Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Grev üzerine yazılar, genellikle işçilerin toplu iş bırakma eylemi olan grevin çeşitli yönlerini ele alır. Bu yazılar, grevin tanımı, hukuki sonuçları ve işveren-işçi ilişkileri üzerindeki etkilerini anlatır.
Ana konular:
- Grevin Tanımı: Grev, işçilerin işlerini topluca durdurarak işverene taleplerini kabul ettirme eylemidir 23.
- Kanuni ve Kanun Dışı Grev: Kanuni grev, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde uyuşmazlık çıkması durumunda yasal yollarla yapılan grevdir 13. Kanun dışı grev ise bu şartlara uyulmaksızın yapılan grevdir 13.
- Grevin İş Sözleşmelerine Etkisi: Kanuni greve katılan işçilerin iş sözleşmeleri grev süresince askıda kalır ve bu süre zarfında ücret ödenmez 13.
- İşçi Alma ve Başka İşe Girme Yasağı: Grev nedeniyle iş sözleşmesi askıda olan işçilerin yerine yeni işçi alınamaz 13.
- Grev Gözcüleri: Grev gözcüleri, grevin uygulanmasını denetlemek için işyerinde görevlendirilen kişilerdir 13.
Ayrıca, bazı yazılarda grevin tarihsel gelişimi ve farklı ülkelerdeki uygulamaları da ele alınabilir 4.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: