İşSağlığıveGüvenliği

Acil Durum Eylem Planı ve Talimatı hazırlamak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Risk Değerlendirmesi: Yaşanabilecek olası acil durumları belirlemek için risk değerlendirmesi yapılmalıdır. 2. Önleyici ve Sınırlandırıcı Tedbirler: Acil durumların etkilerini azaltmak için gerekli önlemler alınmalıdır. 3. Acil Durum Müdahale ve Tahliye Yöntemleri: Uyarı, arama, kurtarma, tahliye, haberleşme, ilk yardım ve yangınla mücadele gibi yöntemler belirlenmeli ve yazılı hale getirilmelidir. 4. Görevlendirme: Acil durumlarla ilgili görevlerin kimler tarafından yerine getirileceği belirlenmelidir. 5. Dokümantasyon: Acil durum planı, işyerinin unvanı, hazırlayanların bilgileri, hazırlanma ve geçerlilik tarihleri gibi bilgileri içerecek şekilde dokümante edilmelidir. 6. Tatbikatlar: Planın işlerliğini test etmek için düzenli olarak tatbikatlar yapılmalıdır. Acil Durum Eylem Planı ayrıca aile bireyleri için de hazırlanabilir.

Evet, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) hastanelerde zorunludur. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, 50'den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde de İSG profesyonelleri görevlendirme zorunluluğu bulunmaktadır.

Az tehlikeli ve tehlikeli arasındaki fark, işyerlerindeki risk seviyesine göre belirlenir. Az tehlikeli işler, çalışanlar için düşük seviyede risk içeren meslek gruplarını kapsar. Tehlikeli işler, belirli bir düzeyde risk içeren ancak önlemler alındığında güvenli şekilde yürütülebilen meslekleri içerir. İşyeri tehlike sınıfı, o işyerinde yapılan asıl işin tehlike seviyesi dikkate alınarak belirlenir.

OSGM (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi) belgesi almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başvuru Dosyası Hazırlama: - Ticari şirketler için tescil edildiğini gösteren Ticaret Sicil Gazetesi, - İşyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personelinin sertifikaları ve tam süreli iş sözleşmeleri, - OSGB'nin sorumlu müdürünün görevlendirme yazısı, - Faaliyet gösterilecek yere ait yapı kullanma izin belgesi, kira sözleşmesi veya tapu senedi, - Faaliyet gösterilecek yerin ölçülerinin ve bölümlerinin yer aldığı 1/50 ölçekli plan gibi belgeler hazırlanmalıdır. 2. Başvuru Yapma: - Hazırlanan başvuru dosyası, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na (yeni adıyla Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı) dilekçe ile sunulmalıdır. 3. İnceleme ve Yerinde Kontrol: - Bakanlık, başvuru dosyasını inceler ve eksiklik tespit ederse bildirilir. - Eksiklikler giderildikten sonra yerinde kontrol yapılır. 4. Belge Düzenleme: - İnceleme sonucunda herhangi bir eksiklik yoksa, on gün içinde OSGB yetki belgesi düzenlenir. Başvuru sırasında belgelerin her birinin tek bir PDF dosyası şeklinde taranması ve dosya boyutunun 5 MB üzerinde olmaması gerekmektedir.

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi'nin (İSİG Meclisi) amacı, sağlıklı ve güvenli yaşam ile çalışma koşulları için mücadele etmektir. İSİG Meclisi'nin bazı amaçları: İş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenebilir olduğunu savunmak. İşçilerin sağlığının, her türlü ekonomik çıkar ve büyümeden önce geldiğini savunmak. İşçi sağlığı ve güvenliği mücadelesinin, sadece işyerindeki çalışma koşullarını değil, ulaşım, barınma, beslenme ve çevre gibi unsurları da kapsadığını vurgulamak. Devletten, sermayeden ve siyasi partilerden bağımsız olarak işçi sınıfının çıkarlarını savunmak. Sendika ve meslek örgütleriyle eşit ilişki kurmak.

