Emeklilik

Aktif nüfus, 15-64 yaş arasındaki, çalışan veya iş arayan nüfustur. Pasif nüfus ise, 0-14 ve +65 yaş grubudur; eğitilmeye ve çalışmaya elverişli olmayan bu nüfus, aynı zamanda bağımlı nüfus olarak da adlandırılır.

Evet, emeklilere 21-22-23-24 Ocak tarihlerinde ödeme yapılacak. Bu tarihlerde, emeklilerin maaşlarına ek olarak 55.000 TL'ye kadar nakit avans ödemeleri gerçekleştirilecek.

Emekli maaşının düşmesinin birkaç nedeni olabilir: Enflasyon ve büyüme hızı: 2024 ile 2025 yılında emekli olanların maaşlarındaki fark, bu yıllardaki enflasyon ve büyüme hızındaki değişikliklerden kaynaklanmaktadır. Aylık bağlama oranındaki düşüş: 2000 ile 2008 yılları arasında yapılan sosyal güvenlik reformları, aylık bağlama oranının düşürülmesine neden olmuştur. Prime esas kazançların değerinin azalması: 2008 sonrası yapılan düzenlemelerle, prime esas kazançların değeri düşürülmüştür. Ayrıca, SGK'ya düşük kazanç bildirilmesi de emekli maaşının her ay ortalama 2 lira düşmesine neden olabilir.

İşten çıkış almadan emekli olmak mümkün değildir. Emekli olabilmek için, "emekli olabilir" yazısı alınmadan işten çıkış yapılmalı, ardından emeklilik dilekçesi verilmelidir. Ancak, 4/1-c (Emekli Sandığı) kapsamında çalışmaktayken emeklilik başvurusu yapacak kişinin, çalıştığı kurum veya kuruluşa emeklilik için başvurması ve yetkili makamdan emekliye sevk onayı aldıktan sonra ilişiğini kesmesi, yani işinden ayrılması gerekir.

Emekli çalışan, rapor parasını işverene vermek zorunda değildir. Emekli çalışanlar, iş kazası geçirmeleri durumunda rapor parası alabilirler; bu ödemeler, işverenin emekli çalışan adına ödediği %2’lik iş kazası ve meslek hastalığı primine dayanır ve doğrudan emekli çalışana yapılır. Ancak, emekli çalışanın raporlu olduğu günlerde maaşından kesinti yapılabilir. Yasal konularda doğru bilgi için bir avukata danışılması önerilir.

BES'te emekli olunca toplu para almak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Birikimlerin Çekilmesi: Emeklilik hakkı kazanıldığında, birikimlerin tamamı nakit olarak çekilebilir. 2. Emeklilik Gelir Planı: Birikimlerin emeklilik gelir planına aktarılması durumunda, aylık, üç aylık, altı aylık veya yıllık maaşlar şeklinde geri ödeme alınabilir. 3. Devlet Katkısı: En az 3 yıl sistemde kalan katılımcılar devlet katkısının %15'ine, 6 yıl kalan %35'ine, 10 yıl kalan fakat 56 yaşını doldurmayanlar %60'ına, 56 yaşını doldurup 10 yıl sistemde kalanlar ise devlet katkısının tamamına hak kazanır. BES'te emeklilik ve toplu para alma koşulları, sigorta şirketlerine ve güncel düzenlemelere göre değişiklik gösterebilir. Detaylı bilgi için bir finansal danışmana başvurulması önerilir.

2025 yılı itibarıyla, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı'na ait trenlerde emeklilere uygulanan %10 indirim 31 Aralık 2024 tarihinde sona ermiştir. Bu nedenle, emeklilerin hızlı tren indiriminden faydalanabileceği belirli bir tarih aralığı bulunmamaktadır.

3600 günden emekli olan ile 5200 günden emekli olanın maaşı aynı değildir. 3600 günden emekli olanların maaşı, prim ödeme gün sayısına, prime esas kazanca ve sigortalılık süresine bağlı olarak değişir. 5200 günden emekli olanların maaşı ise, emeklilik maaşı hesaplama araçları kullanılarak belirlenebilir. Bu araçlar, güncel ve kişiye özel maaş hesaplamaları yaparak net bilgi sağlar. Maaşların karşılaştırılması için kişisel bilgilerin ve emeklilik şartlarının detaylı olarak incelenmesi gerekmektedir.

