GenelKurul

Evet, iç yönergenin onaylanması için genel kurul kararı gereklidir. İç yönerge, yönetim kurulu tarafından hazırlanıp, genel kurulun onayından sonra yürürlüğe girer ve ticaret siciline tescil ettirilir.

Olağanüstü genel kurul toplantı davetiyesi, toplantının yapılmasını gerektiren durumların ortaya çıktığı zamanlarda gönderilir.

Pay sahipleri, genel kurulda aşağıdaki haklara sahiptir: 1. Oy Hakkı: Yönetim kurulu üyelerini seçme ve şirketin geleceği hakkında oy kullanma hakkı. 2. Genel Kurula Katılma Hakkı: Şirketin en önemli kararlarının alındığı genel kurul toplantılarına katılma hakkı. 3. Bilgi Alma Hakkı: Şirketin mali durumu hakkında bilgi alma ve şirket yönetiminden rapor talep etme hakkı. 4. Bağımsız Denetim Talep Etme Hakkı: Şirketin faaliyetlerinin bağımsız bir denetçi tarafından incelenmesini talep etme hakkı. 5. Şirket Defterlerini İnceleme Hakkı: Şirketin hesaplarının adil yönetildiğinden emin olmak için şirket defterlerini ve belgelerini inceleme hakkı.

Sermaye artırımı için genel kurul kararı almak aşağıdaki adımları içerir: 1. Yönetim Kurulu Önerisi: Yönetim kurulu, sermaye artırımına ilişkin ana sözleşme değişikliği önerisini hazırlar ve karara bağlar. 2. Genel Kurul Toplantısı: Genel kurulda sermaye artırım kararı alınır. 3. Yeter Sayı: Türk Ticaret Kanunu'na göre, genel kurulda sermaye artırımına ilişkin kararın alınabilmesi için oyların en az üçte ikisinin ve oy hakkı bulunan sermayenin tamamının salt çoğunluğunun bir arada bulunması gerekmektedir. 4. Karar Tescili: Alınan genel kurul kararı, ticaret siciline tescil edilir ve Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nde ilan edilir.

Dernek genel kurulunda her üyenin bir oy hakkı vardır.

Eylem planının genel kurulda onaylanması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Hazırlık Programı: Stratejik planlama ekibi, eylem planının hazırlık programını oluşturur. 2. Genel Kurul Toplantısı: Eylem planı, genel kurul toplantısında sunulur. 3. Oylama: Toplantıda, eylem planının onaylanması için yapılan oylama sonucunda, katılanların salt çoğunluğunun oyu gereklidir. 4. Kütüğe Kaydetme: Genel kurulda onaylanan eylem planı, kütüğe kaydettirilir.

Mustafa Gültepe, 29. Olağan Genel Kurul'da seçilerek Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM)'in yeni başkanı olmuştur.

Anadolu Ajansı (AA) Yönetim Kurulu'nun 2025 yılındaki bir sonraki toplantısı hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, AA'nın 2024 yılı olağan genel kurul toplantısının 7 Mayıs 2025 tarihinde yapıldığı bilinmektedir. Daha fazla bilgi için AA'nın resmi web sitesini veya ilgili haber kaynaklarını takip etmek önerilir.

Derneklerde olağan ve olağanüstü genel kurul iki farklı toplantı türünü ifade eder: 1. Olağan Genel Kurul: Dernek tüzüğüne göre belirli aralıklarla, genellikle yılda bir kez yapılan toplantıdır. 2. Olağanüstü Genel Kurul: Olağan genel kurul dışında, yönetim ve denetim kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya üyelerin belirli bir oranının talebi üzerine yapılan toplantıdır.

Dernekler, genel kurul sonuç bildirimini olağan veya olağanüstü genel kurul toplantılarını izleyen otuz gün içinde mülki idare amirliğine göndermek zorundadır.

Kurumsal Yönetim Tebliği'ne göre yatırımcı ilişkilerinin genel kurulla ilgili sorumlulukları şunlardır: 1. Yazılı Bilgi Taleplerini Yanıtlamak: Ortaklık pay sahiplerinin ortaklık ile ilgili yazılı bilgi taleplerini karşılamak. 2. Genel Kurul Dokümanlarını Hazırlamak: Genel kurul toplantısı ile ilgili olarak pay sahiplerinin bilgi ve incelemesine sunulması gereken dokümanları hazırlamak. 3. Genel Kurulun Düzenlenmesini Sağlamak: Genel kurul toplantısının ilgili mevzuata, esas sözleşmeye ve diğer ortaklık içi düzenlemelere uygun olarak yapılmasını sağlayacak tedbirleri almak. 4. Kurumsal Yönetim Yükümlülüklerini İzlemek: Kurumsal yönetim ve kamuyu aydınlatma ile ilgili her türlü husus da dahil olmak üzere sermaye piyasası mevzuatından kaynaklanan yükümlülüklerin yerine getirilmesini gözetmek ve izlemek.