Taze hava miktarı, kullanım amacına ve ortamın özelliklerine göre değişiklik gösterir. Bazı genel değerler: Konutlar: Saatte 0,5 - 1 hava değişimi. Ofisler: Saatte 0,5 - 2 hava değişimi. Okullar: Saatte 1 - 3 hava değişimi. Hastaneler (ameliyathaneler): Saatte 15 - 20 hava değişimi. Mutfaklar: Saatte 6 - 12 hava değişimi. Banyolar: Saatte 5 - 8 hava değişimi. Sigara içilen ortamlar: Saatte 4 kat daha fazla taze hava. Ayrıca, kişi başına saatte en az 30 m³ taze hava sağlanması önerilir.

Bazı tehlike sembolleri ve anlamları: Patlayıcı madde (E). Oksitleyici madde (Ox). Yanıcı madde (F). Zehirli madde (T). Çok zehirli madde (T+). Zararlı madde (Xn). Aşındırıcı madde (C). Çevreye zararlı madde (N). Kafatası ve çapraz kemikler (skull and crossbones). Sağlık tehlikesi. Genel tehlike sembolleri: Zehir. Uyarı. Radyasyon. Biyolojik tehlike. Trafikte tehlike uyarı işaretleri: Üçgen şeklinde levhalar, sarı zemin üzerine siyah piktogram. Güvenlik işaretleri: Yasak işareti. Uyarı işareti. Emredici işaret. Acil çıkış ve ilkyardım işaretleri.

İş kıyafeti giymek, işin niteliğine ve sektöre bağlı olarak zorunlu olabilir. İş güvenliği gerektiren sektörlerde (inşaat, madencilik, kimya, sağlık vb.) çalışanların iş kıyafetleri, iş güvenliği gerekliliklerine uygun şekilde sağlanmalıdır. Kurumsal kimlik amacıyla bazı işletmeler, çalışanlarının belirli bir üniforma giymesini isteyebilir. İşverenin sağlamakla yükümlü olduğu iş kıyafetleri, işin risk durumuna, çalışma koşullarına ve sektöre göre değişiklik gösterir. İşverenin, iş kıyafeti sağlama zorunluluğu bulunuyorsa, bu kıyafetlerin maliyetini de karşılaması gerekir.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na (İSG) göre işverenlerin bazı sorumlulukları: İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturmak ve uygulamak. Risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmak. Çalışan eğitimleri düzenlemek. İş güvenliği uzmanı ve İSG koordinatörü atamak. Sağlık gözetimi ve izleme yapmak. Acil durum planları hazırlamak.

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) sertifikasının yenilenme süresi, sertifikanın sınıfına göre değişiklik gösterir: C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Sertifikası: 5 yılda bir yenilenir. B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Sertifikası: 5 yılda bir yenilenir. A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Sertifikası: 5 yılda bir yenilenir. Sertifika sahiplerinin, 5 yılın sonunda eğitim yenileme sürecinden geçerek belgelerini güncellemeleri gerekmektedir.

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) sertifikasının yenilenme süresi, sertifikanın sınıfına göre değişiklik gösterir: C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Sertifikası: 5 yılda bir yenilenir. B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Sertifikası: 5 yılda bir yenilenir. A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Sertifikası: 5 yılda bir yenilenir. Sertifika sahiplerinin, 5 yılın sonunda eğitim yenileme sürecinden geçerek belgelerini güncellemeleri gerekmektedir.

Kişisel Koruyucu Donanım (KKD), çalışanların iş yerinde maruz kalabilecekleri tehlikelerden korunmasını sağlamak amacıyla kullanılır. KKD'nin temel amaçları: Fiziksel yaralanmaları önlemek. Kimyasal maddelere karşı koruma sağlamak. Sıcaklık değişimleri ve elektriksel tehlikelerden korumak. Meslek hastalıklarını engellemek. KKD, iş kazalarını ve uzun vadeli sağlık sorunlarını önleyerek iş verimliliğini artırır.

İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği) sınavına girebilecek kişiler: Fen, mühendislik, mimarlık fakültesi mezunları, teknik öğretmenler ve iş sağlığı ve güvenliği bölümü ön lisans ve lisans mezunları. Tıp fakültelerinden mezun olanlar, Bakanlıkça yetkilendirilmiş eğitim kurumlarında işyeri hekimliği kursunu tamamladıkları takdirde. Hemşire, sağlık memuru, acil tıp teknisyeni ve çevre sağlığı teknisyeni diplomasına sahip olanlar, yetkili eğitim kurumlarında diğer sağlık personeli eğitimlerini tamamlayarak. Ayrıca, üniversitelerin iş sağlığı ve güvenliği lisans programını tamamlayanlar, iş sağlığı veya iş sağlığı ve güvenliği bilim uzmanı unvanına sahip olan hekimler, iş sağlığı ve güvenliği veya iş güvenliği programında yüksek lisans yapmış mühendislik veya mimarlık eğitimi veren fakültelerin mezunları ile teknik elemanlar, ilgili mevzuat kapsamında yetkilendirilmiş eğitim kurumlarından eğitim almadan doğrudan sınava katılma hakkına sahiptir.

