• Buradasın

    Ücretli öğretmen puantajı nasıl girilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ücretli öğretmenlerin puantajı, Milli Eğitim Müdürlüğü Muhasebe birimleri tarafından yapılır 4.
    Puantaj giriş süreci genel olarak şu adımları içerir:
    1. Sigorta Girişi: Ücretli öğretmenler çalışmaya başladığında, sigorta girişleri bağlı oldukları Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından elektronik ortamda SGK işe giriş bildirgesi uygulaması üzerinden yapılır 45.
    2. Aylık Prim Bildirimi: Her ay için prim bildirimleri, en geç takip eden ayın 26'sına kadar SGK'ya verilir 5.
    3. Eksik Gün Bildirimi: Ücretli öğretmenlerin çalıştıkları gün sayısı ile ayrıldıkları tarih arasındaki gün sayısı, işten ayrılış bildirgesinde eksik gün nedeni olarak belirtilir 4.
    Detaylı bilgi ve spesifik prosedürler için ilgili Milli Eğitim Müdürlüğü ile iletişime geçilmesi önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Ücretli öğretmen hizmet süresi nasıl değerlendirilir?

    Ücretli öğretmen hizmet süresi, farklı durumlarda farklı şekillerde değerlendirilir: 1. Kazanılmış Hak Aylığı ve Yıllık İzin: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, ücretli öğretmenlik süreleri, genel idari hizmetleri sınıfında eğitmen kadrosunda bulunan kişilerin kazanılmış hak aylık derecesinde değerlendirilmez, ancak yıllık izne esas hizmet sürelerinde sayılır. 2. Uzman Öğretmenlik: Milli Eğitim Bakanlığı'nın yayınladığı yönetmeliğe göre, ücretli öğretmenlik süreleri, uzman öğretmenlik hizmet süresine dahil edilir. 3. Emeklilik ve Hizmet Puanı: Ücretli öğretmenlik dönemi boyunca ödenen prim günleri, hem emeklilik süresi hem de öğretmenlik hizmet puanı hesaplamalarına dahil edilir.

    Ücretli öğretmenler kaç gün maaş alır?

    Ücretli öğretmenler, maaşlarını her ayın 15'inde alır.

    Puantaj nedir?

    Puantaj, çalışanların iş yerindeki varlıklarını, çalışma sürelerini, mesai, izin ve devamsızlık durumlarını kaydetmek ve izlemek amacıyla kullanılan zaman yönetimi ve performans takip sistemlerinin genel adıdır. Temel unsurları: - Zaman takibi: İşe giriş-çıkış saatleri, vardiya düzenleri. - Çalışma saatleri: Toplam çalışma saatleri, fazla mesai. - İzin yönetimi: Yıllık izin, hastalık izni gibi durumlar. Kayıt yöntemleri: - Manuel: Fiziksel puantaj kartları veya defterler. - Dijital: Otomatik zaman takip cihazları, mobil uygulamalar ve bulut tabanlı çözümler. Puantaj, hem çalışan haklarının korunması hem de işletmenin verimliliğinin artırılması açısından kritik bir rol oynar.

    Ücretli öğretmenlerin puantajını kim tutar?

    Ücretli öğretmenlerin puantajını ilgili Milli Eğitim Müdürlüğü tutar.

    Puantaj örneği nasıl yapılır?

    Puantaj örneği yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Gerekli Verilerin Belirlenmesi: Çalışanların adları, soyadları, çalışma günleri ve saatleri, izin durumları (yıllık izin, hastalık izni vb.), fazla mesai saatleri, resmi tatil ve bayram günleri gibi bilgiler toplanmalıdır. 2. Uygun Bir Şablon Seçimi: Puantaj cetveli genellikle bir tablo halinde hazırlanır. Excel veya Google Sheets gibi programlar, bu tür şablonlar için ideal araçlardır. 3. Verilerin Düzenlenmesi ve Kaydedilmesi: Hazırlanan tabloya günlük olarak çalışanların çalışma süreleri ve izin bilgileri girilir. 4. Yazılım Kullanımı ile Süreçleri Kolaylaştırma: Dijital çözümler, süreçleri hızlandırmak ve hata payını azaltmak için tercih edilebilir. 5. Arşivleme ve Hukuki Gerekliliklere Uyum: Puantaj cetveli, yasal gereklilikler doğrultusunda belirli bir süre boyunca saklanmalıdır.

    Ücretli öğretmenlikte geçen süreler hizmet puanına dahil edilir mi?

    Evet, ücretli öğretmenlikte geçen süreler hizmet puanına dahil edilir.

    Ücretli öğretmen maaş hesaplama nasıl yapılır?

    Ücretli öğretmen maaş hesaplaması, girilen toplam ders saati üzerinden yapılır. Hesaplama için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Eğitim durumu (lisans, yüksek lisans veya doktora) seçilir. 2. Çalışma türü (normal eğitim, özel eğitim, cezaevi görevi veya yetiştirme kursu) belirlenir. 3. Haftalık normal ders saati girilir. 4. Varsa gece veya tatil günlerinde verilen ders saatleri eklenir. 5. "Hesapla" butonuna tıklanarak sonuçlar görüntülenir. 6. Hesaplama sonuçlarında brüt ücret, kesintiler ve net ücret detayları incelenir. 2025 yılı itibarıyla ücretli öğretmenlerin saatlik net ücreti 141,25 TL'dir.