Emekli bir öğretmenin evlenmek istemesi durumunda yapılması gerekenler hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, genel olarak evlilik sürecinde aşağıdaki adımlar izlenebilir: Ailenizle konuşun: Evlilik kararınızı ailenizle paylaşarak onların düşüncelerini ve beklentilerini öğrenin. Eş durumu tayini: Eğer eşiniz de öğretmense, eş durumu tayini için gerekli şartları araştırın ve başvuru süreçlerini öğrenin. Evlilik izni: Evlendikten sonra 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre 7 günlük evlilik izni hakkınız olduğunu unutmayın. Ayrıca, evlilik ilanları ve tanışma siteleri gibi platformları kullanarak uygun bir eş adayı arayabilirsiniz.

02 koduyla işe başlayan bir kişinin ne zaman emekli olacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, emeklilik yaşı ve şartları, sigorta başlangıç tarihine ve prim ödeme gün sayısına göre değişiklik göstermektedir. Bazı emeklilik şartları: 4A SSK tam emeklilik. 4A SSK yaştan kısmi emeklilik. Emeklilik hesaplaması için T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu'nun "Ne Zaman Emekli Olurum?" uygulaması veya e-Devlet üzerinden "Normal Şartlarda Ne Zaman Emekli Olabilirim?" hizmeti kullanılabilir.

5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu'na göre kız çocuklarına ölüm aylığı bağlanması ve hesaplanması şu şekildedir: Aylık Bağlanma Şartları: Kız çocuklarının ölüm aylığı alabilmesi için, babalarının veya annelerinin hizmet süresinin 5 yıldan fazla olması ve kız çocuklarının evli olmaması, devlet memuru olarak çalışmaması gerekir. Aylık Oranı: Evli olmama ve devlet memuru olarak çalışmama durumunda: 18 yaşına kadar şartsız, Ortaöğrenim görenlerde 20, yükseköğrenim görenlerde 25 yaşına kadar muhtaç olmaları kaydıyla aylık bağlanır. Bu yaşların dolum tarihi itibariyle aylık kesilir. Hesaplama: Aylık oranı, kız çocukları için %25'tir. Birden fazla kız çocuk olması durumunda aylıklar, toplam aylık miktarını geçmeyecek şekilde paylaştırılır. Detaylı bilgi ve başvuru için Sosyal Güvenlik İl/Merkez Müdürlüklerine müracaat edilebilir.

Öğretmenlerin kariyer tazminatının emeklilikte de devam etmesi için ek düzenleme yapılması gerektiği yönünde çeşitli talepler ve kampanyalar bulunmaktadır. Kamudannethaber.com sitesinde yer alan bir yazıda, uzman ve başöğretmenlik tazminatlarının emeklilikte de devam etmesi ve memur maaşlarına yapılan seyyanen artışların emekli maaşlarına yansıtılması için yasal düzenleme yapılması gerektiği belirtilmiştir. Change.org sitesinde başlatılan bir kampanyada da benzer talepler dile getirilmiş ve 1 milyon imza toplanması hedeflenmiştir. Uyan32.com sitesinde, yeni Öğretmenlik Meslek Kanunu'nda (ÖMK) kariyer tazminatının emeklilikte de devam etmesini sağlayacak bir düzenleme yapılması gerektiği ifade edilmiştir. Türk Eğitim Sen Genel Başkanı Talip Geylan, emekli ve çalışanlar arasındaki maaş farkının fazla olduğunu ve uzman-başöğretmenlik tazminatının emekliliğe yansıtılması gerektiğini belirtmiştir. Bu talepler, öğretmenlerin özlük haklarının iyileştirilmesi ve emeklilikte de korunmasını amaçlamaktadır.

Adriana Luna, 2017 yılında emekli olmuştur.