"Tehlikeli Bölge" (Banlieue 13 - Ultimatum) filmi, giriş ve çıkışları polis tarafından denetlenen, ancak içeride bağımsız çetelerin bulunduğu Banlieue 13 bölgesinde geçen bir aksiyon filmidir. Konu: Film, bu bölgede büyümüş olan Leito ve Damien'ın yollarının kesişmesiyle gelişir. Leito, yasaların herkese eşit uygulanmasından yanayken, Damien bölgedeki en büyük çete lideri Taha'ya karşı mücadele eder. İkili, 5 gangsterin kontrolündeki bölgeye barış getirmek için geri döner, ancak başları belalı çeteler ve devlet güçleriyle derttedir. Yönetmen: Patrick Alessandrin. Senaristler: Luc Besson ve Bibi Naceri.

Hayır, OSGB (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi) ve iş sağlığı ve güvenliği (İSG) aynı şey değildir. İSGB (İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi), tek bir işletmeden sorumlu olup, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmekle görevli bir birimdir. OSGB ise, birden fazla işletmenin güvenliğinden sorumlu olan ve iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri sunan bir birimdir. Dolayısıyla, İSGB ve OSGB'nin kapsamları ve sorumluluk alanları farklıdır.

Anadolu Üniversitesi'nin "İşveren ve İşveren Vekili İçin İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri" e-Sertifika Programı, 6 hafta sürmektedir. Eğitimin sonunda sınav yapılmamaktadır.

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) kurul yıllık çalışma planı, yıl başında hazırlanır. Planda, makine ve ekipman muayeneleri, İSG eğitimleri, İSG kurul toplantı tarihleri, periyodik sağlık muayenesi tarihleri, risk değerlendirme yenileme tarihleri, çevre ölçümleri, tatbikat, ilaçlama gibi faaliyetler yer alır.

İşyeri tehlike sınıfı, o işyerinde yapılan asıl işin tehlike seviyesi dikkate alınarak belirlenir. Tehlike sınıfının belirlenmesinde kullanılan bazı kriterler: Yangın yükü ve yanıcılık: Düşük, orta ve yüksek tehlike sınıfları, yangın yükü ve yanıcılık özelliklerine göre ayrılır. Faaliyet türü: Ormanda ağaç kesme, balıkçılık, diş hekimliği gibi farklı iş kolları, belirli tehlike sınıflarına dahil edilir. Üretim ve işlem türü: Odunun damıtılması, patlayıcı imalatı gibi yüksek risk taşıyan faaliyetler çok tehlikeli sınıfına girer. İşyeri tehlike sınıfına yapılan itirazlar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından değerlendirilir.

Tek Merkez OSGB, Tek Merkez Güvenlik Danışmanlık İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Tic. Ltd. Şti. adlı şirkete aittir. Şirket, 2017 yılında kurulmuş olup, iş sağlığı ve güvenliği sektöründe hizmet vermektedir.

Silis kumunun bazı zararları: Silikoz hastalığı: Silis kumu, %90'a kadar serbest silika parçacıkları içerir ve bu parçacıklar solunduğunda silikoz hastalığına yol açar. Kanser riski: Silis tozuna maruz kalmak, tükürük bezi, karaciğer, kemik veya ilik, pankreas, cilt, yemek borusu, sindirim sistemi, bağırsak, beyin ve mesane kanseri gibi çeşitli kanser türlerine yol açabilir. Çevresel etkiler: Silis kumu, plajlara serildiğinde insanların üzerine yapışır ve tozuma oluşturur. Türkiye ve birçok Avrupa ülkesi, %0,1'den fazla serbest silika içeren kumlama malzemelerinin kullanımını yasaklamıştır.