Çaya 5 dakika mola verilmesi, işçinin dinlenme hakkı kapsamında yer alır ve yasal bir zorunluluktur. Bu mola, işçinin çalışma süresi ve yoğunluğuna göre belirlenir: Günlük çalışma 4 saate kadar ise 15 dakika mola hakkı vardır. 4 saatten fazla ve 7,5 saate kadar ise 30 dakika mola verilir. 7,5 saatten fazla çalışmada ise en az 1 saat mola hakkı doğar. Bu molalar, işçinin çay içmesi, yemeğini yemesi ve dinlenmesi için ayrılmıştır.