• Buradasın

    Grev

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Severance yeni sezon neden gecikti?

    "Severance" dizisinin yeni sezonunun gecikmesinin bazı nedenleri: Yapım ekibindeki anlaşmazlıklar. Bütçe ve ekonomik sorunlar. Hollywood grevleri. Apple TV+ yetkilileri, 2. sezonun programa uygun şekilde ilerlediğini ve bütçenin ilk sezon ile aynı olduğunu belirtti.

    Rick and morty neden 2 yıl ara verdi?

    Rick and Morty dizisinin 2 yıl ara vermesinin nedeni, Hollywood'da 5 ay süren Yazarlar Birliği grevi olarak belirtilmiştir. Bu grev, yeni bölümlerin yapımını geciktirmiştir.

    Severence 2x4 neden yok?

    "Severance" dizisinin 2. sezonunun 4. bölümü olan "Woe’s Hollow", 7 Şubat 2025 tarihinde yayınlandı. Dolayısıyla, "Severance 2x4" bölümünün neden olmadığına dair bir bilgi bulunmamaktadır. "Severance" dizisinin 3. sezonu için Apple TV+ tarafından resmi onay verildi.

    Stranger thing 5 neden iptal edildi?

    Stranger Things 5. sezonun iptal edildiği yönünde bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, Stranger Things 5. sezonun çıkışı, yazarlar grevi nedeniyle ertelenmiş olabilir. Netflix'in Stranger Things 5. sezonu, 2025 yılının başlarında yayınlanması planlanan son sezon olarak planlanmıştır.

    Rick and morty neden 8 sezon yayınlanmadı?

    "Rick and Morty" dizisinin 8. sezonu, 2023 yılındaki yazar grevi nedeniyle yayınlanmadı.

    Euphoria sezon finali neden iptal edildi?

    Euphoria dizisinin üçüncü sezonu iptal edilmedi, ancak prodüksiyonu ertelendi. Ertelemenin nedeni, oyuncuların farklı kariyer fırsatlarına yönelmesi ve 2023 yılında Hollywood'da yaşanan yazarlar ve oyuncular grevleri oldu. Dizinin üçüncü sezonunun 2025 yılında yayınlanması planlanıyor.

    Grevüzerineyazılar ne anlatıyor?

    Grev üzerine yazılar genellikle grevin işçi sınıfı için bir hak mücadelesi ve üretim durdurma eylemi olarak önemini vurgular. Bazı yazılar ise grevin kapitalist üretim biçimini olumlamaktan öteye gitmediğini ve mevcut koşulların sadece biraz iyileştirilmesini talep ederek normalleştiğini savunur. Grev üzerine yazılarda ayrıca, grevin işçi sınıfının örgütlü ve politik bir müdahalesiyle daha etkili olabileceği ve kazanımların korunması için üretimden gelen gücün kullanılması gerektiği vurgulanır. Grev üzerine yazılara şu kaynaklardan ulaşılabilir: politeknik.org.tr. dsip.org.tr. evrensel.net. marksistmanifesto.com.

    Genel greve kimler katılabilir?

    Genel greve katılma hakkı, belirli koşullara bağlıdır: Sendika üyeleri: Genel grevler genellikle sendikalı işyerlerinde oluşturulabilir. Belirli meslek grupları: Can ve mal kurtarma, cenaze işleri, su, elektrik, doğal gaz gibi hayati hizmetlerin sürdürülmesi için teknik zorunluluk gerektiren işlerde çalışanlar greve katılamaz. Yasal süreç: Grev kararının yetkili tüzel kişiler tarafından verilmesi ve kanuni esaslara göre uygulanması gereklidir. Türkiye'de genel grev, dayanışma grevi ve siyasi grev gibi eylemler yasaktır.

    Türkiye'de emekçi kadınlar ne zaman grev yaptı?

    Türkiye'de emekçi kadınların yaptığı bazı grevler: 1888 Kibritçi Kız Grevi. 15-16 Haziran 1970 Grevleri. 2010 Tekel Grevleri. Ayrıca, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü, emekçi kadınların taleplerini dile getirdikleri bir gün olarak her yıl çeşitli eylemlerle kutlanmaktadır.

    İşçi grev hakkı ne zaman?

    İşçilerin grev hakkı, toplu iş sözleşmesinin yapılması sırasında uyuşmazlık çıkması ve tarafların uyuşmazlığı barışçı yollarla çözememesi durumunda doğar. Grev hakkının kullanılabilmesi için gerekli şartlar: İşçiler ve işveren arasında sendika aracılığı ile toplu iş sözleşmesinin yapılmış olması gerekir. Bu toplu iş sözleşmesi sırasında işveren ve işçi arasında hakkaniyeti ve ekonomik barışı bozacak şekilde sorunlar çıkması gerekir. Grev hakkının iyi niyet kurallarına aykırı şekilde, toplum zararına ve milli serveti tahrip edecek şekilde kullanılmaması gerekir. Grev yapılacak yerin kanunen grevi yasaklanan bir iş yeri olmaması gerekir. Grev kararının yetkili işçi sendikasının yetkili organınca alınması gerekir. Grev kararı alındıktan sonra, en az 6 iş günü içinde grev uygulamasına başlanması gerekir.

    Elementary 3. sezon neden iptal edildi?

