• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Yıllık iznini geç kullanan memur ceza alır mı?

    • #Hukuk
    • #Memurluk
    • #CezaHukuku

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yıllık iznini geç kullanan memur doğrudan ceza almaz, ancak bu durum bazı olumsuz sonuçlara yol açabilir.
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, yıllık izinlerin amirin uygun bulacağı zamanlarda kullanılması gerekmektedir 13. İznin geç kullandırılması, idarenin takdir yetkisinin aşılması ve Anayasa ile teminat altına alınan dinlenme hakkının ihlali olarak değerlendirilebilir 14. Bu durumda, memur manevi tazminat davası açma hakkına sahiptir 1. Ayrıca, Türk Ceza Kanunu'nun 257. maddesi gereği görevi kötüye kullanma suçundan da şikayet edilebilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tahanci.av.tr
        1
      2. cbhukuk.com
        2
      3. edb.adalet.gov.tr
        3
      4. mustafabaysal.com
        4
      5. buken.av.tr
        5

    • Manevi tazminat davası nasıl açılır?

    • Yıllık izin kullanımı nasıl denetlenir?

    • Görevi kötüye kullanma suçu nedir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    İşverenin yıllık izni kullandırmaması suç mu?

    Evet, işverenin yıllık izni kullandırmaması suçtur. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işverenlerin işçilere ücretli yıllık izin hakkını kullandırması zorunludur. Ayrıca, yıllık iznin kullandırılmaması, işçi için haklı nedenle fesih sebebi olarak kabul edilir ve bu durumda işçi iş sözleşmesini sonlandırabilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Yıllıkİzin
    • #İşKanunu
    5 kaynak

    Memur 30 gün izin hakkı nasıl kullanılır?

    Devlet memurlarının 30 günlük yıllık izin hakkı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 102. maddesine göre kullanılır. Bu izin, amirin uygun bulacağı zamanlarda toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanılabilir. Önemli notlar: - Cari yıl ile bir önceki yıl hariç, önceki yıllara ait kullanılmayan izin hakları düşer. - İzinlerin usul ve esasları, kamu kurumlarının kendi mevzuatlarına uygun olarak belirlenebilir.
    • #Hukuk
    • #Memuriyet
    • #DevletMemurları
    5 kaynak

    Yıllık izinde 1 gün bile çalışılırsa ne olur?

    Yıllık izinde 1 gün bile çalışmak, kanuna aykırı bir durumdur ve işveren tarafından yıllık izin süresinin ücretinin geri istenmesine neden olabilir. Ayrıca, işçinin yıllık izinde çalışması, iş sözleşmesinin feshedilmesi için de geçerli bir sebep olarak değerlendirilebilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Yıllıkİzin
    • #ÇalışmaSüreleri
    5 kaynak

    657 memurlara kaç gün izin hakkı var?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurlara yıllık izin olarak 1 yıldan 10 yıla kadar görev süresini dolduranlar için 20 gün, 10 yıldan fazla hizmeti olanlar için ise 30 gün izin hakkı tanınmaktadır.
    • #Hukuk
    • #Memurlar
    5 kaynak

    1 yıl çalışan yıllık izin kaç gün hak eder?

    1 yıl çalışan bir kişi, yıllık izin olarak 14 gün hak eder.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Yıllıkİzin
    5 kaynak

    Yıllık iznin kullandırılmaması hangi hakka girer?

    Yıllık iznin kullandırılmaması, işçi açısından haklı fesih nedeni olarak kabul edilir. Bu durum, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 24/II-f maddesine göre, işçinin dinlenme hakkının ihlal edilmesi anlamına gelir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Yıllıkİzin
    5 kaynak

    Memur yıllık izin bölünebilir mi?

