Emeklilik

Şizofreni hastalarının emeklilik süresi, malulen emeklilik kapsamında değerlendirilir ve bu süreçte belirli şartları yerine getirmeleri gerekir. Malulen emeklilik için gerekli şartlar: En az 10 yıl sigortalılık süresi. En az 1800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödenmiş olması. Maluliyetin sigortalı işe girdikten sonra meydana gelmiş olması. Bu şartları sağlayan şizofreni hastaları, en az 10 yıl sonra emekli olabilir. Ancak, her durum farklılık gösterebilir ve kesin emeklilik süresi, kişinin sağlık durumuna ve diğer faktörlere bağlı olarak değişebilir. Malulen emeklilik süreci hakkında en doğru bilgiyi almak için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) il veya ilçe müdürlüklerine başvurulması önerilir.

Tüm Emeklilerin Sendikası'nın temsil ettiği siyasi görüş hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, sendikanın herhangi bir siyasi partiye veya ideolojiye bağlı olmadığı, emeklilerin ortak çıkarlarını savunmayı amaçladığı bilinmektedir. Sendikanın resmi internet sitesi tumemeklilerinsendikasi.org.tr'dir.

20 yıl sigortalılık süresi ve 4100 prim günüyle emeklilik, 1 Ekim 2008 öncesi sigortalı (4/A) olan ve %40-49 arasında iş gücü kaybı bulunan kişiler için geçerlidir. Bu hak, 2025 yılında Meclis’te görüşülen ve yıl sonuna kadar yasalaşması beklenen Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda değişiklik öngören tasarı ile 1 Ekim 2008 sonrası sigortalı olanlar için de benzer şekilde düzenlenmiştir. Erken emeklilik hakkı, belirli koşulları sağlayan kişilerin standart emeklilik yaşına ulaşmadan çalışma hayatını sosyal güvenceyle sonlandırmalarına olanak tanır. Erken emeklilik hakkı ve koşulları, zaman içinde yapılan düzenlemelerle değişebilir; güncel bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile iletişime geçilmesi önerilir.

2 yıl 5 ay çalışan bir kişinin emekli olabilmesi için, emeklilik şartlarını yerine getirmesi gerekmektedir. Türkiye'de emeklilik şartları, sigorta başlangıç tarihine ve prim ödeme gün sayısına göre değişiklik göstermektedir. 01.05.2008 ve sonrası sigortalı olanlar: 7200 prim ödeme gününü 31.12.2035 tarihine kadar tamamlamalıdır. 08.09.1999 ile 30.04.2008 arasında sigortalı olanlar: 7000 prim ödeme gün sayısı ve 58 yaşını doldurma şartıyla veya 4500 prim ödeme gün sayısı, 25 yıl sigortalılık süresi ve 58 yaşını doldurma şartıyla emekli olabilir. Emeklilik şartları karmaşık olabileceğinden, bir sosyal güvenlik uzmanına danışılması önerilir.

Kademeli emeklilik düzenlemesinin ne zaman yürürlüğe gireceği henüz kesinleşmemiştir. Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, bu düzenlemenin 2027 yılındaki genel seçimler öncesinde gündeme gelebileceğini belirtmiştir. TSK'da ise general ve amirallerin görev süresi ve yaş haddi ile ilgili değişiklikler yapılmıştır. Orgenaral ve oramiraller için 67 olan yaş haddi korunurken, kuvvet komutanları ve üst düzey rütbeliler için bu sınır Cumhurbaşkanı kararıyla birer yıllık sürelerle 72 yaşına kadar uzatılabilir. Bu nedenle, kademe sınırının kalkması için kesin bir tarih vermek şu anda mümkün değildir.

Evet, SGK'lı emekliler özel hastanelerde muayene olabilirler. SGK emeklileri, sağlık hizmetlerini özel hastanelerden alırken belirli avantajlardan yararlanır. Ancak, özel hastanelerde alınan sağlık hizmetlerinin bir kısmı için SGK'nın karşılamadığı bir fark ücreti ödenmesi gerekebilir. Acil sağlık ihtiyacı gerektiren durumlarda ise emekliler, SGK ile anlaşmalı olsun ya da olmasın tüm hastanelerden faydalanabilir.

5434 sayılı yasaya göre emekli aylığı hesaplama: Aylık bağlama oranı: 1 Ekim 2008'den önce her yıl için %3 olarak uygulanır. Hesaplama: Aylık + Ek Gösterge + Taban Aylık + Kıdem Aylık ve Emeklilik Tazminatı toplamına kesinti oranları çarpılarak kesenek miktarı bulunur. 5510 sayılı yasaya göre emekli aylığı hesaplama: Ortalama aylık kazanç: Sigortalının her yıla ait prime esas kazançları, kazancın ait olduğu yıldan emekli aylığı talep edilen tarihe kadar güncelleme katsayısı ile güncellenir. Aylık bağlama oranı: 1 Ekim 2008'den sonra her yıl için %2 olarak uygulanır. Formül: Emekli Aylığı = (Ortalama Aylık Kazanç x Aylık Bağlama Oranı). 5434 ve 5510 sayılı yasalara göre emekli aylığı bağlanma sistemleri farklı olduğundan, hesaplama yöntemleri de farklılık gösterir.

