• Buradasın

    Yeniden yöneticiliğe atama nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yeniden yöneticiliğe atama süreci, farklı alanlarda farklı şekillerde gerçekleştirilebilir:
    1. Apartman ve Sitelerde: Yöneticilik, kat malikleri kurulu tarafından yapılan oylama ile seçilir 24. Kat maliklerinin çoğunluğunun oyuyla seçilen yönetici, yönetim planında belirtilen görevleri yerine getirir 2. Eğer kat malikleri yönetici seçemezse, mahkeme kararıyla yönetici atanabilir 24.
    2. Eğitim Kurumlarında: Yöneticilik atamaları, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yapılan yazılı ve sözlü sınavlarla gerçekleştirilir 35. Adaylarda belirli eğitim ve deneyim şartları aranır 3. Sınavları geçen adaylar arasından, valinin uygun gördüğü üç adaydan biri atanır 35.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. iienstitu.com
        1
      2. mihci.av.tr
        2
      3. guncelegitim.com
        3
      4. akayyonetisim.com
        4
      5. lexpera.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yeniden yönetici görevlendirme kılavuzu yayınlandı mı?

    Evet, 2025 yılı yeniden yönetici görevlendirme kılavuzu yayınlanmıştır. Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliği çerçevesinde hazırlanan yeniden yönetici görevlendirme takvimi, personel.meb.gov.tr adresinde mevcuttur. Yeniden yönetici görevlendirme takvimi: İlk defa yönetici görevlendirme takvimi: personel.meb.gov.tr adresinde. Yöneticilikten ayrılanların yeniden görevlendirme takvimi: personel.meb.gov.tr adresinde.
    5 kaynak

    Atama ve tayin arasındaki fark nedir?

    Atama ve tayin arasındaki temel fark, kamu sektöründe bir kişinin herhangi bir göreve getirilmesi ile çalıştığı yerden başka bir yerde görevlendirilmesi arasındadır. Atama. Tayin. Tayin, bazen çalışan kişinin kendi resmi müracaatı bazen de çalıştığı kurumun idarecileri tarafından mülki amirlerin onayı ile yapılır. Ayrıca, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “Yer Değiştirmeler” başlıklı üçüncü bölümü madde 72’de düzenlenen memur tayini, memurun görev yaptığı kurum içerisinde il içinde veya il dışında başka bir yere atanması ve orada görev yapması anlamına da gelir. Atama ve tayin kavramları ile ilgili en doğru ve güncel bilgi için ilgili kanun ve yönetmeliklerin incelenmesi önerilir.
    5 kaynak

    Yer değiştirme ile atama arasındaki fark nedir?

    Yer değiştirme ve atama kavramları, kamu görevlilerinin görev yerlerinin değiştirilmesi bağlamında benzer anlamlar taşısa da, aralarında bazı farklar bulunmaktadır: Atama, genel olarak bir kamu görevlisinin kurum içinde veya kurumlar arasında başka bir yere nakledilmesi ve orada görev yapması anlamına gelir. Yer değiştirme ise, hizmet gereği, eş durumu, sağlık durumu gibi belirli sebepler doğrultusunda yapılan atamaları kapsar. Özetle, atama daha geniş bir terim olup, yer değiştirme ise belirli koşullar altında yapılan atama türlerini ifade eder.
    5 kaynak

    İlk defa ve yeniden atama kura başvurusu nasıl yapılır?

    2025 yılı ilk defa ve yeniden atama kurası başvurusu için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başvuru İlanı ve Takvimi: Başvuru şartları ve takvimi, Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün resmi internet sitesi olan yhgm.saglik.gov.tr adresinde yayımlanır. 2. Başvuru Yöntemi: Başvurular, Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) üzerinden yapılır. Bu platforma ekip.saglik.gov.tr adresinden erişilebilir. 3. Başvuru Süreci: - Talep Bildirimi: Başvurular 03/03/2025 saat 23:59'a kadar yapılabilir, ancak zorunlu değildir. - Başvuru: Giriş yaptıktan sonra, sol menüde bulunan "Kura" menüsü altındaki "Kura ve Talep Toplama Başvuruları" alt menüsünden başvuru yapılabilir. 4. Önemli Notlar: - Talep bildirimi, resmi başvuru yerine geçmez. - Başvuruların belirlenen tarihler içinde tamamlanması gereklidir.
    5 kaynak

    Meb yönetici atama sınavı başvurusu nasıl yapılır?

    MEB yönetici atama sınavı başvurusu yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başvuru Tarihleri: Başvurular, 15-21 Ocak 2025 tarihleri arasında yapılacaktır. 2. Başvuru Yöntemleri: ÖSYM Başvuru Merkezleri aracılığıyla; ÖSYM'nin ais.osym.gov.tr adresinden; ÖSYM Aday İşlemleri mobil uygulaması üzerinden gerçekleştirilebilir. 3. Gerekli Bilgiler: Başvuru sırasında genel kültür, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, değerler eğitimi, eğitim ve öğretimde etik, eğitim bilimleri ve mevzuat gibi konulardan bilgi sahibi olmak gereklidir. Ayrıntılı bilgi için 2025-MEB-EKYS Kılavuzu'na başvurulmalıdır.
    5 kaynak

    Yönetici atama ek-2 formu nasıl doldurulur?

    Yönetici atama EK-2 formu, aşağıdaki adımlarla doldurulur: 1. MEBBİS üzerinden online olarak form doldurulur ve çıktısı alınarak imzalanır. 2. Form, 5 ana bölümden oluşur: Kişisel Bilgiler: MEBBİS tarafından otomatik olarak doldurulan, yöneticinin kimlik ve görev yaptığı kurum bilgileri. Eğitimler: Yöneticinin yüksek lisans ve diğer akademik eğitimleri bu bölümde belirtilir. Hizmet Süresi: Öğretmenlik, müdürlük, müdür yardımcılığı gibi yönetici kadrolarında geçirilen süreler puanlanır. Ödüller: Başarı belgesi, üstün başarı belgesi ve ödül gibi belgeler bu bölümde değerlendirilir. Değerlendirme Ölçütleri: Yöneticinin fiilen yaptığı çalışmalar ve projeler bu bölümde değerlendirilir. 3. Tekrar eden çalışmalardan sadece bazıları bir kez sayılır ve belgelerin en fazla 3 tanesi dikkate alınarak puanlama yapılır. 4. Formun eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurulması, yöneticilerin değerlendirme sürecinde avantaj sağlar.
    5 kaynak

    Meb yönetici atama yönetmeliği son hali ne zaman yayınlanacak?

    MEB Yönetici Atama Yönetmeliği'nin son hali, 1 Mart 2024 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.
    5 kaynak