    Elementary dizisinin 3. sezonunun iptal edilmesinin bazı nedenleri: Oyuncuların sözleşmelerinin sona ermesi. Düşen reytingler. Hikayenin doğal bir sona ulaşması.

    Genel grevi kim ilan eder?

    Genel grev, sendikalar tarafından ilan edilir. Genel grev kararı, işçi sendikasının yetkili organları tarafından alınır ve bu karar hem işyerine hem de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yazılı olarak bildirilir. Türkiye'de genel grev doğrudan yasal bir hak olarak tanımlanmamıştır ve toplu iş sözleşmesine dayanmayan grevler yasadışı kabul edilir.

    Hızlı ve Ofkeli yeni film neden yok?

    Hızlı ve Öfkeli 11 filminin ertelenmesinin nedeni, yapım sürecinde alınan yeni kararlar ve SAG-AFTRA grevleri olarak belirtiliyor. Filmin ilk olarak Nisan 2025’te vizyona girmesi planlanmıştı. Serinin ikonik yönetmeni Justin Lin, son filmde yer almayacak.

    HazbinHotel 2. Sezon neden gecikti?

    Hazbin Hotel 2. sezonunun gecikmesinin nedeni, dizinin yaratıcısı Vivienne Medrano'nun açıklamasına göre, prodüksiyon sürecinin yaklaşık bir buçuk ila iki yıl sürmesi olarak belirtiliyor. Medrano, ilk sezonun büyük bir çekişme ile bitmesinin ardından ikinci sezonda neler yaşanacağının hayranlar tarafından büyük bir merak konusu olduğunu, ancak 2024 yılının sona ermesiyle birlikte en az bir fragmanın yayınlanmış olması gerekmesine rağmen bunun gerçekleşmediğini ifade etti. 2025 yılının Haziran ayına doğru yayınlanması beklenen ikinci sezonun, 2025'in ortaları veya sonları gibi izleyiciyle buluşması öngörülüyor.

    Toplu sözleşmede grev yasağı varsa ne olur?

    Toplu sözleşmede grev yasağı olması durumunda, grev yapılamaz ve bu durum kanun dışı kabul edilir. Kanun dışı grev yapılması halinde, işverenin zararları greve karar veren sendika veya greve katılan işçiler tarafından karşılanır. Grev yasağı bulunan sektörlerde grev kararı almak ve uygulamak mümkün değildir.

    İstanbul Hastanesinde hasta bakıcılar neden grevde?

    İstanbul hastanelerinde hasta bakıcıların grevde olmasının birkaç nedeni olabilir: Sağlık politikalarının eleştirisi. Çalışma koşullarının iyileştirilmesi talebi. Yeni yönetmeliklere tepki. Grev nedenleri zamanla değişebilir, güncel bilgiler için ilgili sağlık kuruluşlarının duyurularını takip etmek önemlidir.

    Yolbulanda grev neden var?

    Hatay'ın Dörtyol ilçesinde bulunan Yolbulan Metal fabrikasında, Özçelik-İş Sendikası'na bağlı işçilerin düşük ücret dayatmasına karşı başlattığı grev, 365. gününde devam etmektedir. İşveren ve işçiler arasında toplu iş sözleşmesi sürecinde anlaşma sağlanamamıştır.

    Toplu İş Sözleşmesi'nde hangi grevler yasak?

    Toplu İş Sözleşmesi'nde yasaklanan grevler şunlardır: Siyasi amaçlı grevler. Dayanışma grevleri. Genel grevler. İşyeri işgali. İşi yavaşlatma. Verim düşürme. Diğer direnişler. Ayrıca, kanun dışı grevler de yasaktır. Bu tür grevler arasında, gerekli prosedürlere uyulmadan yapılan veya yasak yerlerde gerçekleştirilen grevler bulunur. Yasaklanan grevlerin bazı örnekleri: Can ve mal kurtarma işlerinde, cenaze ve mezarlık hizmetlerinde grev yapılamaz. Şehir şebeke suyu, elektrik, doğal gaz, petrol üretimi, tasfiyesi ve dağıtımı ile nafta veya doğalgazdan başlayan petrokimya işlerinde grev yasaktır. Milli Savunma Bakanlığı ile Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığınca doğrudan işletilen işyerlerinde grev yapılamaz.

    Severance neden 3 yıl ara verdi?

    "Severance" dizisinin 3 yıl ara vermesinin sebebi, ikinci sezonun prodüksiyon sürecinin SAG ve WGA grevleri nedeniyle uzun sürmesi olarak belirtilmiştir. Dizinin yönetmeni Ben Stiller, ikinci sezon ile üçüncü sezon arasında üç yıl bekleme süresi olmayacağını ifade etmiştir. Ayrıca, dizinin yaratıcısı Dan Erickson da grevler nedeniyle üretimin beş-altı ay durduğunu, bu durumun Covid-19'daki gibi olmadığını çünkü Covid sırasında yazmaya devam edebildiğini, ancak bu sefer tamamen ara verdiklerini belirtmiştir.

    Has çuval işçileri ne istiyor?

    2025 yılında Has Çuval işçilerinin talepleri şunlardır: Yüzde 65 zam ve iki bayramda 15’er yevmiyelik ikramiye. İşten atılan 90 işçinin tazminatlarının ödenmesi. İşçiler, patronun yüzde 30'luk zam dayatmasını kabul etmiyorlar.