• Buradasın

    İş güvenliği uzmanı sözleşmesi nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş güvenliği uzmanı sözleşmesi, işyerindeki duruma göre iki farklı şekilde yapılabilir:
    1. Çalışan personel arasından uzman görevlendirilmesi: Bu durumda, uzman ve işveren arasında İSG-KATİP sistemi üzerinden sözleşme düzenlenir 1. Sözleşmenin bir nüshası işverende, bir nüshası ise iş güvenliği uzmanında kalır 1.
    2. OSGB'den hizmet alımı: OSGB ile işveren arasında yine İSG-KATİP sistemi üzerinden sözleşme yapılır ve sistem üzerinden en geç beş gün içinde onaylanır 1. Sözleşmenin bir nüshası OSGB'de, bir nüshası ise işverende kalır 1.
    Sözleşme genel olarak aşağıdaki bilgileri içermelidir:
    • tarafların unvan ve adresleri 23;
    • uzmanın adı, soyadı, T.C. kimlik ve SGK numaraları 23;
    • hizmetin kapsamı ve süresi 23;
    • işverenin yükümlülükleri (ücret ödeme, yasal yükümlülükleri yerine getirme vb.) 23;
    • uzmanın yükümlülükleri (hizmetleri özenle sunma, gizlilik kurallarına uyma vb.) 3.
    Sözleşmenin detayları ve yasal gereklilikler için ilgili mevzuata (örneğin, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu) başvurulmalıdır 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isvesosyalguvenlik.com
        1
      2. apsiyon.com
        2
      3. 3
      4. isguvenligi.net
        4
      5. irisakademi.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş güvenliği sözleşmesi kaç yıl geçerli?

    İş güvenliği sertifikasının geçerlilik süresi, sınıfına bakılmaksızın 5 yıldır. Bu sürenin dolmasının ardından, uzmanların eğitim yenileme sürecinden geçerek belgelerini güncellemeleri gerekmektedir.
    5 kaynak

    İş güvenliği firmaları ne iş yapar?

    İş güvenliği firmaları (OSGB), işyerlerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamının oluşturulması ve sürdürülmesi için çeşitli hizmetler sunar. Bu hizmetler şunlardır: Çalışanların sağlık gözetimi. Çalışma ortamının gözetimi. Eğitim, bilgilendirme ve danışmanlık. Risk değerlendirmesi ve acil durum planlaması. Kayıt ve dokümantasyon. Kaza ve meslek hastalığı incelemesi.
    5 kaynak

    İş güvenliği uzmanı olmak için hangi kanun?

    İş güvenliği uzmanı olmak için 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu geçerlidir. Bu kanun, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması, mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenler. İş güvenliği uzmanlarının görev alabilmeleri için, işyerinin tehlike sınıfına göre (çok tehlikeli, tehlikeli, az tehlikeli) belirli sınıflardan iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olmaları gerekir.
    5 kaynak

    İş güvenliği uzmanı atama onayı nasıl alınır?

    İş güvenliği uzmanı atama onayı almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İSG-KATİP sistemine giriş: isgkatip.csgb.gov.tr adresinden, e-devlet şifresi, mobil imza, T.C. kimlik kartı veya internet bankacılığı ile giriş yapılır. 2. İş yeri bilgilerinin bildirilmesi: İş yeri, hizmet almayı planladığı OSGB’ye SGK iş yeri sicil numarasını bildirir. 3. Atama: OSGB, İSG-KATİP sistemi üzerinden iş yerine uygun iş güvenliği uzmanının görevlendirmesini yapar. 4. Onay: İşveren, E-devlet şifresi ile sisteme bağlanarak OSGB’yi onaylar. 5. Sözleşmenin onaylanması: İş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi, sözleşmeyi 5 gün içinde onaylamalıdır; aksi takdirde sözleşme iptal olur ve yeniden oluşturulması gerekir. Onay süreci, iş güvenliği uzmanının yetkinliklerine bağlı olarak belirlenir.
    5 kaynak

    İş güvenliği uzmanları hangi işleri yapamaz?

    İş güvenliği uzmanları, aşağıdaki işleri yapamazlar: 1. Yaptırım uygulama yetkisi: İş güvenliği uzmanlarının, işverenleri doğrudan cezalandırma veya yaptırım uygulama yetkisi yoktur. 2. İşin tamamen durdurulması: Uzmanlar, hayati tehlike arz eden durumlarda bile işin tamamen durdurulması kararını tek başlarına veremezler, bu konuda işverene başvurmaları gerekmektedir. 3. Ticari sırları ifşa etme: İş güvenliği uzmanları, işverenin meslek sırları, ekonomik ve ticari durumları ile ilgili bilgileri gizli tutmakla yükümlüdürler.
    5 kaynak

    E-devletten iş güvenliği uzmanı ataması nasıl yapılır?

    E-devlet üzerinden iş güvenliği uzmanı ataması yapmak için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. E-devlet şifresi ile İSG Katip sistemine giriş yapılır. 2. Sol taraftaki menüden "Hizmet Alan İşyeri Modülü" seçilir. 3. Sağ tarafta işyerine hizmet veren iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin bilgileri görüntülenir. 4. Her birinin üzerine tıklanarak seçim yapılır ve "Onayla" butonuna basılır. Atamayı genellikle işverenle anlaşmış olan OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi) yapar. E-devlet şifresi, tüm PTT şubelerinden temin edilebilir.
    5 kaynak

    İSG iş güvenliği uzmanı olmak için ne gerekli?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) uzmanı olmak için gerekli adımlar: 1. Eğitim: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş eğitim kurumlarında 220 saatlik bir eğitim programına katılmak gereklidir. 2. Sınav: ÖSYM tarafından düzenlenen İSG sınavına girerek en az 70 puan almak gerekir. 3. Sertifika: Sınavı başarıyla tamamladıktan sonra Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na başvurarak İSG uzmanlığını belirten C sınıfı sertifika alınmalıdır. 4. Mezuniyet: Mühendislik, mimarlık, fen fakülteleri veya teknik bilimler ile ilgili bölümlerden mezun olmak gereklidir. İSG uzmanı olarak çalışmaya engel olacak sağlık sorunu bulunmamalıdır.
    5 kaynak