Bağ-Kur

Esnaf ve sanatkarlar odası üyeleri, Bağ-Kur primlerini ödemek zorundadır.

Evet, şahıs şirket sahipleri Bağ-Kur öder. Şahıs şirketi yöneticileri, Bağ-Kur kapsamında sigortalı olarak değerlendirilir ve primlerini kendileri ödemek zorundadır.

7440 sayılı Kanun kapsamında Bağ-Kur yapılandırmasının birinci ve ikinci taksitlerinin son ödeme süresi 31 Temmuz 2023 olarak belirlenmiştir. Taksitle ödeme seçeneğini tercih eden ancak birinci ve ikinci taksit ödeme yükümlülüklerini yerine getiremeyen işverenlerin/sigortalıların, ödeme planlarını peşine dönüştürmeleri gerekmektedir. Güncel ödeme planlarına, sosyal güvenlik il müdürlüklerinden/sosyal güvenlik merkezlerinden veya e-Devlet üzerinden ulaşılabilir.

Bağ-Kur'da kısmi emeklilik, 5400 prim günü (15 tam yıl) ile hesaplanır. Kısmi emeklilik şartları: - Yaş şartı: Kadınlar için 50, erkekler için 55 yaş. - Sigorta süresi: Kısmi emeklilik için 1 Ekim 1999 itibarıyla en az 15 yıl sigortalılık süresi gereklidir. Kademeli geçiş: 1 Ekim 1999'dan sonra emekliliğine iki yıl veya daha az kalan erkek sigortalılar, 5400 gün prim ödeyip 55 yaşına geldiklerinde emekli olabilirler.

SSK ve Bağ-Kur emeklilerine yüzde 30 indirim, 2025 yılından itibaren uygulanmaya başlanmıştır.

Bağ-Kur'luların SGK'ya bağlanması için isteğe bağlı sigorta yaptırmaları gerekmektedir. Bunun için izlenmesi gereken adımlar şunlardır: 1. Bağ-Kur'a Başvuru: İlgili Bağ-Kur İl Müdürlüğü'ne başvurarak isteğe bağlı sigortalı giriş belgesi alınmalıdır. 2. İkametgah Onayı: Bu belge ile birlikte daimi ikametgah belgesinin bölgedeki muhtarlara onaylatılması gerekmektedir. 3. Teslimat: Onaylanan beyannamenin Bağ-Kur İl Müdürlüğü'ne teslim edilmesi gerekmektedir. Ayrıca, Bağ-Kur sigortalılığı sona erdirilmişse ve tekrar SGK'ya bağlanmak isteniyorsa, SGK'ya çıkış dilekçesi verilmesi yeterlidir.

Bağ-Kur (4/B) sigortalılığının dondurulması için özel bir işlem bulunmamaktadır. Bunun için yapılması gerekenler: 1. Ziraat Odası kaydının silinmesi: Tarımsal faaliyete ara verildiğinde, Ziraat Odasından kaydının silinmesi gerekmektedir. 2. SGK'ya başvuru: İlgili resmi belgelerle birlikte SGK Müdürlüğüne başvurup Bağ-Kur sigortalılığının sona erdirilmesini talep etmek. Ayrıca, sigortalılık muafiyet belgesi alarak da prim borcunun birikmesini durdurmak mümkündür.

Tarım sigortası ve normal Bağ-Kur arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Prim Oranları: Tarım Bağ-Kur sigortalıları, prime esas kazancın yüzde 34,5'i üzerinden prim öderken, isteğe bağlı sigortalılar yüzde 32'si üzerinden prim öderler. 2. Sağlık Yardımı: Bağ-Kur sigortalıları, ödeme süresi geçmiş 60 günlük prim borcu olmadığı sürece sağlık yardımı alabilirken, isteğe bağlı sigortalıların sağlık yardımı alabilmeleri için prim borçlarının olmaması gerekmektedir. 3. Emeklilik Şartları: Emeklilik şartları açısından normal Bağ-Kur sigortalılığı ile isteğe bağlı sigorta arasında bir fark yoktur. 4. Giriş ve Çıkış: Tarım Bağ-Kur da dahil, Bağ-Kur sigortalılığına giriş veya çıkış isteğe bağlı olmayıp, belirli şartlara tabidir. 5. Ek Teminatlar: Tarım sigortası, doğal afetler ve küresel ısınmaya karşı bitkisel ürünleri, hayvanları ve seraları korumaya yönelik ek teminatlar sunar.

