Hibrit çalışma modeli, çalışanların hem ofis içinde hem de uzaktan çalışabilmesine olanak tanıyan esnek bir çalışma düzenidir. Bu modelde, çalışma günleri şu şekillerde planlanabilir: İsteğe bağlı model: Çalışanlar, uygun oldukları günlerde evden çalışma programı yapabilir ve istedikleri zaman ofis çalışmasını tercih edebilir. Bölünmüş hafta modeli: Haftanın günleri evden ve ofisten çalışma olarak ayrılır. Vardiyalı çalışma: Çalışanlar, günün belirli saatlerinde ofiste, diğer belirli saatlerini ise evde çalışarak geçirir. Yöneticilerin planladığı model: Çalışanların hangi günlerde ofise geleceği ve uzaktan çalışacağı yöneticiler tarafından belirlenir. Hibrit çalışma, çalışanlara esneklik sağlarken, işverenler için de ofis masraflarında tasarruf imkanı sunar.