• Buradasın

    4/B hizmet gün sayısı yetersiz ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    4/B hizmet gün sayısının yetersiz olması, 5510 sayılı Kanuna göre Bağ-Kur (4/B) kapsamında sigortalı olan kişinin prim ödeme gün sayısının, zorunlu sigortalılık için belirlenen 30 günün altında olması anlamına gelir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    4B hizmet dökümü ne demek?

    4B hizmet dökümü, 4B kapsamında sigortalı olan kişilerin tüm sigorta süreci, prim ödemeleri ve diğer ayrıntılı bilgileri görebileceği bir listeleme hizmetidir. Bu dökümanda yer alan bilgiler arasında, kişinin hangi tarihte hangi primini ödediği, çalışma gün sayısı, prim ücretleri gibi detaylar bulunur. 4B hizmet dökümüne, e-devlet üzerinden veya doğrudan Sosyal Güvenlik Kurumu'na giderek ulaşılabilir.

    4A hizmet dökümü ile 4B aynı mı?

    4A hizmet dökümü ve 4B farklı sigorta türlerini ifade eder. - 4A hizmet dökümü, eski sistemde SSK'ya bağlı olan ve bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsar. - 4B ise eski adıyla Bağ-Kur'a bağlı olan, kendi mesleğini icra eden yani bağımsız çalışan kişileri içerir. Dolayısıyla, 4A hizmet dökümü ve 4B aynı sigorta türü değildir.

    5510 prim gün sayısı kaç olmalı?

    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, prim gün sayısı şu şekildedir: - Yaşlılık aylığı bağlanması için: Kadın sigortalılar için 58, erkek sigortalılar için 60 yaşını doldurmuş olmaları ve en az 9000 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması gerekmektedir. - 4. maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için: Prim gün sayısı şartı 7200 gündür. Ayrıca, belirli meslek grupları ve işler için fiili hizmet süresi zammı uygulanarak prim gün sayısına ek günler eklenebilmektedir.

    4b hizmet dökümü kaç yıl geriye gider?

    4B hizmet dökümü, başlangıç tarihinden itibaren geriye doğru bilgi verir.

    4/B emeklilik şartları nelerdir?

    4/B emeklilik şartları (isteğe bağlı sigorta) şunlardır: 1. Prim Ödeme Süresi: Türkiye'de en az 1800 gün süreyle prim ödenmesi gerekmektedir. 2. Yaş Şartı: Emeklilik yaşını doldurmak gereklidir. 3. Prim Borcu Olmaması: Emeklilik başvurusu yapmadan önce mevcut prim borçlarının bulunmaması önemlidir. 4. Başvuru Süreci: Emeklilik talebinde bulunmadan önce gerekli belgelerin toplanması ve ilgili kuruma başvurunun yapılması gerekmektedir. Bu şartları sağlayan kişiler, isteğe bağlı sigorta ile emeklilik hakkı kazanabilirler.

    4b gün sayısı nasıl hesaplanır?

    4B gün sayısı, Bağkur kapsamında sigortalı olanlar için ayda tam 30 gün olarak hesaplanır.

    SGK 4A ve 4B farkı nedir?

    SGK 4A ve 4B farkları şu şekildedir: 4A (SSK) Sigortası: - Kapsam: İşveren yanında çalışanları kapsar. - Prim Ödemesi: İşveren ve çalışan tarafından ödenir. - Emeklilik Şartları: Prim günü, yaş ve sigortalılık süresi şartlarına bağlıdır. - Sağlık Hizmetleri: Çalışma süresi boyunca ve işten ayrıldıktan sonra belirli bir süre boyunca sağlık hizmetlerinden yararlanılabilir. 4B (Bağ-Kur) Sigortası: - Kapsam: Esnaf, serbest meslek sahipleri ve şirket ortakları gibi kendi hesabına çalışanları kapsar. - Prim Ödemesi: Tamamen sigortalı kişi tarafından ödenir. - Emeklilik Şartları: Prim ödeme gün sayısı genellikle daha fazladır ve emeklilik yaşı farklı olabilir. - Sağlık Hizmetleri: Prim ödemesi yapıldığı sürece sağlık hizmetlerinden yararlanılabilir.