Emekli maaşını artırmak için 4/A (SSK) sigorta türü daha avantajlıdır. Bunun yanı sıra, emekli olmadan önce Bağ-Kur'dan SSK'ya geçmek, özellikle 2000 yılı öncesinde sigorta prim ödemesi bulunanlar için emekli maaşının %15-20 oranında artmasını sağlar. Ayrıca, son 3.5 senenin tavandan ödenmesi de emekli maaşında artış sağlar.

Müstahsil makbuzunda Bağ-Kur kesintisi şu şekilde yapılır: 1. Yetki Alımı: Mahsul satın alan işletmelerin, SGK'nın tarımsal kesinti uygulaması üzerinden yetki alması gerekmektedir. 2. Kesinti İşlemi: Kesinti, satış tutarı üzerinden %2 oranında yapılır ve bu kesinti, müstahsil makbuzunda gösterilir. 3. SGK'ya Bildirim: Kesintiler, bağkur borçlarına mahsuben otomatik olarak SGK'ya aktarılır. Eğer geriye dönük Bağ-Kur tescili yapılacaksa, gerekli belgeler arasında müstahsil makbuzunu gösteren tablo veya fatura da yer alır.

4B emeklisi, kendi işini yapan ve serbest meslek sahibi kişiler için olan Bağ-Kur statüsünde yer alır. 4B sigorta kapsamında, esnaf, sanatkâr ve tüccarlar gibi kendi işini yapanlar bulunur.

Muhtarlar, 4/1-(b) statüsünde yani eski tabirle Bağ-Kur'lu sigortalı olarak kabul edilmektedir.

SSK'dan emekli olanlar, Bağ-Kur'a geçebilirler. Bunun için: 1. Ticari veya zirai faaliyeti sonlandırmak gerekmez. 2. SGK'ya dilekçe vermek gerekmez. 3. Son 3,5 yıl şartı önemlidir. Hizmetlerin birleştirilmesi için elektronik ortamda yapılan işlemler, daha önce olduğu kadar uzun sürmemektedir.

SGK emeklilik B kodlu belgeler, Bağ-Kur sigortalıları için emeklilik başvurusunda sunulması gereken belgelerdir. Bu belgeler şunlardır: 1. Nüfus Cüzdanı veya Kimlik Kartı: Kimlik doğrulaması için resmi bir kimlik belgesi. 2. Bağ-Kur Sicil Numarası: Bağ-Kur sigortalısı olduğunuzu gösteren sicil numarası. 3. Hizmet Dökümü: Bağ-Kur primlerinizi gösteren ve çalışma geçmişinizi belirten belge. 4. Son Prim Ödeme Bildirgesi: Son prim ödemenizin yapıldığını gösteren belge. 5. Aylık Bağlama Oranı (ABO) ve Hizmet Süresi Belgesi: Emeklilik maaşınızın hesaplanması için gerekli belgeler. 6. Sağlık Raporu: Çalışma kapasitenizi belirlemek için alınan rapor. 7. Banka Hesap Bilgileri: Emeklilik maaşının ödeneceği banka hesabı bilgileri. 8. Son İşyerinden Çalışma Belgeleri: Çalışma süresini, son maaşı ve işten ayrılış tarihini gösteren belgeler. Ek olarak, gerektiğinde vasiyetname ve ikametgah belgesi gibi diğer kimlik doğrulama ve destekleyici belgeler de sunulabilir.

