• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Yıllık izinden geç dönen memur ne yapmalı?

    • #Hukuk
    • #Memuriyet
    • #İzin
    • #Devamsızlık

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yıllık izinden geç dönen memur, kabul edilebilir bir mazereti yoksa veya bunu belgeleyemiyorsa devamsız sayılarak gerekli kanuni işlem yapılabilir 2.
    Bu durumda memur, iznin kalan kısmını kullanmak için amirinden izin talep edebilir 3. Ayrıca, yıllık iznini yarıda keserek göreve dönmek isteyen memurun talebi de amirin takdir yetkisi dahilindedir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tahanci.av.tr
        1
      2. resulkurt.com
        2
      3. uzmansertifika.com.tr
        3
      4. kolayik.com
        4
      5. yenisafak.com
        5
    • Yıllık iznin yarıda kesilmesi mümkün müdür?

    • Amirin izin talebi üzerindeki yetkileri nelerdir?

    • İzin kullanımında hangi belgeler gereklidir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Memurlarda yıllık izin nasıl hesaplanır?

    Memurlarda yıllık izin süresi, hizmet süresine göre şu şekilde hesaplanır: 1. 1 yıldan 10 yıla kadar (10. yıl dahil) hizmet süresi olanlar: 20 iş günü yıllık izin. 2. 10 yıldan fazla hizmet süresi olanlar: 30 iş günü yıllık izin. Bu süreler, Devlet Memurları Kanunu'na göre belirlenmiştir.
    • #Hukuk
    • #İş
    • #Yıllıkİzin
    • #DevletMemurları
    5 kaynak

    Memur izin yönetmeliği nasıl?

    Memur izin yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 102-113. maddelerinde düzenlenmiştir. Bu yönetmeliğe göre memurlara çeşitli izin hakları tanınmaktadır: 1. Yıllık İzin: Hizmet süresi 1-10 yıl arasında olan memurlar 20 gün, 10 yıldan fazla olanlar ise 30 gün yıllık izin kullanabilir. 2. Doğum İzni: Kadın memurlar doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplamda 16 hafta izin yapar. 3. Hastalık İzni: Kanser gibi uzun süreli hastalıklarda 18 aya kadar, diğer hastalıklarda ise 12 aya kadar izin verilebilir. 4. Mazeret İzni: Memura, eşinin doğum yapması halinde 10 gün babalık izni, kendisinin veya çocuğunun evlenmesi ya da yakınlarının ölümü durumunda 7 gün izin verilir. 5. Ücretsiz İzin: Memura, belirli koşulları sağlaması durumunda 18 ay daha ücretsiz izin verilebilir. İzin talepleri yazılı olarak yapılır ve kurumun amiri tarafından onaylanır.
    • #Hukuk
    • #Memurlar
    5 kaynak

    Yıllık izin zamanaşımı ne zaman başlar?

    Yıllık izin zamanaşımı, iş sözleşmesinin herhangi bir nedenle sona ermesi halinde başlar.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Yıllıkİzin
    • #Zamanaşımı
    5 kaynak

    Memurlar kaç gün içinde işe başlamak zorunda?

    Memurlar, yeni görevlerine atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde işe başlamak zorundadırlar.
    • #Hukuk
    • #KamuHizmetleri
    • #Memuriyet
    • #Atama
    5 kaynak

    Memur yıllık izin bölünebilir mi?

    Evet, memurların yıllık izni bölünebilir. Yıllık izni bölme hakkı işverende değildir, karşılıklı anlaşma dahilinde iznin parçalı olarak kullanılması mümkündür.
    • #Hukuk
    • #Memuriyet
    • #İzin
    • #ÇalışmaKoşulları
    5 kaynak

    657 memurlara kaç gün izin hakkı var?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurlara yıllık izin olarak 1 yıldan 10 yıla kadar görev süresini dolduranlar için 20 gün, 10 yıldan fazla hizmeti olanlar için ise 30 gün izin hakkı tanınmaktadır.
    • #Hukuk
    • #Memurlar
    5 kaynak

    Yıllık izinde 1 gün bile çalışılırsa ne olur?

