• Buradasın

    696 KHK sürekli işçi nakil hakkı ne zaman?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçilerin il içi nakil hakları bulunmaktadır 3.
    İl dışı nakil talepleri ise idarenin uygun görmesi durumunda gerçekleştirilebilir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuattakip.com.tr
        1
      2. myk.gov.tr
        2
      3. saglikpersonelihaber.net
        3
      4. kik.gov.tr
        4
      5. hurhukukburosu.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    696 KHK'lı işçiler tayin hakkı var mı?
    696 KHK'lı işçilerin tayin hakkı yoktur.
    696 KHK'lı işçiler tayin hakkı var mı?
    5 kaynak
    657 ve 696 KHK arasındaki fark nedir?
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) arasındaki temel farklar şunlardır: 1. İstihdam Şekli: 657 sayılı Kanun, kamu hizmetlerini memurlar, sözleşmeli personel ve işçiler eliyle yürütülmesini düzenler. 2. Yasal Düzenleme: 696 KHK, 375 sayılı KHK'ya eklenen geçici 23. madde ile yürürlüğe girmiştir. 3. Hak ve Sorumluluklar: 696 KHK'lı işçiler, 657 sayılı Kanun hükümlerine tabi değildir ve bu nedenle memurlarla aynı hak ve sorumluluklara sahip değillerdir.
    657 ve 696 KHK arasındaki fark nedir?
    5 kaynak
    Sürekli işçiler için tayin yönetmeliği ne zaman çıkacak?
    Sürekli işçiler için tayin yönetmeliğinin Mayıs 2024 ayında çıkması beklenmektedir.
    Sürekli işçiler için tayin yönetmeliği ne zaman çıkacak?
    5 kaynak
    696 sayılı KHK nedir?
    696 sayılı KHK, Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'dir. Bu kararname ile yapılan bazı düzenlemeler şunlardır: - Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı sözleşmeleri kapsamında çalıştırılan işçilerin, sürekli işçi kadrolarına veya mahalli idare şirketlerinde işçi statüsüne geçirilmesi. - Askerlik hizmeti ile ilgili düzenlemeler, örneğin terörle mücadele kapsamında hayatını kaybedenlerin çocukları ve kardeşlerinin askerlik hizmetinden muaf tutulması. - Kamu ihale mevzuatı ile ilgili değişiklikler, özellikle 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu'nun bazı maddelerinin yürürlükten kaldırılması.
    696 sayılı KHK nedir?
    5 kaynak
    Sürekli işçilerin tayin hakkı ne zaman?
    Sürekli işçilerin tayin hakkı, belirli sınırlı durumlarda uygulanabilir. Ana tayin hakkı koşulları şunlardır: - Eş durumu mazereti: Sürekli işçiler, eşlerinin kamu personeli olup zorunlu yer değişikliğine tabi olduğunu kanıtlayan belgelerle iller arası tayin talebinde bulunabilirler. - Becayiş: Aynı iş kolu ve unvan uyumuna sahip sürekli işçiler arasında karşılıklı yer değiştirme yapılabilir. 2024 yılı için özel bir duyuruda, sürekli işçilerin tayin başvurularının 1-30 Nisan tarihleri arasında kabul edileceği ve en geç 30 gün içinde görevden ayrılmaları gerektiği belirtilmiştir.
    Sürekli işçilerin tayin hakkı ne zaman?
    5 kaynak
    696 khk sürekli işçi hangi kanuna tabi?
    696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi statüsü, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23. maddesine tabidir.
    696 khk sürekli işçi hangi kanuna tabi?
    5 kaynak