    Evet, memurların yıllık izni bölünebilir. Yıllık izni bölme hakkı işverende değildir, karşılıklı anlaşma dahilinde iznin parçalı olarak kullanılması mümkündür.
    • #Hukuk
    • #Memuriyet
    • #İzin
    • #ÇalışmaKoşulları
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"1x610":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fyillik-iznini-gec-kullanan-memur-ceza-alir-mi-3605349476%3Flr%3D213%26ncrnd%3D94222","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"9663119911753958082","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753958095271286-11687986145443946120-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-166-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1x61w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"1x611":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1x61w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"1x612":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Yıllık iznini geç kullanan memur doğrudan ceza almaz**, ancak bu durum bazı olumsuz sonuçlara yol açabilir.\n\n657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, yıllık izinlerin amirin uygun bulacağı zamanlarda kullanılması gerekmektedir [```1```](https://www.tahanci.av.tr/memur-yillik-izin-yonetmeligi/)[```3```](https://edb.adalet.gov.tr/Resimler/SayfaDokuman/26620201537544-657SAYILIDEVLETMEMURLARIKANUNU.pdf). İznin geç kullandırılması, **idarenin takdir yetkisinin aşılması** ve **Anayasa ile teminat altına alınan dinlenme hakkının ihlali** olarak değerlendirilebilir [```1```](https://www.tahanci.av.tr/memur-yillik-izin-yonetmeligi/)[```4```](https://mustafabaysal.com/memura-yillik-izin-verilmemesi/). Bu durumda, memur **manevi tazminat davası** açma hakkına sahiptir [```1```](https://www.tahanci.av.tr/memur-yillik-izin-yonetmeligi/). Ayrıca, Türk Ceza Kanunu'nun 257. maddesi gereği **görevi kötüye kullanma suçundan** da şikayet edilebilir [```1```](https://www.tahanci.av.tr/memur-yillik-izin-yonetmeligi/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.tahanci.av.tr/memur-yillik-izin-yonetmeligi/","title":"Memur Yıllık İzin Yönetmeliği 2025 | Tahancı Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://www.tahanci.av.tr/memur-yillik-izin-yonetmeligi/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.cbhukuk.com/yillik-izin-suresi-hesaplama/","title":"Yıllık İzin Süresi ve Yıllık İzin Ücreti Hesaplama Aracı","shownUrl":"https://www.cbhukuk.com/yillik-izin-suresi-hesaplama/"},{"sourceId":3,"url":"https://edb.adalet.gov.tr/Resimler/SayfaDokuman/26620201537544-657SAYILIDEVLETMEMURLARIKANUNU.pdf","title":"B. Devlet Memurları Kanunu’nun Temel...","shownUrl":"https://edb.adalet.gov.tr/Resimler/SayfaDokuman/26620201537544-657SAYILIDEVLETMEMURLARIKANUNU.pdf"},{"sourceId":4,"url":"https://mustafabaysal.com/memura-yillik-izin-verilmemesi/","title":"Memura Yıllık İzin Verilmemesi Halinde Ne... - Mustafa Baysal","shownUrl":"https://mustafabaysal.com/memura-yillik-izin-verilmemesi/"},{"sourceId":5,"url":"https://buken.av.tr/memura-yillik-izin-kullandirilmamasi/","title":"Memura Yıllık İzin Kullandırılmaması - Büken Hukuk...","shownUrl":"https://buken.av.tr/memura-yillik-izin-kullandirilmamasi/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Yıllık iznini geç kullanan memur ceza alır mı?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memurluk","text":"#Memurluk"},{"href":"/yacevap/t/cezahukuku","text":"#CezaHukuku"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Manevi tazminat davası nasıl açılır?","url":"/search?text=Memur+y%C4%B1ll%C4%B1k+izin+ihlali+manevi+tazminat+davas%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Yıllık izin kullanımı nasıl denetlenir?","url":"/search?text=Y%C4%B1ll%C4%B1k+izin+kullan%C4%B1m%C4%B1+nas%C4%B1l+denetlenir%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Görevi kötüye kullanma suçu nedir?","url":"/search?text=G%C3%B6revi+k%C3%B6t%C3%BCye+kullanma+su%C3%A7u&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Y%C4%B1ll%C4%B1k+iznini+ge%C3%A7+kullanan+memur+ceza+al%C4%B1r+m%C4%B1%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"9663119911753958082","reqid":"1753958095271286-11687986145443946120-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-166-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753958095271286-11687986145443946120-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-166-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1x61w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"1x613":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.elgit.av.tr/yillik-izin-kullandirilmazsa-ne-olur/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/yillik-iznin-kullandirilmamasi-wp6339090?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pinarkonac.av.tr/tr/blog/yazilar/yillik-ucretli-izin-hakki-ve-sureleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/isci-zorla-yillik-izne-gonderilebilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ocalhukuk.com/yillik-izin-ucreti-davasi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isverenin-yillik-izni-kullandirmamasi-suc-mu-1441518553","header":"İşverenin yıllık izni kullandırmaması suç mu?","teaser":"Evet, işverenin yıllık izni kullandırmaması suçtur. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işverenlerin işçilere ücretli yıllık izin hakkını kullandırması zorunludur. Ayrıca, yıllık iznin kullandırılmaması, işçi için haklı nedenle fesih sebebi olarak kabul edilir ve bu durumda işçi iş sözleşmesini sonlandırabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"#Yıllıkİzin"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/devlet-memurlarinin-izin-haklari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tahanci.av.tr/memur-yillik-izin-yonetmeligi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/memurlarin-izin-haklari-nelerdir-oub1-wp2806253?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.saglikpersonelihaber.net/memurlar-icin-kritik-izin-haklari-guncellenmis-izin-haklari-rehberi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://pdb.sinop.edu.tr/wp-content/uploads/sites/111/2019/12/Devlet-Memurlar%C4%B1na-Verilecek-%C4%B0zin-Haklar%C4%B1.