Bağ-Kur belgesi (4B hizmet döküm belgesi) almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. SGK İl veya İlçe Müdürlüğü'ne Başvuru: Bağ-Kur'a kaydolmak ve belge almak için ilgili SGK müdürlüğüne başvurulmalıdır. 2. Gerekli Belgeler: Başvuru sırasında kimlik belgesi, vergi levhası veya ticaret sicil gazetesi kaydı gibi belgeler sunulmalıdır. 3. Online Sorgulama: E-devlet şifresi ile e-devlet sistemine giriş yapılarak, T.C. kimlik numarası ve şifre ile Bağ-Kur hizmet dökümüne ulaşılabilir. Bağ-Kur primlerinin düzenli olarak ödenmesi ve sigorta durumunun güncel kalması için SGK ile iletişime geçilmesi önemlidir.

Bağ-Kur tescil mağdurları, 2000 yılı öncesinde vergi kaydı, oda kaydı ve şirket ortaklıkları bulunan ancak Bağ-Kur tescilleri yapılmadığı için emeklilik hakkını kazanamayan esnaf ve sanatkarlardır. Bu mağduriyetin yaklaşık 600 bin kişiyi etkilediği tahmin edilmektedir.

1479 ve 2926 sayılı Bağ-Kur kanunları arasındaki temel farklar şunlardır: Kapsam: 1479 sayılı kanun, esnaf ve zanaatkarlar ile diğer bağımsız çalışanları kapsar. 2926 sayılı kanun ise tarımda kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanları kapsar. Başvuru ve Tescil: 2926 sayılı kanuna tabi olanlar, tarım sigortası yaptırmalı ve beyannamelerini muhtar, ziraat odası veya ilgili tarım kooperatiflerine onaylatmalıdır. 1479 sayılı kanuna tabi olanlar, beyannamelerini vergi dairesi, ticaret sicil müdürlükleri ve bağlı olunan odaya doldurtup onaylatmalıdır. Emeklilik Şartları: 1479 sayılı kanuna göre kadınlar 7200, erkekler 9000 gün prim ödemek zorundadır. 2926 sayılı kanuna göre ise prim ödeme süreleri farklılık gösterir. Tarihsel Gelişim: 2926 sayılı kanun, 17.10.1983 tarihinde yürürlüğe girmiş ve kademeli olarak uygulanarak 1994 yılında tamamlanmıştır. 1479 sayılı kanun ise 02.09.1971 tarihinde kurulmuş ve sigortalılıkla ilgili hükümleri 01.10.1972 tarihinde uygulamaya konulmuştur.

4B sigorta primi, isteğe bağlı olarak belirlendiği için yüksek olabilir. 2025 yılı için 4B sigorta primi alt ve üst sınırları şu şekildedir: Aylık kazanç alt sınırına göre ödenecek en az prim: 6.400,08 TL. Aylık kazanç üst sınırına göre ödenecek en fazla prim: 51.756,52 TL. Ayrıca, prim oranı %34,5 olarak belirlenmiştir. Prim miktarı, sigortalının beyan ettiği prime esas günlük kazanç tutarına ve belirlenen oranlara göre hesaplanır.

2,5 yıl prim ödeyen bir kişinin emekli olup olamayacağı, emeklilik için gerekli olan toplam prim gün sayısına ve sigortalılık süresine bağlıdır. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar, 7000 prim ödeme gün sayısı ve 58 yaşını doldurma şartıyla veya 4500 prim ödeme gün sayısı, 25 yıl sigortalılık süresi ve 58 yaşını doldurma şartıyla emekli olabilirler. 01.05.2008 tarihi ve sonrasında sigortalı olanlar ise 7200 prim ödeme gün sayısı ve 60 yaşını doldurma şartıyla emekli olabilirler. Emeklilik şartları, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir. Bu nedenle, emeklilik durumu hakkında kesin bilgi almak için Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurulması önerilir.

4/B hizmet gün sayısının yetersiz olması, 4/B sigortalılarının (4B, eskiden Bağ-Kur olarak biliniyordu) emeklilik için gerekli prim ödeme süresini tamamlamamış olmaları anlamına gelir. 4/B emeklilik prim gün sayısı şartı, kişinin sigorta başlangıç tarihine ve yaşına göre değişir.