• Buradasın

    Eylem planı genel kurulda nasıl onaylanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Eylem planının genel kurulda onaylanması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Hazırlık Programı: Stratejik planlama ekibi, eylem planının hazırlık programını oluşturur 1. Bu programda, eylem planının aşamaları, sorumlu birimler ve zaman çizelgesi yer alır 1.
    2. Genel Kurul Toplantısı: Eylem planı, genel kurul toplantısında sunulur 2. Toplantıya, kat malikleri sayısı veya arsa payı bakımından en az %50'sinin katılması gerekmektedir 2.
    3. Oylama: Toplantıda, eylem planının onaylanması için yapılan oylama sonucunda, katılanların salt çoğunluğunun oyu gereklidir 2. İtiraz eden kat malikleri, itiraz sebeplerini belirterek karar defterine imza atarlar 2.
    4. Kütüğe Kaydetme: Genel kurulda onaylanan eylem planı, kütüğe kaydettirilir 2. Kütüğe kaydettirilmeyen eylem planlarının herhangi bir geçerliliği yoktur 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. blokgorevlisi.com
        2
      3. gebze.bel.tr
        3
      4. tarimorman.gov.tr
        4
      5. medium.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Eylem planlarında genel kurulun rolü nedir?

    Eylem planlarında genel kurulun rolü, iç kontrol sistemlerinin kurulması ve izlenmesi süreçlerinde üst yöneticiye danışmanlık yapmak ve bilgilendirme faaliyetlerini yürütmektir. Ayrıca, İç Kontrol İzleme ve Yönlendirme Kurulu'nun bir üyesi olarak, eylem planı hazırlık ve değerlendirme çalışmalarına katılmak da genel kurulun sorumlulukları arasındadır.
    5 kaynak

    Genel kurul toplantısında neler yapılır?

    Genel kurul toplantısında yapılanlar şunlardır: 1. Açılış ve Toplantı Başkanlığının Oluşturulması: Toplantının başlaması ve başkanlık divanının seçilmesi. 2. Yönetim Kurulu Raporlarının Okunması ve Müzakeresi: Yıllık faaliyet raporu, denetçi raporları ve finansal tabloların okunması ve tartışılması. 3. Yönetim Kurulu Üyelerinin İbrası: Yönetim kurulu üyelerinin faaliyetlerinin onaylanması veya reddedilmesi. 4. Kâr Dağıtımı: Kârın kullanım şekli, dağıtılacak kâr ve kazanç paylarının oranlarının belirlenmesi. 5. Ücret ve Hakların Belirlenmesi: Yönetim kurulu üyelerinin ücretleri ile huzur hakkı, ikramiye ve prim gibi hakların belirlenmesi. 6. Esas Sözleşme Değişiklikleri: Esas sözleşmede belirtilen konularda değişiklik yapılması. 7. Diğer Konular: Gündemde yer alan ve lüzum görülecek diğer hususların görüşülmesi.
    5 kaynak

    Genel Kurul'da alınan kararlar neden bağlayıcıdır?

    Genel Kurul'da alınan kararlar, tüm pay sahipleri için bağlayıcıdır çünkü bu kararlar, şirketin en yüksek karar alma organı tarafından alınır ve şirketin yönetimini, finansal stratejilerini ve hukuki durumunu doğrudan etkiler. Ayrıca, Genel Kurul kararlarının bağlayıcılığı, kanunen belirlenmiş bir yükümlülük olup, bu kararlara uymayan yöneticiler ve ortaklar hukuki ve mali sorumluluk taşıyabilirler.
    5 kaynak

    Genel Kurul ve yönetim kurulu arasındaki fark nedir?

    Genel Kurul ve Yönetim Kurulu arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Genel Kurul: Şirketin tüm hissedarlarının veya üyelerinin katıldığı, şirketin en üst karar organıdır. 2. Yönetim Kurulu: Şirketin günlük işleyişini ve stratejik kararlarını yöneten icra organıdır.
    5 kaynak

    Dernek genel kurul kararı nasıl alınır?

    Dernek genel kurul kararı aşağıdaki adımlarla alınır: 1. Toplantının Planlanması: Dernek tüzüğünde belirtilen süreler doğrultusunda genel kurul toplantısı planlanır. 2. Duyuru ve İlanlar: Genel kurul toplantısının tarihi, yeri ve gündemi üyelere bildirilir. 3. Gündemin Belirlenmesi: Genel kurul toplantısı için bir gündem hazırlanır ve üyelere sunulur. 4. Toplantı Günü: Belirtilen tarihte üyeler bir araya gelir, başkan ve katip seçilir. 5. Açılış ve Karar Yeter Sayısı: Toplantı başkanı tarafından genel kurulun açılışı yapılır ve katılım yeter sayısı kontrol edilir. 6. Gündemin İşlenmesi: Gündemdeki maddeler tek tek görüşülür ve tartışılır, her madde için gerekli açıklamalar yapılır ve üyelerin fikirleri alınır. 7. Karar Alınması: Gündemdeki her madde için oy birliği veya oy çokluğuyla karar alınır. 8. Seçimler: Yönetim kurulu gibi organların seçimi yapılacaksa, adaylar belirlenir ve üyeler tarafından oylanır. 9. Tutanakların Tutulması: Toplantı sırasında alınan kararlar ve yapılan seçimlerin tutanakları tutulur. 10. Kapanış: Gündemdeki tüm maddeler görüşüldükten ve kararlar alındıktan sonra toplantı sona erer ve tutanaklar imzalanır.
    5 kaynak

    Elektronik genel kurul ve yönetim kurulu toplantısı nedir?

    Elektronik genel kurul ve yönetim kurulu toplantısı, sermaye şirketlerinde teknolojik araçlar kullanılarak yapılan toplantılardır. Elektronik genel kurul toplantısı, şirketin genel kurul toplantısının fiziken yapılmayıp, sadece elektronik ortamda gerçekleştirilmesidir. Elektronik yönetim kurulu toplantısı ise, yönetim kurulu üyelerinin fiziksel olarak bir araya gelmeden, elektronik sistemler üzerinden toplantı yapmalarıdır.
    5 kaynak

    Genel kurul karar örnekleri nelerdir?

    Genel kurul karar örnekleri şunlardır: 1. Şirket merkezinin yurtdışına taşınması: Bu karar, sermayenin tümünü oluşturan pay sahiplerinin veya temsilcilerinin oy birliğiyle alınır. 2. Esas sözleşme değişikliği: Şirketin işletme konusunun tamamen değiştirilmesi, sermayenin en az yüzde yetmişbeşini oluşturan pay sahiplerinin olumlu oylarıyla alınır. 3. Tür değiştirme kararı: Genel kurulda mevcut bulunan oyların üçte ikisi ile alınır, ancak karar için esas veya çıkarılmış sermayenin üçte ikisini temsil eden oyların kullanılması şarttır. 4. Önemli miktarda şirket varlığının toptan satışı: Şirket sermayesinin en az yüzde yetmişbeşini oluşturan pay sahiplerinin olumlu oylarıyla alınır. 5. Yönetim kurulu üyelerinin seçimi ve görev sürelerinin belirlenmesi: Genel kurul, yönetim kurulu üyelerini seçer ve görev sürelerini belirler. 6. Denetçi seçimi: Denetçi, genel kurul tarafından seçilir.
    5 kaynak