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ile ilgili bilgi almak ve işlem yapmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: e-Devlet Kapısı: T.C. kimlik numarası ve şifre ile giriş yapılarak BES hesabı hakkında toplu bakiye ve devlet katkısı gibi bilgilere ulaşılabilir. Emeklilik Şirketi Mobil Uygulamaları ve İnternet Şubeleri: BES hesabı bulunan şirketin mobil uygulaması veya internet şubesi üzerinden hesaba giriş yapılarak birikim, fon durumu ve ödeme dönemleri takip edilebilir. Takasbank: Takasbank, BES katılımcılarının fon paylarını takip eden bir kuruluştur. Ayrıca, BES ile ilgili daha fazla bilgi almak için Bereket, Garanti BBVA gibi şirketlerin emeklilik web siteleri ziyaret edilebilir.

Tüm Emeklileri Koruma ve Güçlendirme Derneği (TEKGÜÇ-DER), emeklilerin yaşam koşullarını iyileştirmeyi ve haklarını savunmayı amaçlar. Bu kapsamda, dernek şu faaliyetleri yürütür: Emeklilerin sorunlarını ilgili mercilere iletmek. Emeklilerin refah düzeyine ulaşması için mücadele etmek. Üyelere gıda, giyim ve sağlık hizmetleri sağlamak. TEKGÜÇ-DER, emeklilerin sosyal, kültürel ve ekonomik haklarını geliştirmek için çeşitli etkinlikler düzenler. Ayrıca, Tüm Emekliler Derneği (TÜMEMEKDER) de emeklilerin haklarını korumak ve iyileştirmek için benzer faaliyetlerde bulunur. Daha fazla bilgi için TÜMEMEKDER'in resmi web sitesi olan tumemekder.org.tr ziyaret edilebilir.

Hastaneden taburcu olan emekli, emekli maaşını almaya devam edebilir. Emekli olup sosyal güvenlik destek primi (SGDP) ödeyerek çalışmaya devam eden kişiler, iş kazası veya meslek hastalığı durumunda rapor parası alabilirler. Rapor süresi boyunca işveren, çalışanın maaşından kesinti yapabilir. Maaşın tam olarak ödenip ödenmeyeceği, iş sözleşmesinde yer alan özel hükümlere de bağlı olabilir.

Eski memur istifa edince ikramiye alamaz, ancak bazı istisnalar vardır: Emeklilik hakkı kazanılmışsa: İstifa eden memur, emeklilik için gerekli hizmet süresini doldurmuşsa, memuriyet süresine ait ikramiyesini alabilir. Hizmet birleştirme yapılmışsa: Memuriyet kapsamındaki çalışmaları dışında, SSK, Bağ-Kur gibi diğer sigortalılık statüleri kapsamında da hizmeti varsa ve bu hizmetler birleştirilerek emekli aylığı bağlanmışsa, memuriyet süresine ait ikramiyesini alabilir. Belirli koşulları sağlamak: 8 Eylül 1999 tarihinden önce çalışmaya başlamış olup, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim ödeme gün sayısına sahipken istifa eden memurlar ikramiye alabilir. İstifa eden memur, istifa anında emekli ikramiyesini alamaz; şartları sağladığında daha sonra emekli olunca ikramiyesini alabilir.

44-55 yaşındakilere erken emeklilik müjdesi! Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve hükümet, 3600 prim günüyle yaş şartı olmadan emekliliği sağlayacak Mini EYT düzenlemesi üzerinde çalışıyor. Bazı önemli noktalar: 3600 prim günü: Bu şartı tamamlayanlar, yaş şartına bakılmaksızın emeklilik hakkı kazanacak. Bağ-Kur prim indirimi: 1999 sonrası sigorta başlangıcı olan Bağ-Kur’luların emeklilik için gerekli prim gün sayısı 9000’den 7200’e düşürülecek. Kademeli emeklilik: Emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine ve prim gün sayısına göre kademeli olarak düşürülecek. Düzenlemenin yürürlüğe gireceği tarih henüz açıklanmadı.

Anett Kontaveit, 27 yaşında emekli olmuştur.

Türkiye EMK, Türkiye Hayat Emeklilik ifadesinin kısaltmasıdır ve 2020 yılından itibaren faaliyet göstermektedir. Türkiye Hayat Emeklilik, Vakıf Emeklilik ve Hayat A.Ş.'nin, Ziraat Hayat ve Emeklilik A.Ş., Halk Hayat ve Emeklilik A.Ş. ile birleşmesiyle kurulmuştur. Dolayısıyla, Türkiye EMK herhangi bir bankaya ait değildir, bir kuruluş veya hizmet adıdır.