• Buradasın

    1479 ve 2926 Bağ-Kur farkı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    1479 ve 2926 sayılı Bağ-Kur kanunları arasındaki temel farklar şunlardır:
    • Kapsam:
      • 1479 sayılı kanun, esnaf ve zanaatkarlar ile diğer bağımsız çalışanları kapsar 25.
      • 2926 sayılı kanun ise tarımda kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanları kapsar 25.
    • Başvuru ve Tescil:
      • 2926 sayılı kanuna tabi olanlar, tarım sigortası yaptırmalı ve beyannamelerini muhtar, ziraat odası veya ilgili tarım kooperatiflerine onaylatmalıdır 2.
      • 1479 sayılı kanuna tabi olanlar, beyannamelerini vergi dairesi, ticaret sicil müdürlükleri ve bağlı olunan odaya doldurtup onaylatmalıdır 3.
    • Emeklilik Şartları:
      • 1479 sayılı kanuna göre kadınlar 7200, erkekler 9000 gün prim ödemek zorundadır 2.
      • 2926 sayılı kanuna göre ise prim ödeme süreleri farklılık gösterir 5.
    • Tarihsel Gelişim:
      • 2926 sayılı kanun, 17.10.1983 tarihinde yürürlüğe girmiş ve kademeli olarak uygulanarak 1994 yılında tamamlanmıştır 5.
      • 1479 sayılı kanun ise 02.09.1971 tarihinde kurulmuş ve sigortalılıkla ilgili hükümleri 01.10.1972 tarihinde uygulamaya konulmuştur 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sgkhocasi.com
        1
      2. mevzuatdergisi.com
        2
      3. ismmmo.org.tr
        3
      4. resmigazete.gov.tr
        4
      5. sgkbilgisi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Bağ-Kur nedir ne işe yarar?

    Bağ-Kur, Türkiye'de serbest meslek sahipleri, esnaflar ve çiftçiler için sosyal güvenlik sağlayan bir sistemdir. Bağ-Kur'un işlevleri: Sağlık hizmetleri: Devlet hastanelerinde ve anlaşmalı özel sağlık kuruluşlarında sağlık hizmeti alma imkanı sunar. Emeklilik: Emeklilik döneminde düzenli gelir elde etmeyi sağlar. Sosyal güvenceler: İş kazaları, hastalıklar veya işsizlik durumunda sosyal güvenlik yardımlarından yararlanma imkanı sunar. Bağ-Kur, bireylerin prim ödemeleri yoluyla emeklilik maaşı ve sağlık hizmetleri gibi sosyal güvenceler elde etmelerini sağlar.
    5 kaynak

    SGK ve Bağ-Kur aynı kurum mu?

    SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) ve Bağ-Kur (4B) aynı kurum değildir, ancak 2006 yılında 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu ile tüm sosyal güvenlik kurumları birleştirilmiş ve sigortalılık çeşitleri 4. madde ile belirtilerek hükümleri yeniden düzenlenmiştir. SGK, işçi ve memurların sosyal güvenlik haklarını düzenlerken, Bağ-Kur, kendi adına çalışan esnaf, serbest meslek sahipleri ve şirket ortaklarının bağlı olduğu sosyal güvenlik sistemidir.
    5 kaynak

    1479 Bağ-Kur kaç yıl prim öder?

    1479 sayılı Bağ-Kur Kanunu'na göre, malullük aylığından yararlanabilmek için en az beş tam yıl, yaşlılık aylığından yararlanabilmek için ise en az 25 tam yıl sigorta primi ödenmiş olması gerekmektedir. Ölüm aylığından yararlanabilmek için ise ölüm tarihinde en az beş tam yıl sigorta primi ödenmiş olması şarttır. Prim ödeme zorunluluğu, Bağ-Kur sigortalılığının başladığı tarihi takip eden aybaşından itibaren başlar ve sigortalılık süresinin sona erdiği ayın sonuna kadar devam eder.
    5 kaynak

    Bağ-Kur ve GSS farkı nedir?

    Bağ-Kur ve GSS (Genel Sağlık Sigortası) arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kapsam: - Bağ-Kur, kendi adına çalışan esnaf, serbest meslek sahipleri ve şirket ortaklarını kapsar. - GSS, özel sektörde veya kamu sektöründe bir iş sözleşmesiyle çalışan işçileri ve memurları kapsar. 2. Prim Ödeme: - Bağ-Kur primleri, sigortalı kişi tarafından tamamen ödenir. - GSS primleri, işçi ve işveren payından oluşur. 3. Emeklilik Şartları: - Bağ-Kur için emeklilik şartları, daha uzun prim ödeme süresi (9000 gün) ve daha yüksek yaş (58) olarak belirlenmiştir. - GSS için emeklilik şartları, daha kısa prim ödeme süresi (7200 gün) ve daha düşük yaş (58) olarak belirlenmiştir. 4. Sağlık Hizmetleri: - Bağ-Kur sigortalıları, 60 gün prim ödediklerinde sağlık hizmetlerinden yararlanabilirler. - GSS sigortalıları, 30 gün prim ödediklerinde sağlık hizmetlerinden faydalanabilirler.
    5 kaynak

    Bağ-Kur 4B mi?

    Bağ-Kur, 4B sigorta sistemine dahildir.
    5 kaynak

    Bağkur ve SGK emeklilik farkı nasıl hesaplanır?

    Bağkur ve SGK emeklilik farkları, prim ödeme gün sayısı, emeklilik yaşı ve maaş hesaplamalarına göre belirlenir. Temel farklar şu şekildedir: - Prim Gün Sayısı: SGK'da emeklilik için 7.200 gün (20 yıl) yeterli iken, Bağkur'da bu süre 9.000 gündür (25 yıl). - Emeklilik Yaşı: SGK'da kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş şartı varken, Bağkur'da bu yaşlar aynıdır. - Maaş Hesaplama: SGK'lılar, işveren katkısıyla daha fazla prim ödedikleri için genellikle daha yüksek maaş alırlarken, Bağkur'lular kendi primlerini ödedikleri için maaşları daha düşük hesaplanır. Geçiş Yapma İmkanı: Bağkur'lular, sigortalı bir işte çalışarak veya isteğe bağlı sigorta yaptırarak SGK'ya geçiş yapabilirler.
    5 kaynak

    Bağ-Kur 1479 nedir?

    Bağ-Kur 1479, Esnaf ve Sanatkârlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu'nu ifade eder. Bağ-Kur, kendi işini yapan esnaf, serbest meslek sahipleri ve çiftçiler gibi belirli bir kesimin sosyal güvenlik ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla oluşturulmuştur.
    5 kaynak