14 milyon emekliye ek ödeme yapmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: Nakit avans başvurusu: Ziraat Bankası, Vakıfbank veya Halkbank mobil bankacılık uygulamaları üzerinden "Nakit Avans Başvurusu" sekmesi seçilerek başvuru yapılabilir. Ek ödeme desteği: Cumhurbaşkanı tarafından imzalanan kararla, Ziraat Bankası, Vakıfbank ve Halkbank tarafından 50.000 TL’ye kadar destek sağlanabilir. Başvuru yapmadan önce, bankaların resmi internet sitelerinden güncel bilgileri kontrol etmek önemlidir. Ek ödeme yöntemleri ve şartları zamanla değişebilir. Güncel bilgiler için ilgili bankaların müşteri hizmetleri ile iletişime geçilmesi önerilir.

Birleşik Emekliler Sendikası'nın herhangi bir siyasi partiye yakın olduğuna dair bir bilgi bulunmamaktadır. Sendika, emeklilerin hak mücadelesini güçlendirmek amacıyla siyasi partilerle görüşmeler yapmaktadır. Örneğin, Adapazarı Şube Başkanı Ayşegül Önal, İYİ Parti, DEVA Partisi gibi siyasi partileri ziyaret ederek emeklilerin sorunlarını ve çözüm önerilerini paylaşmıştır. Sendikanın resmi internet sitesinde de herhangi bir siyasi parti ile doğrudan bağlantılı olduğuna dair bir bilgi yer almamaktadır.

Evet, SGK yapay zeka kullanmaktadır. SGK'nın kullandığı bazı yapay zeka uygulamaları şunlardır: Destek-Pilot (Co-Pilot) uygulaması. Sağlık fatura inceleme sistemi. Emekli maaşı denetim sistemi.

Yaş şartını tamamlayan memur, emeklilik için gerekli prim gün sayısını da tamamladıysa emekli olabilir. Ancak, prim gün sayısı tamamlanmamışsa, memurun çalışmaya devam edip eksik günlerini tamamlaması gerekmektedir. Emeklilik şartları, memurun işe başlama tarihine göre değişiklik göstermektedir. Emeklilik şartları karmaşık olabileceğinden, kesin bilgi ve rehberlik için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.

ATEV kısaltması farklı alanlarda farklı anlamlara gelebilmektedir: Adalet Teşkilatı Ek Emeklilik Sandığı Yardımlaşma Vakfı: Adalet mensupları ve 657'ye tabi çalışanların birikimlerini değerlendirerek onlara ek emeklilik imkanı sunan bir sistemdir. Atılım Üniversitesi Elektrikli Araç Projesi (ATEV): Atılım Üniversitesi'nde, öğrencilerin katılımıyla yürütülen bir elektrikli araç tasarım ve üretim projesidir. ATEV Zrt. (Macaristan): Hayvan yan ürünlerini işleyerek kaliteli hayvan yemi üreten bir şirkettir.

3600 ek gösterge, memurların aylık maaşlarının, emekli olduktan sonra alacakları aylıkların ve emekli ikramiyelerinin belirlenmesinde etkili olan bir unsurdur. 3600 ek gösterge, özellikle şu meslek gruplarını kapsar: öğretmenler; hemşireler; din görevlileri; polisler. 2022 yılında yapılan düzenlemeyle, tüm kamu görevlilerinin ek göstergeleri 600 puan artırılarak 3600'e yükseltilmiştir. Ek göstergenin yüksek olması, emekli aylığı ve ikramiyesinin de yüksek olması anlamına gelir.

Emeklilik dilekçesinin ne zaman verilmesinin daha avantajlı olacağı, güncelleme katsayısı, emeklilik tarihinin geciktirilmesiyle ortaya çıkan emekli aylığı kaybı ve kıdem tazminatı tavanı gibi unsurlara bağlıdır. 2025 yılı için bazı avantajlar: 14 Ocak 2026 tarihine kadar dilekçe veren kamu işçileri, 2025 emeklisi sayılır ve hem 2025 yılı avantajından hem de kıdem tazminatı tavanındaki artıştan yararlanabilirler. Yıl sonu enflasyonu %35'i aştığında, 2026 yılında dilekçe vermek avantajlı hale gelir. Dikkat edilmesi gerekenler: Emekliliğe hak kazanan ve 6 aylık emekli aylığını almak isteyen biri, ocak ayını beklememelidir. Eylül, ekim veya daha sonra emekliliğe hak kazanan biri, 2026 yılını beklediğinde daha az kayıp yaşayabilir. Emeklilik dilekçesi verme kararı almadan önce bir uzmana danışılması önerilir.