    Yıllık izinde 1 gün bile çalışmak, kanuna aykırı bir durumdur ve işveren tarafından yıllık izin süresinin ücretinin geri istenmesine neden olabilir. Ayrıca, işçinin yıllık izinde çalışması, iş sözleşmesinin feshedilmesi için de geçerli bir sebep olarak değerlendirilebilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Yıllıkİzin
    • #ÇalışmaSüreleri
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"9ypt0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fyillik-izinden-gec-donen-memur-ne-yapmali-2083016734%3Flr%3D213%26ncrnd%3D21503","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"2586351851753962978","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753962996776977-17667013482224344742-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-258-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9yptw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"9ypt1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9yptw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"9ypt2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"Yıllık izinden geç dönen memur, **kabul edilebilir bir mazereti yoksa veya bunu belgeleyemiyorsa** devamsız sayılarak gerekli kanuni işlem yapılabilir [```2```](https://www.resulkurt.com/?artikel,2022/).\n\nBu durumda memur, **iznin kalan kısmını kullanmak için amirinden izin talep edebilir** [```3```](https://uzmansertifika.com.tr/blog/-memur-yillik-izni-bitmeden-goreve-cagrilabilir-mi-kanunlar-ve-kararlar-isiginda-detayli-inceleme). Ayrıca, yıllık iznini yarıda keserek göreve dönmek isteyen memurun talebi de amirin takdir yetkisi dahilindedir [```3```](https://uzmansertifika.com.tr/blog/-memur-yillik-izni-bitmeden-goreve-cagrilabilir-mi-kanunlar-ve-kararlar-isiginda-detayli-inceleme).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.tahanci.av.tr/memur-yillik-izin-yonetmeligi/","title":"Memur Yıllık İzin Yönetmeliği 2025 | Tahancı Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://www.tahanci.av.tr/memur-yillik-izin-yonetmeligi/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.resulkurt.com/?artikel,2022/","title":"‘İzinden Geç Dönme’ Cezası | Vergi, Sosyal Güvenlik ve İş...","shownUrl":"https://www.resulkurt.com/?artikel,2022/"},{"sourceId":3,"url":"https://uzmansertifika.com.tr/blog/-memur-yillik-izni-bitmeden-goreve-cagrilabilir-mi-kanunlar-ve-kararlar-isiginda-detayli-inceleme","title":"Memur Yıllık İzni Bitmeden Göreve... - Uzman Sertifika","shownUrl":"https://uzmansertifika.com.tr/blog/-memur-yillik-izni-bitmeden-goreve-cagrilabilir-mi-kanunlar-ve-kararlar-isiginda-detayli-inceleme"},{"sourceId":4,"url":"https://kolayik.com/blog/devlet-memurlarinin-izin-haklari","title":"Devlet Memurlarının İzin Hakları | Kolay İK","shownUrl":"https://kolayik.com/blog/devlet-memurlarinin-izin-haklari"},{"sourceId":5,"url":"https://www.yenisafak.com/yazarlar/ahmet-unlu/memurlarin-yillik-izin-kullanimindaki-dikkatsizligi-geleceklerini-karartabilir-2058498","title":"Memurların Yıllık İzin Kullanımındaki Dikkatsizliği...","shownUrl":"https://www.yenisafak.com/yazarlar/ahmet-unlu/memurlarin-yillik-izin-kullanimindaki-dikkatsizligi-geleceklerini-karartabilir-2058498"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Yıllık izinden geç dönen memur ne yapmalı?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memuriyet","text":"#Memuriyet"},{"href":"/yacevap/t/izin","text":"#İzin"},{"href":"/yacevap/t/devamsizlik","text":"#Devamsızlık"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Yıllık iznin yarıda kesilmesi mümkün müdür?","url":"/search?text=Y%C4%B1ll%C4%B1k+izin+yar%C4%B1da+kesilebilir+mi%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Amirin izin talebi üzerindeki yetkileri nelerdir?","url":"/search?text=Amirin+izin+talebi+%C3%BCzerindeki+yetkileri&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İzin kullanımında hangi belgeler gereklidir?","url":"/search?text=Y%C4%B1ll%C4%B1k+izin+belgeleri&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Y%C4%B1ll%C4%B1k+izinden+ge%C3%A7+d%C3%B6nen+memur+ne+yapmal%C4%B1%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"2586351851753962978","reqid":"1753962996776977-17667013482224344742-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-258-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753962996776977-17667013482224344742-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-258-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9yptw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"9ypt3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/yillik-izin-suresi-nasil-hesaplanir-354-354?