• Buradasın

    İSG katip ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İSG Katip, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) hizmetlerinin elektronik ortamda sunulması ve takip edilmesi için geliştirilen bir yazılım sistemidir 12.
    İSG Katip'in bazı işlevleri:
    • Kullanıcı tanımlama: İş sağlığı ve güvenliği firmaları, işyeri hekimleri, iş güvenliği uzmanları ve uzman adaylarının kayıt ve tanımlamalarını yapar 1.
    • Eğitim ve staj takibi: İSG profesyonellerinin eğitim ve staj süreçlerini izler 13.
    • Sözleşme yönetimi: Sözleşmelerin oluşturulmasını, onaylanmasını ve takibini sağlar 14.
    • Hizmet ve mevzuat takibi: Hizmetlerin ve mevzuat değişikliklerinin takibini yapar 14.
    • Denetim ve raporlama: İş sağlığı ve güvenliği denetimlerini elektronik ortamda yapar, raporlar oluşturur 13.
    • İş kazası bildirimi: İş kazaları ve meslek hastalıklarıyla ilgili bildirim sürecini hızlandırır 1.
    • Dokümantasyon: İSG ile ilgili dokümanların elektronik ortamda saklanmasını ve takibini sağlar 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İSG katip C sınıfı yetki sınırı nedir?

    İSG-KATİP'te C sınıfı iş güvenliği uzmanının yetki sınırı, az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmektir.

    İSG hizmetleri yönetmeliği nedir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere kurulacak işyeri sağlık ve güvenlik birimlerinin kuruluşu ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin yetkilendirilmeleri, yetki belgelerinin iptali, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenler. Bu yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerlerini kapsar. Yönetmeliğin bazı maddeleri: İşverenin yükümlülükleri. Çalışanların hak ve yükümlülükleri. İşyeri sağlık ve güvenlik birimi (İSGB).

    İSG Katip onayı kim yapar?

    İSG Katip onayını şu taraflar yapar: İşveren. İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi. Ayrıca, onay işlemini yapacak kişinin SGK evraklarında şirket yetkilisi olarak görünmesi gerekir.

    İSG açılımı nedir?

    İSG kısaltmasının açılımı "İş Sağlığı ve Güvenliği"dir.

    İSG katip nasıl onaylanır?

    İSG-KATİP onay işlemi şu şekilde gerçekleştirilir: 1. İSG-KATİP sistemine giriş yapılır. Bunun için: isgkatip.csgb.gov.tr adresine gidilir. Sağ üstteki "E-Devlet Giriş" butonuna tıklanır. Şirketin "E-Bildirge Kullanıcı Yetkilisi" tarafından T.C. kimlik numarası ve e-devlet şifresi ile sisteme giriş yapılır. 2. Kurumsal menü seçilir. 3. Yetkili işyerleri listelenir. 4. İlgili işyeri seçilir. 5. Süreç yönetimi sekmesine gidilir. 6. Onay verilecek sözleşme seçilir. 7. "Sürece Git" butonuna basılır. 8. Onay işlemi tamamlanır. Onay işlemi, iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi tarafından 5 gün içinde yapılmalıdır; aksi takdirde sözleşme iptal olur ve işlemin tekrarlanması gerekir.

    İSG katip az tehlikeli tanımlama nasıl yapılır?

    İSG-KATİP sisteminde az tehlikeli iş yerinin tanımlanması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. E-devlet girişi: İşveren veya vekili, isgkatip.csgb.gov.tr adresine e-devlet girişi yaparak erişim sağlar. 2. Süreç yönetimi: Sisteme giriş yapıldıktan sonra sol menüden "Süreç Yönetimi" sekmesine tıklanır. 3. Taahhütnameler: "İşveren ve İşveren Vekili Taahhütnameleri" alt menüsü seçilerek "+Yeni" butonuna basılır. 4. Taahhüt seçimi: "İşveren veya İşveren Vekili İSG Taahhütnamesi" seçilerek "Başlat" butonuna basılır. 5. SGK bilgilerinin girilmesi: İşveren veya vekiline ait SGK sicil numarası sisteme girilir ve "Bul" butonuna tıklanır. 6. Onay: Taahhüt onay sayfasında yer alan "Okudum ve Onaylıyorum" kutucuğu işaretlenip "İleri" butonuna tıklanarak başvuru süreci tamamlanır. Bu süreç, az tehlikeli sınıfta yer alan ve elliden az çalışanı bulunan iş yerleri için geçerlidir.

    İSG katip atamaları ne zaman yapılır?

    İSG Katip atamaları, işverenin seçtiği iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi adayının uygunluk kriterlerini karşıladığı ve gerekli eğitim ve deneyime sahip olduğu belirlendikten sonra yapılır. Atama süreci genellikle şu adımları içerir: 1. İşyeri bilgilerinin bildirilmesi. 2. Görevlendirmelerin yapılması. 3. Onay işleminin gerçekleştirilmesi. Onaylama işlemi ancak SGK belgelerinde işveren yetkilisi olarak gösterilen kişi tarafından yapılabilir.