BES'ten en yüksek verimi almak için şu stratejiler uygulanabilir: Devlet katkısını tam kullanmak: Yıllık devlet katkısı limitini (2025 yılı için 93.619,80 TL) bilerek, buna göre ödeme planı yapmak. Fon seçimini bilinçli yapmak: Yaşa göre fon tercihi yapmak ve performansı düzenli aralıklarla kontrol ederek gerektiğinde fon değiştirmek. Kesintileri takip etmek: Giriş aidatı ve yönetim gider kesintisi gibi masrafları takip etmek ve az görünen kesintilerin uzun vadede birikimi ciddi şekilde etkileyebileceğini göz önünde bulundurmak. Katkı payı ödemeye devam etmek: Ara vermek yerine, katkı payını düşürerek de olsa ödemeye devam etmek. Uzun vadeli düşünmek: Kısa vadeli dalgalanmalara değil, 10-20 yıllık büyüme eğilimine odaklanmak. Ayrıca, BES birikimleri üzerinden %50'ye kadar kısmi çekim hakkı gibi yeni düzenlemeler de değerlendirilebilir. BES'ten en yüksek verimi almak için kişisel finansal hedefler ve risk toleransı dikkate alınarak sürekli gözden geçirme ve düzenlemeler yapılması önerilir.

Emekli şube müdürünün maaşı, 1/4 derecesine göre şu şekilde hesaplanır: Mevcut maaş: 29.415,55 TL. Zamlı maaş: 33.995,55 TL (Temmuz 2025 zammı sonrası). Bu hesaplamada, maaş artışına neden olan faktörler arasında Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan enflasyon farkı ve toplu sözleşme ile belirlenen zam oranı yer alır. Emekli şube müdürünün maaşı, derece ve kademeye bağlı olarak değişiklik gösterebilir.

2009 yılında sigorta girişi olan bir kişinin ne zaman emekli olacağı, sigorta türüne ve cinsiyetine bağlı olarak değişir. 4A (SSK) sigortası için: 01.01.2009 - 31.12.2009 tarihleri arasında sigorta girişi olanlar, 61 yaşında emekli olabilir. 01.01.2010 - 31.12.2010 tarihleri arasında sigorta girişi olanlar, 63 yaşında emekli olabilir. 4B ve 4C (Bağ-Kur) sigortası için: 01.01.2015 tarihinden sonra sigorta girişi olanlar, 61 ila 65 yaşında emekli olabilir. Emeklilik yaşı ve şartları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) resmi web sitesini ziyaret etmek önemlidir. Emeklilik hesaplama işlemleri için aşağıdaki siteler de kullanılabilir: uyg.sgk.gov.tr; turkiye.gov.tr; emeklilik.hesaplama.net.

Emeklilikte banka tercih dilekçesi, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü Kamu Görevlileri Emeklilik Daire Başkanlığına verilir. Dilekçede, emeklinin adı-soyadı, T.C. kimlik numarası, emekli aylık ve ikramiyelerinin ödenmesini talep ettiği banka veya PTT şubesinin bilgileri yer almalıdır. Ayrıca, 15/09/2017 tarihinden itibaren bu dilekçenin SGK Hizmet Takip Programı üzerinden de sunulması gerekmektedir.

Bankkart BES kampanyası hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) kampanyaları hakkında genel bilgi verilebilir. Bazı BES kampanyaları ve kullanım koşulları şu şekildedir: Türkiye Finans Kampanyası: Türkiye Finans kredi kartları ile 1 Nisan - 31 Aralık 2025 tarihleri arasında yapılacak BES sözleşmelerinden 500 TL bonus kazanılabilir. Akbank Kampanyası: 1 - 31 Temmuz 2025 tarihleri arasında mobilden Akbanklı olup, 31 Ağustos'a kadar 2.000 TL ve üzeri BES başlatanlar 2.000 TL, 7.500 TL ve üzeri başlatanlar ise 7.500 TL katkı payı iadesi alabilir. BES kampanyaları ve kullanım koşulları, ilgili kurumların değişiklik yapma hakkına tabidir. Güncel bilgiler için ilgili kurumların resmi web sitelerini ziyaret etmek önerilir.

Kademeli emeklilik hakkından yararlanabilmek için 2000 ve sonrasında sigorta girişi yapmış olmak gerekmektedir. Kademeli emeklilik şartları, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir. Kademeli emeklilik sisteminin yasalaşması, Mart 2025’te Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulan kanun teklifinin yasalaşmasına bağlıdır.