• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    Sözleşmeli memur 3 yılın sonunda ne olur?

    • #Hukuk
    • #Memurluk
    • #Kadro
    • #SözleşmeliPersonel

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sözleşmeli memurların 3 yılın sonunda durumu, kadroya geçiş ile ilgilidir.
    Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın açıklamasına göre, sözleşmeli personelin kadroya geçebilmesi için 3 yıl bu statüde çalışmış olma şartı aranacak ve ayrıca 1 yıl aday memurluk süresi olacaktır 12. Dolayısıyla, sözleşmeliden kadroya geçiş 3 artı 1 yıllık bir süre sonunda gerçekleşecektir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gzt.com
        1
      2. yenisafak.com
        2
      3. gazetevatan.com
        3
      4. kadimhukuk.com.tr
        4
      5. bloomberght.com
        5

    • Sözleşmeli memurların hakları nelerdir?

    • Sözleşmeli memurun kadroya geçiş süreci nasıl işler?

    • Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın açıklamaları neler içeriyor?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Sözleşmeli memur 8 yıl sonunda ne olur?

    Sözleşmeli memur, 8 yıl sonunda ilave bir kademe ilerlemesi hakkı kazanır.
    • #Hukuk
    • #Memurluk
    • #Kanun
    5 kaynak

    Sözleşmeli memur feragat ederse ne olur?

    Sözleşmeli memurun feragat etmesi durumunda, atama işlemleri yapılmışsa artık bu kadrodan feragat etmesi mümkün değildir. Ancak, feragat etmeden önce sözleşmesini tek taraflı olarak feshetmesi halinde, yeniden sözleşmeli pozisyona atanabilmesi için bir yıl beklemesi gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #Memurluk
    • #SözleşmeliPersonel
    • #Feragat
    5 kaynak

    Sözleşmeli memur ile kadrolu memur maaşı aynı mı?

    Sözleşmeli memur ile kadrolu memur maaşları aynı değildir. Kadrolu memurlar, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 4/c maddesi kapsamında emekli sandığı güvencesine sahiptir ve maaşları devlet bütçesinden karşılanır. Sözleşmeli memurlar ise 5510 sayılı Kanun’un 4/a maddesi kapsamında SSK güvencesine sahiptir ve maaşları proje ya da kurum bütçeleriyle finanse edilir.
    • #Hukuk
    • #Memurlar
    • #Maaş
    • #KamuHizmetleri
    5 kaynak

    3+1 sözleşmeli personel ne demek?

    3+1 sözleşmeli personel, sözleşmeliden kadroya geçişin 3 yıl çalışma ve 1 yıl aday memurluk süreci sonrasında gerçekleşeceği anlamına gelir. Bu ifade, 2022 yılında Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın açıklamalarıyla gündeme gelmiştir.
    • #Hukuk
    • #İş
    • #Sözleşme
    • #KamuPersoneli
    • #Eğitim
    5 kaynak

    4/B sözleşmeli memurlar hangi kanuna tabi?

    4/B sözleşmeli memurlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına tabidir. Bu personel, kamu idare, kurum ve kuruluşlarında mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileridir. Sözleşmeli personelin hak ve hükümlülükleri, "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar" başlıklı 6/6/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile düzenlenmiştir.
    • #Hukuk
    • #Memurluk
    • #DevletKanunları
    5 kaynak

    3+1 sözleşmeli memur ünvan değiştirebilir mi?

    3+1 sözleşmeli memurlar, unvan değişikliği yapabilir. Sözleşmeli personelin unvan değişikliği yapabilmesi için, atanacağı pozisyon için öngörülen ilk defa hizmete alınma prosedürüne riayet etmesi gerekmektedir. Unvan değişikliğinin mümkün olduğu durumlar: Öğrenim durumu itibariyle hak kazanılan ve ekli 4 sayılı cetvelde yer alan unvanlara ilişkin pozisyonlara atanmak. Eş veya sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmak, ancak geçiş yapılacak hizmet birimi bulunmaması gibi belirli şartları sağlamak. Bazı kurumlar, unvan değişikliği için belirlenen bir yıllık bekleme süresine tabi tutsa da, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'a göre bu süre, belirli koşullar altında aranmayabilir.
    • #Hukuk
    • #Memurluk
    5 kaynak

    Kadroya geçen sözleşmeli memur kaç derece alır?

