• Buradasın

    İş güvenliği uzmanı sözleşmesi nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş güvenliği uzmanı sözleşmesi iki şekilde yapılabilir:
    1. Doğrudan İşveren ile Sözleşme: İşveren, iş güvenliği uzmanı ile görüşüp anlaştıktan sonra, aşağıdaki adımları izleyerek sözleşmeyi oluşturur 1:
      • İşveren, e-Devlet üzerinden İSG-KATİP'e giriş yapar 12.
      • "Kurum Seçiniz" ekranından SGK sicil numarasını seçer ve "Giriş" butonuna tıklar 1.
      • Sol taraftaki menüden "Görevlendirme-Sözleşme" butonuna tıklar 1.
      • Sağ tarafta açılan pencereden "Yeni" butonuna tıklar ve gerekli alanları doldurur (sertifika türü, çalışma süresi, T.C. kimlik numarası gibi) 1.
      • "Kaydet" butonuna tıklayarak sözleşmeyi tamamlar 1.
    2. Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) ile Sözleşme: İşveren, OSGB ile hizmet alımı için aşağıdaki işlemleri yapar 12:
      • Hizmet alınacak OSGB'nin İSG Katip sisteminde kayıtlı olması gerekir 1.
      • Hizmet alımı için gerekli bilgileri İSG Katip üzerinden OSGB'ye iletir 2.
      • OSGB, sözleşmeyi elektronik ortamda onaylar 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isvesosyalguvenlik.com
        1
      2. apsiyon.com
        2
      3. 3
      4. isguvenligi.net
        4
      5. irisakademi.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş güvenliği uzmanları hangi işleri yapamaz?

    İş güvenliği uzmanları, aşağıdaki işleri yapamazlar: 1. Yaptırım uygulama yetkisi: İş güvenliği uzmanlarının, işverenleri doğrudan cezalandırma veya yaptırım uygulama yetkisi yoktur. 2. İşin tamamen durdurulması: Uzmanlar, hayati tehlike arz eden durumlarda bile işin tamamen durdurulması kararını tek başlarına veremezler, bu konuda işverene başvurmaları gerekmektedir. 3. Ticari sırları ifşa etme: İş güvenliği uzmanları, işverenin meslek sırları, ekonomik ve ticari durumları ile ilgili bilgileri gizli tutmakla yükümlüdürler.
    5 kaynak

    İSG iş güvenliği uzmanı olmak için ne gerekli?

    İş Güvenliği Uzmanı (İSG) olmak için gerekli şartlar şunlardır: 1. Eğitim: Mühendislik, mimarlık, fen fakülteleri veya teknik bilimler ile ilgili bölümlerinden mezun olmak gereklidir. 2. Sertifika: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş eğitim kurumlarından İSG uzmanlık eğitimi almak zorunludur. 3. Sınav: Eğitim sürecini tamamlayan adaylar, ÖSYM tarafından düzenlenen İSG uzmanlık sınavına girerek başarılı olmalıdır. 4. Sınıflandırma: İSG uzmanları, çalışabilecekleri iş yerlerinin tehlike sınıflarına göre A, B ve C sınıfı sertifikalara sahip olabilirler.
    5 kaynak

    E-devletten iş güvenliği uzmanı ataması nasıl yapılır?

    E-devlet üzerinden iş güvenliği uzmanı ataması yapmak için aşağıdaki adımlar takip edilmelidir: 1. İSG-KATİP sistemine giriş: http://isgkatip.csgb.gov.tr adresinden, e-devlet kapısı üzerinden e-devlet şifresi, mobil imza, T.C. kimlik kartı veya internet bankacılığı ile giriş yapılır. 2. Kimlik doğrulaması: İlk olarak kimlik doğrulaması yapılır ve İSG-KATİP sistemine yönlendirilir. 3. Atama seçimi: Açılan pencerede "BİREYSEL/KURUMSAL" seçeneklerinden kurumun SGK sicil numarası girilir. 4. Uzman seçimi: Ana ekranda iş güvenliği uzmanının T.C. kimlik numarası ve diğer bilgileri yer alır. 5. Onaylama: Soldaki menüden "Görevlendirme-Sözleşme" butonuna tıklanır ve atama onaylanır. Atamalar yapıldıktan sonra, e-bildirge kullanıcısı tarafından yine İSG-KATİP sistemi üzerinden onaylanmalıdır.
    5 kaynak

    İş güvenliği uzmanı atama onayı nasıl alınır?

    İş güvenliği uzmanı atama onayı almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. E-Devlet Şifresi Edinme: Onaylama işlemini gerçekleştirecek kişinin (SGK kayıtlarında şirket yetkilisi olarak görünen kişi) e-Devlet şifresine sahip olması gerekmektedir. 2. İSG Katip Sistemine Giriş: E-Devlet şifresiyle İSG Katip sistemine giriş yapılır. 3. Hizmet Alan İşyeri Modülü Seçimi: Sol taraftaki menüden "Hizmet Alan İşyeri Modülü" seçilir. 4. Onaylama İşlemi: Sayfanın sağ tarafında iş güvenliği uzmanının bilgileri görüntülenir ve ilgili kişinin üzerine tıklanarak "Onayla" butonuna basılır. Bu işlemler tamamlandıktan sonra, Çalışma Bakanlığı sisteminde işletmenin iş güvenliği uzmanı bulundurduğu resmi olarak kayıt altına alınır ve hizmet başlamış olur.
    5 kaynak

    İş güvenliği uzmanı olmak için hangi kanun?

    İş güvenliği uzmanı olmak için gerekli olan kanun, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'dur.
    5 kaynak

    İş güvenliği firmaları ne iş yapar?

    İş güvenliği firmaları, işverenlere çeşitli hizmetler sunarak işyerlerinde sağlık ve güvenlik standartlarını iyileştirmeye çalışırlar. Bu hizmetler şunlardır: 1. İş Sağlığı ve Güvenliği Danışmanlığı: İşyerindeki sağlık ve güvenlik risklerini analiz etmek, mevzuatlara uygunluk sağlamak ve iş sağlığı güvenliği politikalarını oluşturmak. 2. Risk Değerlendirmesi ve Kontrolü: İşyerindeki potansiyel riskleri değerlendirmek ve bu riskleri azaltmak için gerekli kontrol önlemlerini belirlemek. 3. Eğitim ve Bilgilendirme: Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konularında eğitim ve bilgilendirme sağlamak. 4. İş Güvenliği Ekipmanları ve Malzemeleri Sağlama: İşyerlerinde kullanılacak uygun ekipmanları ve malzemeleri temin etmek. 5. Periyodik Kontroller ve Sağlık Muayeneleri: İşçilerin düzenli sağlık kontrol ve muayenelerini düzenlemek. 6. Mevzuata Uyum Sağlama: İlgili mevzuatlara uyumluluk konusunda işverenlere yardımcı olmak.
    5 kaynak

    İş güvenliği sözleşmesi kaç yıl geçerli?

    İş güvenliği sözleşmesinin geçerlilik süresi, genellikle 1 yıldır. Ayrıca, iş güvenliği uzmanlığı sertifikasının geçerlilik süresi 5 yıldır ve bu sürenin sonunda vize ettirilmesi gerekmektedir.
    5 kaynak