• Buradasın

    Sürekli işçiler için tayin yönetmeliği ne zaman çıkacak?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sürekli işçiler için tayin yönetmeliğinin Mayıs 2024 ayında çıkması beklenmektedir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. saglikpersonelihaber.net
        1
      2. saglikissendikasi.com
        2
      3. sagliktanhaber.com
        3
      4. iscidanismanlik.com
        4
      5. biyomedikalbilgi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    KİT'lerde çalışan işçiler tayin isteyebilir mi?

    KİT'lerde çalışan işçilerin tayin isteme hakkı, genel olarak diğer kamu kurumlarındaki işçilerden farklı değildir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işçilerin görev yerlerinin değiştirilmesi, çalışma koşullarında esaslı bir değişiklik anlamına gelir ve bu değişikliğin geçerli olabilmesi için işçinin yazılı onayını gerektirir. Ancak, özel bir kanuna dayanmadıkça sürekli işçilerin başka bir kamu kurum veya kuruluşuna naklen geçişine izin verilmemektedir.
    5 kaynak

    Belediye ve sürekli işçilerin tayin hakkı ne zaman?

    4/D sürekli işçiler için tayin hakkı, yasal olarak doğrudan bir hak değildir. Belediye işçilerinin tayin hakkı ise, belediyeler arası nakil teknik olarak mümkün olmadığı için genellikle istifa ve yeni bir iş sözleşmesi ile gerçekleşmektedir. Mevcut durumda, tayin ve nakil işlemleri toplu iş sözleşmeleri, idari düzenlemeler ve işverenin ihtiyaçları çerçevesinde değerlendirilmektedir.
    5 kaynak

    KÇP sürekli işçilerin tayin hakkı ne zaman?

    Kamu Çerçeve Protokolü (KÇP) kapsamında sürekli işçilerin tayin hakkı, toplu iş sözleşmesinin koşullarına bağlı olarak belirlenir. 696 sayılı KHK kapsamında çalışan sürekli işçilerin iller arası tayin hakkı ise sınırlı durumlarda uygulanabilmektedir. Bu durumlar şunlardır: Karşılıklı yer değiştirme (becayiş): Aynı iş kolu, istihdam türü ve görev uyumu olan işçiler arasında yapılabilir. Eş durumu mazereti: İşçinin eşinin kamu personeli olup zorunlu yer değişikliğine tabi olduğunu kanıtlayan belgelerle başvurulabilir. Tayin başvuru süreçleri ve tarihleri, her yıl ilgili kurumlar tarafından duyurulur.
    5 kaynak

    4D sürekli işçi tayin nasıl yapılır?

    4/D sürekli işçilerin tayin işlemleri, mevcut mevzuat gereği mümkün değildir. Ancak, aynı il içinde görev değiştirme yetkisi idarenin inisiyatifindedir. Mazeret durumları (eş durumu, sağlık mazereti, öğrenim, eski hükümlülük ve engellilik gibi) hariç, işçilerin tayin talepleri doğrudan kabul edilmez; toplu iş sözleşmeleri, idari düzenlemeler ve işverenin ihtiyaçları çerçevesinde değerlendirilir.
    5 kaynak

    696 KHK sürekli işçi nakil hakkı ne zaman?

    696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kadroya geçen sürekli işçilerin iller arası nakil hakları bulunmamaktadır. 696 KHK'lı işçilerin tayin, nakil, terfi ve görevde yükselme hakları olmadığına dair çeşitli açıklamalar bulunmaktadır. Güncel mevzuat ve haklar hakkında en doğru bilgiyi almak için yetkili mercilere başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Kamu işçileri için tayin çalışması ne zaman yapılacak?

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 4/D sürekli işçilere tayin ve becayiş hakkı tanıyan bir düzenleme üzerinde çalışmaktadır. Ancak, tayin hakkının ne zaman yürürlüğe gireceği kesin olarak belirlenmemiştir. Kamu işçilerinin tayin hakkıyla ilgili güncel bilgiler için ilgili bakanlıkların ve sendikaların resmi duyurularının takip edilmesi önerilir.
    5 kaynak

    Daimi işçi başka kuruma tayin isteyebilir mi?

    4D daimi işçilerin başka bir kuruma tayin isteme hakkı bulunmamaktadır. Ancak, aynı kurum içinde yer değişikliği talepleri, kurumun imkanları ve teşkilat yapısı dikkate alınarak karşılanabilir.
    5 kaynak