 5 dakika görev yapar. Tehlikeli sınıfta yer alan hastanelerde, iş güvenliği uzmanları çalışan başına ayda en az 20 dakika, işyeri hekimleri ise 10 dakika görev yapar. Çok tehlikeli sınıfta yer alan hastanelerde, iş güvenliği uzmanları çalışan başına ayda en az 40 dakika, işyeri hekimleri ise 15 dakika görev yapar.

2025 yılı için Anadolu Üniversitesi tarafından düzenlenen İSG sınavının ne zaman yapılacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, 2025 yılı İSG sınavlarının genellikle Mayıs ve Aralık aylarında yapıldığı bilinmektedir. 2025-İSG/1 sınavı için başvuruların Mart ayının son haftasında, geç başvuruların ise Nisan ayının ilk haftasında yapılması öngörülmektedir. 2025-İSG/2 sınavı için başvuruların Ekim ayının son haftasında, geç başvuruların ise Kasım ayının ilk haftasında yapılması öngörülmektedir. Sınav tarihleri, ÖSYM'nin ve T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın güncel duyurularına göre değişebilir.