• Buradasın

    İSG sözleşmesi kaç gün içinde iptal edilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İSG sözleşmelerinin kaç gün içinde iptal edilebileceğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, İSG-KATİP sisteminde sözleşme iptali şu şekilde yapılabilir:
    • "Sözleşmeler" kısmına girilir 3.
    • Sözleşmenin üzerine tıklanır 3.
    • Üst kısımda "sözleşme iptal" kısmı belirgin hale gelir ve tıklanarak iptal işlemi gerçekleştirilir 3.
    Aynı işlemi işveren de yapabilir 3.
    Ayrıca, OSGB ile yapılan içe görevlendirme sözleşmesi, OSGB tarafından iptal edilebilir 3.
    İSG sözleşmeleri ve iptali ile ilgili en doğru ve güncel bilgi için İSG-KATİP sisteminin resmi kaynaklarına başvurulması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İSG katip sözleşme iptali nasıl yapılır?

    İSG-Katip'te sözleşme iptali şu şekilde yapılır: 1. "Sözleşmeler" kısmına girin. 2. İptal etmek istediğiniz sözleşmenin üzerine tıklayın. 3. Üst kısımda "Sözleşme İptal" butonu görünecektir, bu butona tıklayın. Eğer sözleşmeyi siz değil, OSGB iptal etmek istiyorsa, OSGB'den iptal işlemini talep edebilirsiniz. Ayrıca, İSG-Katip'te sözleşme durumu "Kişi/Kurum/Ekipman Kartı > Kişi Bilgileri > Kişi Kartı Bilgilerim > İSG-Hizmet Sözleşmeleri Bilgileri" kısmında kontrol edilebilir.

    İSG işveren yükümlülüğü ne zaman başlar?

    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, işverenlerin İSG yükümlülükleri, işyerinde çalışanların bulunması ve işin başlamasıyla birlikte başlar. Yükümlülüklerin başlama tarihleri, işyerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre değişiklik gösterir: 50’den az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için 1 Temmuz 2016 tarihinde. 50’den az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli işyerleri için 1 Ocak 2014 tarihinde. Diğer işyerleri için ise kanunun yayım tarihinden itibaren altı ay sonra yürürlüğe girer.

    İSG onay süresi geçerse ne olur?

    İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği) onay süresinin geçmesi durumunda aşağıdaki olumsuz sonuçlar ortaya çıkar: Sertifikanın Geçersiz Olması: Onay süresi dolan sertifikalar geçersiz hale gelir. Çalışma Yasağı: İş güvenliği uzmanı olarak çalışılamaz. Cezai Yaptırımlar: Geçerli sertifikası olmayan bir uzmanı çalıştıran işveren cezai yaptırımlarla karşılaşabilir. Belgenin Askıya Alınması: Onay süresi dolduğunda belge, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından askıya alınır. Onay süresinin dolmasına 60 gün kala yenileme işlemlerinin başlatılması gerekir.

    İSG sözleşme onayı yapılmazsa ne olur?

    İSG (iş sağlığı ve güvenliği) sözleşme onayının yapılmamasının sonuçları şunlardır: Hizmet yasal olarak başlamaz. İşveren ceza alır. OSGB firması yaptırımlarla karşılaşır. Hukuki yükümlülükler yerine getirilmez.

    İSG taahhütnamesi nedir?

    İSG taahhütnamesi, işyerlerinde işveren veya işveren vekilleri tarafından iş sağlığı ve güvenliği mevzuatında iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimine verilen görevlerin, işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler hariç olmak üzere, yerine getirileceğine dair yapılan taahhüttür. Bu taahhütname, "İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelik" kapsamında, elliden az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için geçerlidir. İSG taahhütnamesinin verilmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İş Sağlığı ve Genel Müdürlüğü tarafından yayınlanan kılavuzdaki adımların izlenmesi gerekmektedir. Ayrıca, "İSG taahhütnamesi" ifadesi, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili genel talimat ve taahhütnameleri de ifade edebilir.

    İSG hizmetleri kaç yıl geçerli?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) sertifikaları, sınıfına bakılmaksızın 5 yıl geçerlidir. Sertifikanın geçerlilik süresi, veriliş tarihinden itibaren başlar.

    İSG hizmeti alma süresi ne zaman bitiyor?

    2025 yılı için İSG hizmeti alma süresinin ne zaman bittiğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren, elliden az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu başlamıştır. Daha fazla bilgi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın İş Sağlığı ve Güvenliği Kayıt, Takip ve İzleme Programı İSG-KATİP'in (turkiye.gov.tr/acshb-isg-katip) ziyaret edilmesi önerilir.