• Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Puantaj, çalışanların iş yerindeki varlıklarını, çalışma sürelerini, mesai, izin ve devamsızlık durumlarını kaydetmek ve izlemek amacıyla kullanılan zaman yönetimi ve performans takip sistemlerinin genel adıdır 1.
    Temel unsurları:
    • Zaman takibi: İşe giriş-çıkış saatleri, vardiya düzenleri 12.
    • Çalışma saatleri: Toplam çalışma saatleri, fazla mesai 12.
    • İzin yönetimi: Yıllık izin, hastalık izni gibi durumlar 12.
    Kayıt yöntemleri:
    • Manuel: Fiziksel puantaj kartları veya defterler 13.
    • Dijital: Otomatik zaman takip cihazları, mobil uygulamalar ve bulut tabanlı çözümler 12.
    Puantaj, hem çalışan haklarının korunması hem de işletmenin verimliliğinin artırılması açısından kritik bir rol oynar 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Ücretli öğretmen puantajı nasıl girilir?

    Ücretli öğretmen puantajı girmek için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Ücretli Öğretmen Puantaj Çizelgesi Edinme: Ücretli öğretmenler için hazırlanmış örnek puantaj çizelgelerine genc.meb.gov.tr veya ogretmensitemiz.com gibi sitelerden ulaşılabilir. 2. Ders Saatlerini Kaydetme: Çizelgede bulunan sütunlara haftalık veya aylık ders saatleri kaydedilir. 3. Saatlik Ücret Bilgisi Ekleme: 2024 yılı için geçerli olan saatlik ek ders ücreti tabloya eklenir. 4. Hesaplama: Çizelge, toplam ders saatini ve net ücreti otomatik olarak hesaplar. Ayrıca, 2024 yılına uygun olarak güncellenmiş Excel tabanlı ücretli öğretmen ek ders puantaj cetvellerine atalayhocapdr.com sitesinden ulaşılabilir.

    Dinamik puantaj tablosu nedir?

    Dinamik puantaj tablosu, çalışanların günlük veya aylık çalışma sürelerini, mesaiye giriş-çıkış saatlerini, izin günlerini ve fazla mesai bilgilerini içeren, genellikle Excel veya Google Sheets gibi dijital araçlar veya özel yazılımlar kullanılarak oluşturulan bir çizelgedir. Bu tür tablolar, özellikle çalışan sayısının fazla olduğu ve farklı çalışma sistemlerinin (vardiyalı çalışma gibi) bulunduğu işletmelerde, hangi çalışanın ne kadar çalıştığını ve ne hak ettiğini takip etmek için kullanılır. Dinamik puantaj tablolarının bazı özellikleri: Güncellik: Aylık puantaj, günlük kayıtların birleştirilmesiyle oluşturulur ve her ay güncellenir. Hata payı: Manuel yöntemlere göre daha az hata içerir. Zaman tasarrufu: Geleneksel yöntemlere göre daha hızlı ve kolaydır. Verimlilik analizi: Çalışanların verimlilikleri analiz edilebilir.

    Ücretli öğretmenlerin puantajını kim tutar?

    Ücretli öğretmenlerin puantajını ilgili Milli Eğitim Müdürlüğü tutar.

    Ücretli öğretmen puantajı nasıl girilir?

    Ücretli öğretmen puantajı girmek için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Ücretli Öğretmen Puantaj Çizelgesi Edinme: Ücretli öğretmenler için hazırlanmış örnek puantaj çizelgelerine genc.meb.gov.tr veya ogretmensitemiz.com gibi sitelerden ulaşılabilir. 2. Ders Saatlerini Kaydetme: Çizelgede bulunan sütunlara haftalık veya aylık ders saatleri kaydedilir. 3. Saatlik Ücret Bilgisi Ekleme: 2024 yılı için geçerli olan saatlik ek ders ücreti tabloya eklenir. 4. Hesaplama: Çizelge, toplam ders saatini ve net ücreti otomatik olarak hesaplar. Ayrıca, 2024 yılına uygun olarak güncellenmiş Excel tabanlı ücretli öğretmen ek ders puantaj cetvellerine atalayhocapdr.com sitesinden ulaşılabilir.

    Puantaj örneği nasıl yapılır?

    Puantaj örneği oluşturmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Çalışanların bilgilerinin girilmesi. 2. Çalışma düzeninin belirlenmesi. 3. Günlük çalışma saatlerinin kaydedilmesi. 4. Fazla mesai ve izin durumlarının eklenmesi. 5. Toplam çalışma süresinin hesaplanması. Puantaj örneği oluşturmak için kullanılabilecek araçlar: Excel veya Google Sheets. Özel puantaj yazılımları. Puantaj kayıtlarının doğru ve güvenilir olması için manuel yöntemlerden ziyade dijital araçlar tercih edilmesi önerilir.

    Aylık puantaj tablosu nasıl yapılır?

    Aylık puantaj tablosu oluşturmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Bilgilerin Toplanması: Çalışanların adı, soyadı, çalışma tarihleri, giriş-çıkış saatleri, resmi ve özel izin günleri gibi veriler toplanır. 2. Tablonun Oluşturulması: Bu bilgiler, Excel veya Google Sheets gibi elektronik tablo programları kullanılarak bir tabloya aktarılır. 3. Hesaplamaların Yapılması: Günlük çalışma süreleri toplanarak aylık toplam çalışma süresi hesaplanır. 4. Onay ve Raporlama: Her çalışan için ayrı tutulan günlük puantaj kayıtları, ay sonunda birleştirilerek aylık puantaj tablosu oluşturulur ve ilgili personel veya yöneticisi tarafından onaylanır. Manuel yöntemlerin yanı sıra, dijital puantaj hesaplama araçları ve Personel Devam Kontrol Sistemleri (PDKS) de kullanılabilir.

    SGK puantaj kayıtları nasıl tutulur?

    SGK puantaj kayıtları, çalışanların iş yerindeki çalışma sürelerini, izinlerini ve devamsızlıklarını gösteren resmi dokümanlardır. Bu kayıtlar şu şekilde tutulur: 1. Elektronik Sistemler: Çalışanlar, iş yerine giriş ve çıkış yaptıklarında kart okuyucular, biyometrik tarayıcılar veya mobil uygulamalar aracılığıyla kayıt oluşturulur. 2. Manuel Yöntemler: Çalışanlar, işe giriş ve çıkış saatlerini kâğıt formlar veya defterler aracılığıyla kaydeder. SGK'ya bildirim için, puantaj kayıtlarında işverenin imzasının yanı sıra sigortalının imzasının da bulunması zorunludur.