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/yillik-izin-sureleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memurlar.net/haber/1102495/memurlarin-yillik-izin-suresi-hesabi-nasil-belirlenir.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.besler.av.tr/yillik-izin-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/yillik-izin-suresi-hesaplama/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/memurlarda-yillik-izin-nasil-hesaplanir-2384137887","header":"Memurlarda yıllık izin nasıl hesaplanır?","teaser":"Memurlarda yıllık izin süresi, hizmet süresine göre şu şekilde hesaplanır: 1. 1 yıldan 10 yıla kadar (10. yıl dahil) hizmet süresi olanlar: 20 iş günü yıllık izin. 2. 10 yıldan fazla hizmet süresi olanlar: 30 iş günü yıllık izin. Bu süreler, Devlet Memurları Kanunu'na göre belirlenmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"#Yıllıkİzin"},{"href":"/yacevap/t/devletmemurlari","text":"#DevletMemurları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://idenfit.com/blog/devlet-memurlarinin-izinleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/devlet-memurlarinin-izin-haklari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/memurlarin-izin-haklari-ve-izin-gun-sayisi-h5739?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://bim.aku.edu.tr/wp-content/uploads/sites/2/2021/03/izin_haklari.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memurlar.net/haber/352489/yillik-izinlerle-ilgili-memurlarin-bilmesi-gereken-her-sey.html?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/memur-izin-yonetmeligi-nasil-1289358531","header":"Memur izin yönetmeliği nasıl?","teaser":"Memur izin yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 102-113. maddelerinde düzenlenmiştir. Bu yönetmeliğe göre memurlara çeşitli izin hakları tanınmaktadır: 1. Yıllık İzin: Hizmet süresi 1-10 yıl arasında olan memurlar 20 gün, 10 yıldan fazla olanlar ise 30 gün yıllık izin kullanabilir. 2. Doğum İzni: Kadın memurlar doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplamda 16 hafta izin yapar. 3. Hastalık İzni: Kanser gibi uzun süreli hastalıklarda 18 aya kadar, diğer hastalıklarda ise 12 aya kadar izin verilebilir. 4. Mazeret İzni: Memura, eşinin doğum yapması halinde 10 gün babalık izni, kendisinin veya çocuğunun evlenmesi ya da yakınlarının ölümü durumunda 7 gün izin verilir. 5. Ücretsiz İzin: Memura, belirli koşulları sağlaması durumunda 18 ay daha ücretsiz izin verilebilir. İzin talepleri yazılı olarak yapılır ve kurumun amiri tarafından onaylanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memurlar","text":"#Memurlar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mustafakok.av.tr/yillik-izin-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kulacoglu.av.tr/isci-alacaklarinda-zamanasimi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/isci-alacaklarinda-zamanasimi-suresi-3768366-ekonomi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tahanci.av.tr/yillik-izin-ucreti-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/yillik-ucretli-izin-talebinde-zaman-asimi-suresi-nedir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/yillik-izin-zamanasimi-ne-zaman-baslar-702214102","header":"Yıllık izin zamanaşımı ne zaman başlar?","teaser":"Yıllık izin zamanaşımı, iş sözleşmesinin herhangi bir nedenle sona ermesi halinde başlar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"#Yıllıkİzin"},{"href":"/yacevap/t/zamanasimi","text":"#Zamanaşımı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://personel.tarsus.edu.tr/tr/page/sikca-sorulan-sorular/8018?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.kararara.com/kanunlar/idare_hukuku_mevzuati/mevzuat_657_devlet_memurlari_kanunu.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memurlar.net/haber/1105476/atamalarda-ise-baslama-suresinde-ince-nuanslar.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/amasyaozelidare.gov.tr/kurumlar/amasyaozelidare.gov.tr/ilan/MEVZUAT/657-sayili-Devlet-Memurlar-Kanunu.