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/memur-30-gun-izin-hakki-nasil-kullanilir-586768056","header":"Memur 30 gün izin hakkı nasıl kullanılır?","teaser":"Devlet memurlarının 30 günlük yıllık izin hakkı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 102. maddesine göre kullanılır. Bu izin, amirin uygun bulacağı zamanlarda toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanılabilir. Önemli notlar: - Cari yıl ile bir önceki yıl hariç, önceki yıllara ait kullanılmayan izin hakları düşer. - İzinlerin usul ve esasları, kamu kurumlarının kendi mevzuatlarına uygun olarak belirlenebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memuriyet","text":"#Memuriyet"},{"href":"/yacevap/t/devletmemurlari","text":"#DevletMemurları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/yillik-izin-kullandirilmamasi-fesih-hakki/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pinarkonac.av.tr/tr/blog/yazilar/yillik-ucretli-izin-hakki-ve-sureleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/yillik-izinde-calismak-mumkun-mu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ekinhukuk.com.tr/yillik-izin-sureleri-ve-yillik-izin-hakki/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/yillik-izin-sureleri/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/yillik-izinde-1-gun-bile-calisilirsa-ne-olur-779349800","header":"Yıllık izinde 1 gün bile çalışılırsa ne olur?","teaser":"Yıllık izinde 1 gün bile çalışmak, kanuna aykırı bir durumdur ve işveren tarafından yıllık izin süresinin ücretinin geri istenmesine neden olabilir. Ayrıca, işçinin yıllık izinde çalışması, iş sözleşmesinin feshedilmesi için de geçerli bir sebep olarak değerlendirilebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"#Yıllıkİzin"},{"href":"/yacevap/t/calismasureleri","text":"#ÇalışmaSüreleri"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/devlet-memurlarinin-izin-haklari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yyu.edu.tr/Birimler/555/sayfalar/19720?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/memurun-izin-haklari-memurun-yillik-izni-kac-gun-calisanlarin-hastalik-refakat-ve-mazeret-izni-hts-1971426-ekonomi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/memurlarin-izin-haklari-kac-gundur-oub1-wp2781127?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://pdb.sinop.edu.tr/wp-content/uploads/sites/111/2019/12/Devlet-Memurlar%C4%B1na-Verilecek-%C4%B0zin-Haklar%C4%B1.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/657-memurlara-kac-gun-izin-hakki-var-3680051446","header":"657 memurlara kaç gün izin hakkı var?","teaser":"657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurlara yıllık izin olarak 1 yıldan 10 yıla kadar görev süresini dolduranlar için 20 gün, 10 yıldan fazla hizmeti olanlar için ise 30 gün izin hakkı tanınmaktadır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memurlar","text":"#Memurlar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozkokhukuk.com/calisanlarin-yillik-ucretli-izin-haklari-kac-gun-izin-alabilirsiniz/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sahhukuk.com.tr/sssicerik/iscilerin-yillik-izin-sureleri-kac-gun-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/yillik-izin-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/yillik-izin-hesaplama/calisma-suresi-1-yil?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/yillik-izin-sureleri?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/1-yil-calisan-yillik-izin-kac-gun-hak-eder-3194212405","header":"1 yıl çalışan yıllık izin kaç gün hak eder?","teaser":"1 yıl çalışan bir kişi, yıllık izin olarak 14 gün hak eder.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"#Yıllıkİzin"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdogan-hukuk.com/tr/blog/9-hd-yillik-iznin-kullandirilmamasi-isci-yonunden-hakli-fesih-sebebi-teskil-eder?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.elgit.av.tr/yillik-izin-kullandirilmazsa-ne-olur/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/yillik-izin-kullandirilmamasi-fesih-hakki/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pinarkonac.av.tr/tr/blog/yazilar/yillik-ucretli-izin-hakki-ve-sureleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mimozahukuk.com/haberdetay/yillik-izin-kullandirilmamasi-durumunda-tazminat-alinabilir-mi?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/yillik-iznin-kullandirilmamasi-hangi-hakka-girer-2620116142","header":"Yıllık iznin kullandırılmaması hangi hakka girer?","teaser":"Yıllık iznin kullandırılmaması, işçi açısından haklı fesih nedeni olarak kabul edilir. Bu durum, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 24/II-f maddesine göre, işçinin dinlenme hakkının ihlal edilmesi anlamına gelir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"#Yıllıkİzin"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/memurlarin-yillik-izinleri-kac-gun/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tokenflex.com.tr/blog/calisanlarin-yillik-izin-kullaniminda-dikkat-edilmesi-gerekenler?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memurlar.net/haber/1109444/memurlari-ilgilendiren-yillik-izin-karari.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/yillik-izin-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pwc.com.tr/tr/medya/kose-yazilari/celal-ozcan/yillik-izin-uygulamasinda-isci-ve-isverenin-hak-ve-yukumlulukleri.html?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/memur-yillik-izin-bolunebilir-mi-4065571901","header":"Memur yıllık izin bölünebilir mi?","teaser":"Evet, memurların yıllık izni bölünebilir. Yıllık izni bölme hakkı işverende değildir, karşılıklı anlaşma dahilinde iznin parçalı olarak kullanılması mümkündür.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memuriyet","text":"#Memuriyet"},{"href":"/yacevap/t/izin","text":"#İzin"},{"href":"/yacevap/t/calismakosullari","text":"#ÇalışmaKoşulları"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1x61w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"1x614":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1x61w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"1x615":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1x61w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}