• Buradasın

    1479 ve 2926 Bağ-Kur farkı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    1479 ve 2926 sayılı Bağ-Kur kanunları arasındaki temel farklar şunlardır:
    • Kapsam:
      • 1479 sayılı kanun, esnaf ve zanaatkarlar ile diğer bağımsız çalışanları kapsar 25.
      • 2926 sayılı kanun ise tarımda kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanları kapsar 25.
    • Başvuru ve Tescil:
      • 2926 sayılı kanuna tabi olanlar, tarım sigortası yaptırmalı ve beyannamelerini muhtar, ziraat odası veya ilgili tarım kooperatiflerine onaylatmalıdır 2.
      • 1479 sayılı kanuna tabi olanlar, beyannamelerini vergi dairesi, ticaret sicil müdürlükleri ve bağlı olunan odaya doldurtup onaylatmalıdır 3.
    • Emeklilik Şartları:
      • 1479 sayılı kanuna göre kadınlar 7200, erkekler 9000 gün prim ödemek zorundadır 2.
      • 2926 sayılı kanuna göre ise prim ödeme süreleri farklılık gösterir 5.
    • Tarihsel Gelişim:
      • 2926 sayılı kanun, 17.10.1983 tarihinde yürürlüğe girmiş ve kademeli olarak uygulanarak 1994 yılında tamamlanmıştır 5.
      • 1479 sayılı kanun ise 02.09.1971 tarihinde kurulmuş ve sigortalılıkla ilgili hükümleri 01.10.1972 tarihinde uygulamaya konulmuştur 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sgkhocasi.com
        1
      2. mevzuatdergisi.com
        2
      3. ismmmo.org.tr
        3
      4. resmigazete.gov.tr
        4
      5. sgkbilgisi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Bağkur ve SGK emeklilik farkı nasıl hesaplanır?

    Bağkur ve SGK emeklilik farkı, aşağıdaki kriterlere göre hesaplanır: Prim gün sayısı: SGK'da emeklilik için 5000-7200 gün prim ödenirken, Bağkur'da bu süre 9000 gündür. Emeklilik yaşı: Kadınlar için SGK'da 58, Bağkur'da 58; erkekler için SGK'da 60, Bağkur'da 60 yaş şartı vardır. Maaş hesaplama: SGK'lılar işveren katkısıyla daha fazla prim ödediği için genellikle daha yüksek maaş alır. Hesaplama formülü, çalışanın sigorta giriş tarihine göre değişir. Emeklilik hesaplaması karmaşık olabileceğinden, bir uzmana danışılması önerilir.
    5 kaynak

    1479 Bağ-Kur kaç yıl prim öder?

    1479 sayılı Bağ-Kur Kanunu'na göre, malullük aylığından yararlanabilmek için en az beş tam yıl, yaşlılık aylığından yararlanabilmek için ise en az 25 tam yıl sigorta primi ödenmiş olması gerekmektedir. Ölüm aylığından yararlanabilmek için ise ölüm tarihinde en az beş tam yıl sigorta primi ödenmiş olması şarttır. Prim ödeme zorunluluğu, Bağ-Kur sigortalılığının başladığı tarihi takip eden aybaşından itibaren başlar ve sigortalılık süresinin sona erdiği ayın sonuna kadar devam eder.
    5 kaynak

    Bağ-Kur 1479 nedir?

    Bağ-Kur (1479), 1971 yılında 1479 sayılı kanunla kurulan Esnaf ve Sanatkârlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu'dur. 2006 yılında 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu ile tüm sosyal güvenlik kurumları birleştirilmiş ve Bağ-Kur'un bağımsız bir kurum olarak varlığı sona ermiştir. Günümüzde Bağ-Kur olarak bilinen sigortalılık şekli, 5510 sayılı kanunun 4/B maddesinde düzenlendiğinden resmi işlemlerde 4/B statüsü olarak anılmaktadır. Bağ-Kur'a tabi olan kişiler, aşağıdaki gibidir: ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olanlar; gelir vergisinden muaf olup, esnaf ve sanatkâr siciline kayıtlı olanlar; şirket ortakları; köy ve mahalle muhtarları; 6132 sayılı At Yarışları Hakkında Kanuna tabi jokey ve antrenörler; tarımsal faaliyette bulunanlar.
    5 kaynak

    Bağ-Kur ve GSS farkı nedir?

    Bağ-Kur ve GSS (Genel Sağlık Sigortası) arasındaki temel farklar şunlardır: Kapsam: Bağ-Kur: Esnaf, serbest meslek sahipleri, şirket ortakları ve çiftçiler için zorunlu bir sosyal güvenlik sistemidir. GSS: Sigortalı olmayan veya başka bir sosyal güvenlik koluna bağlı olmayan herkes için zorunludur. Prim Ödeme Şekli ve Miktarı: Bağ-Kur: Sabit aylık prim ödenir, prim miktarı kişinin gelirine göre değişebilir. GSS: Prim ödeme durumu kişinin gelirine bağlıdır; düşük gelirli vatandaşlar daha az prim öderken, gelir seviyesi yüksek olanlar daha fazla prim öder. Sağlık Hizmeti Erişimi: Bağ-Kur: Prim borçları düzenli ödendiğinde tam sağlık hizmetlerinden yararlanılır. GSS: Gelir durumuna göre hizmetlerden farklı oranlarda faydalanılır. Emeklilik Hakkı: Bağ-Kur: Emeklilik hakkı sağlar. GSS: Emeklilik hakkı vermez, sadece sağlık hizmeti sağlar.
    5 kaynak

    Bağ-Kur 4B mi?

    Bağ-Kur, 4B sigorta sistemine dahildir.
    5 kaynak

    SGK ve Bağ-Kur aynı kurum mu?

    SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) ve Bağ-Kur (4B) aynı kurum değildir, ancak 2006 yılında 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu ile tüm sosyal güvenlik kurumları birleştirilmiş ve sigortalılık çeşitleri 4. madde ile belirtilerek hükümleri yeniden düzenlenmiştir. SGK, işçi ve memurların sosyal güvenlik haklarını düzenlerken, Bağ-Kur, kendi adına çalışan esnaf, serbest meslek sahipleri ve şirket ortaklarının bağlı olduğu sosyal güvenlik sistemidir.
    5 kaynak

    Bağ-Kur nedir ne işe yarar?

    Bağ-Kur, Türkiye'de serbest meslek sahipleri, esnaflar ve çiftçiler için sosyal güvenlik sağlayan bir sistemdir. Bağ-Kur'un işlevleri: Sağlık hizmetleri: Devlet hastanelerinde ve anlaşmalı özel sağlık kuruluşlarında sağlık hizmeti alma imkanı sunar. Emeklilik: Emeklilik döneminde düzenli gelir elde etmeyi sağlar. Sosyal güvenceler: İş kazaları, hastalıklar veya işsizlik durumunda sosyal güvenlik yardımlarından yararlanma imkanı sunar. Bağ-Kur, bireylerin prim ödemeleri yoluyla emeklilik maaşı ve sağlık hizmetleri gibi sosyal güvenceler elde etmelerini sağlar.
    5 kaynak