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memurhaber.com/atanan-memurlar-ne-zaman-goreve-baslar-1515008h.htm?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/memurlar-kac-gun-icinde-ise-baslamak-zorunda-3175453555","header":"Memurlar kaç gün içinde işe başlamak zorunda?","teaser":"Memurlar, yeni görevlerine atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde işe başlamak zorundadırlar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/kamuhizmetleri","text":"#KamuHizmetleri"},{"href":"/yacevap/t/memuriyet","text":"#Memuriyet"},{"href":"/yacevap/t/atama","text":"#Atama"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/memurlarin-yillik-izinleri-kac-gun/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tokenflex.com.tr/blog/calisanlarin-yillik-izin-kullaniminda-dikkat-edilmesi-gerekenler?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memurlar.net/haber/1109444/memurlari-ilgilendiren-yillik-izin-karari.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/yillik-izin-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pwc.com.tr/tr/medya/kose-yazilari/celal-ozcan/yillik-izin-uygulamasinda-isci-ve-isverenin-hak-ve-yukumlulukleri.html?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/memur-yillik-izin-bolunebilir-mi-4065571901","header":"Memur yıllık izin bölünebilir mi?","teaser":"Evet, memurların yıllık izni bölünebilir. Yıllık izni bölme hakkı işverende değildir, karşılıklı anlaşma dahilinde iznin parçalı olarak kullanılması mümkündür.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memuriyet","text":"#Memuriyet"},{"href":"/yacevap/t/izin","text":"#İzin"},{"href":"/yacevap/t/calismakosullari","text":"#ÇalışmaKoşulları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/devlet-memurlarinin-izin-haklari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yyu.edu.tr/Birimler/555/sayfalar/19720?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/memurun-izin-haklari-memurun-yillik-izni-kac-gun-calisanlarin-hastalik-refakat-ve-mazeret-izni-hts-1971426-ekonomi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/memurlarin-izin-haklari-kac-gundur-oub1-wp2781127?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://pdb.sinop.edu.tr/wp-content/uploads/sites/111/2019/12/Devlet-Memurlar%C4%B1na-Verilecek-%C4%B0zin-Haklar%C4%B1.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/657-memurlara-kac-gun-izin-hakki-var-3680051446","header":"657 memurlara kaç gün izin hakkı var?","teaser":"657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurlara yıllık izin olarak 1 yıldan 10 yıla kadar görev süresini dolduranlar için 20 gün, 10 yıldan fazla hizmeti olanlar için ise 30 gün izin hakkı tanınmaktadır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memurlar","text":"#Memurlar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/yillik-izin-kullandirilmamasi-fesih-hakki/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pinarkonac.av.tr/tr/blog/yazilar/yillik-ucretli-izin-hakki-ve-sureleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/yillik-izinde-calismak-mumkun-mu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ekinhukuk.com.tr/yillik-izin-sureleri-ve-yillik-izin-hakki/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/yillik-izin-sureleri/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/yillik-izinde-1-gun-bile-calisilirsa-ne-olur-779349800","header":"Yıllık izinde 1 gün bile çalışılırsa ne olur?","teaser":"Yıllık izinde 1 gün bile çalışmak, kanuna aykırı bir durumdur ve işveren tarafından yıllık izin süresinin ücretinin geri istenmesine neden olabilir. Ayrıca, işçinin yıllık izinde çalışması, iş sözleşmesinin feshedilmesi için de geçerli bir sebep olarak değerlendirilebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"#Yıllıkİzin"},{"href":"/yacevap/t/calismasureleri","text":"#ÇalışmaSüreleri"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9yptw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"9ypt4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9yptw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"9ypt5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9yptw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}