Huzur hakkı, genel kurulda şu adımlarla belirlenir: 1. Karar Alınması: Huzur hakkı ödemesi yapılabilmesi için şirket genel kurulunda bu konuda bir karar alınması gerekmektedir. 2. Tutarın Belirlenmesi: Genel kurul toplantısında, şirketin mali durumu, piyasa koşulları, yönetim kurulu üyelerinin sorumlulukları ve görev kapsamları gibi faktörler dikkate alınarak huzur hakkı miktarı belirlenir. 3. Ana Sözleşmeye Eklenme: Belirlenen huzur hakkı tutarı, şirketin ana sözleşmesinde öngörülen kurallar çerçevesinde ödenir. Bu süreçte, huzur hakkı ödemelerinin emsal ücret analizine uygun olması ve yüksek tutarlı ödemelerin "örtülü kazanç dağıtımı" kapsamında incelenmemesi için özen gösterilmelidir.

Limited şirketlerde genel kurul yılda en az bir kez yapılmak zorundadır.

Genel kurulda aidat borcu olan üyeler de oy kullanabilirler. Bu durum, 1136 sayılı Avukatlık Yasası'nın 86. maddesi ve derneklerin ilgili tüzük hükümleri ile düzenlenmiştir.

Huzur hakkı, şirketlerin genel kurul veya yönetim kurulu kararlarında alınır.

Genel kurul toplantı ve müzakere defteri kapanış tasdiki, anonim şirketlerde izleyen yılın üçüncü ayında noter tarafından yapılır.

Anonim şirketin başka bir anonim şirketi devralması için genel kurulda esas veya çıkarılmış sermayenin çoğunluğunu temsil etmesi şartıyla, mevcut oyların dörtte üçüyle birleşme sözleşmesinin onaylanması gerekmektedir. Eğer birleşme sözleşmesinde ayrılma akçesi öngörülüyorsa, bunun için devreden şirket şahıs şirketiyse oy hakkını haiz ortaklarının, sermaye şirketiyse şirkette mevcut oy haklarının yüzde doksanının olumlu oylarıyla onaylanması şarttır. Ayrıca, devrolunan şirketin işletme konusunda değişiklik öngörülüyorsa, birleşme sözleşmesinin onaylanması için şirket sözleşmesinin değiştirilmesi için gerekli olan oy oranı gereklidir. Genel kurulda birleşme kararının alınabilmesi için toplantı nisabı esas veya çıkarılmış sermayenin çoğunluğu olup, toplantıda bulunanların dörtte üçünün onayı gereklidir. Bu süreçte ayrıca birleşme sözleşmesi, birleşme raporu, son üç yılın yılsonu finansal tabloları, yıllık faaliyet raporları ve gerektiği durumlarda ara bilançolar gibi belgelerin hazırlanması ve ilgili organlara sunulması gerekmektedir.

Ali Koç'un "Her gece bizi düşünerek uyu" ifadesi, 2 Nisan 2024 tarihinde Fenerbahçe Kulübü'nün olağanüstü genel kurul toplantısında yaptığı konuşmada kullanılmıştır. Koç, bu sözleri Galatasaray Sportif A.Ş. Başkan Vekili Erden Timur'u hedef alarak söylemiştir.

Genel Kurulda Hazirun Cetveli ve Gündem Hazırlama adımları şu şekildedir: 1. Hazirun Cetvelinin Hazırlanması: - Toplantının tarihi, saati ve yeri belirlenir. - Gündem maddeleri netleştirilir. - Katılımcı bilgileri toplanır; pay/hisse sahiplerinin veya temsilcilerinin tam adları, soyadları, TC numaraları, temsil durumları ve sahip oldukları pay miktarı kaydedilir. - Her katılımcı için imza bölümü ayrılır. - Yönetim kurulu başkanı veya genel kurul başkanı, hazirun cetvelini imzalayarak onaylar. 2. Gündemin Hazırlanması: - Gündem, toplantının amaçlarına ve şirketin ihtiyaçlarına göre oluşturulur. - Gündem maddeleri, katılımcılara önceden bildirilir. Yasal Gereklilikler: Türk Ticaret Kanunu'na göre, anonim şirketlerin genel kurul toplantılarında hazirun cetveli düzenlenmesi zorunludur.

TİM'in 25. yılı 30 Haziran 2018 tarihinde gerçekleştirilen 25. Olağan Genel Kurul ile kutlanmıştır.