    Kadroya geçen sözleşmeli memur, 8 yıl boyunca disiplin cezası almamışsa, bir derece ilerlemesi alır.
    • #Hukuk
    • #Memuriyet
    • #Derece
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"e4ef0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fsozlesmeli-memur-3-yilin-sonunda-ne-olur-3113302587%3Flr%3D213%26ncrnd%3D99610","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"2745816231755295307","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1755295381228616-12014915016553144450-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-226-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"e4efw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"e4ef1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"e4efw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"e4ef2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"Sözleşmeli memurların 3 yılın sonunda durumu, **kadroya geçiş** ile ilgilidir. \n\nCumhurbaşkanı Erdoğan'ın açıklamasına göre, sözleşmeli personelin kadroya geçebilmesi için **3 yıl bu statüde çalışmış olma şartı** aranacak ve ayrıca **1 yıl aday memurluk süresi** olacaktır [```1```](https://www.gzt.com/jurnalist/sozlesmeli-memurlar-31-yilda-kadroya-girebilecek-3709228)[```2```](https://www.yenisafak.com/sozlesmeliler-kac-yil-sonra-kadroya-gecer-aday-memurluk-sureci-ne-kadar-kac-yil-kadroya-gecis-nasil-olacak-sartlari-ne-kimler-dogrudan-kadroya-gececek-h-3892653). Dolayısıyla, **sözleşmeliden kadroya geçiş 3 artı 1 yıllık bir süre sonunda** gerçekleşecektir [```1```](https://www.gzt.com/jurnalist/sozlesmeli-memurlar-31-yilda-kadroya-girebilecek-3709228)[```3```](https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/calisan-haklari/3-1-kadro-ne-demek-sozlesmeliye-kadro-3-1-nedir-iste-3-1-kadroya-gecis-sartlari-2071829).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.gzt.com/jurnalist/sozlesmeli-memurlar-31-yilda-kadroya-girebilecek-3709228","title":"Sözleşmeli Memurlar 3+1 Yılda Kadroya Girebilecek","shownUrl":"https://www.gzt.com/jurnalist/sozlesmeli-memurlar-31-yilda-kadroya-girebilecek-3709228"},{"sourceId":2,"url":"https://www.yenisafak.com/sozlesmeliler-kac-yil-sonra-kadroya-gecer-aday-memurluk-sureci-ne-kadar-kac-yil-kadroya-gecis-nasil-olacak-sartlari-ne-kimler-dogrudan-kadroya-gececek-h-3892653","title":"Sözleşmeliler Kaç Yıl Sonra Kadroya Geçer? Aday Memurluk...","shownUrl":"https://www.yenisafak.com/sozlesmeliler-kac-yil-sonra-kadroya-gecer-aday-memurluk-sureci-ne-kadar-kac-yil-kadroya-gecis-nasil-olacak-sartlari-ne-kimler-dogrudan-kadroya-gececek-h-3892653"},{"sourceId":3,"url":"https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/calisan-haklari/3-1-kadro-ne-demek-sozlesmeliye-kadro-3-1-nedir-iste-3-1-kadroya-gecis-sartlari-2071829","title":"Gazete Vatan: 3+1 Kadro Ne Demek, Sözleşmeliye Kadro...","shownUrl":"https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/calisan-haklari/3-1-kadro-ne-demek-sozlesmeliye-kadro-3-1-nedir-iste-3-1-kadroya-gecis-sartlari-2071829"},{"sourceId":4,"url":"https://kadimhukuk.com.tr/makale/sozlesmeli-personelin-kadroya-gecme-sartlari/","title":"Sözleşmeli Personelin Kadroya Geçme Şartları (2025)","shownUrl":"https://kadimhukuk.com.tr/makale/sozlesmeli-personelin-kadroya-gecme-sartlari/"},{"sourceId":5,"url":"https://www.bloomberght.com/kamuda-3-yili-dolan-sozlesmeliye-memurluk-yolu-2320070","title":"Kamuda 3 Yılı Dolan Sözleşmeliye Memurluk Yolu","shownUrl":"https://www.bloomberght.com/kamuda-3-yili-dolan-sozlesmeliye-memurluk-yolu-2320070"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Sözleşmeli memur 3 yılın sonunda ne olur?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memurluk","text":"#Memurluk"},{"href":"/yacevap/t/kadro","text":"#Kadro"},{"href":"/yacevap/t/sozlesmelipersonel","text":"#SözleşmeliPersonel"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Sözleşmeli memurların hakları nelerdir?","url":"/search?text=S%C3%B6zle%C5%9Fmeli+memur+haklar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Sözleşmeli memurun kadroya geçiş süreci nasıl işler?","url":"/search?text=S%C3%B6zle%C5%9Fmeli+memurun+kadroya+ge%C3%A7i%C5%9F+s%C3%BCreci&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın açıklamaları neler içeriyor?","url":"/search?text=Cumhurba%C5%9Fkan%C4%B1+Erdo%C4%9Fan%27%C4%B1n+s%C3%B6zle%C5%9Fmeli+personel+a%C3%A7%C4%B1klamas%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=S%C3%B6zle%C5%9Fmeli+memur+3+y%C4%B1l%C4%B1n+sonunda+ne+olur%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"2745816231755295307","reqid":"1755295381228616-12014915016553144450-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-226-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1755295381228616-12014915016553144450-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-226-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"e4efw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"e4ef3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.karar.com/guncel-haberler/devlet-memurlari-duzenlemesi-meclisten-gecti-8-yil-disiplin-cezasi-1920026?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/657-derece-kademe-tablosu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://begahukuk.com/2025/01/sozlesmeli-personellikten-memurluga-gecenlerin-kademe-ve-derece-ilerlemesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mardinlife.com/gundem/sozlesmeli-memura-8-yila-bir-kademe-verilmelidir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.takvim.com.tr/memur/2024/12/25/memurlari-ilgilendiren-kanun-meclisten-gecti?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sozlesmeli-memur-8-yil-sonunda-ne-olur-3400256455","header":"Sözleşmeli memur 8 yıl sonunda ne olur?","teaser":"Sözleşmeli memur, 8 yıl sonunda ilave bir kademe ilerlemesi hakkı kazanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memurluk","text":"#Memurluk"},{"href":"/yacevap/t/kanun","text":"#Kanun"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memurhaber.com/memurluktan-feragat-edilebilir-mi-1514688h.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mevzuatinyeri.com/4-b-sozlesmeli-kadroya-atananlar-istifa-ederse-bekleme-suresine-tabi-mi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://gsavukatlik.com/makaleler/kamuda-calisan-sozlesmeli-personelin-sozlesmesinin-feshi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://gazetememur.com/memurlar/sozlesmeliden-sozlesmeliye-gecis-mumkun-mu-3-ornek-durum,GyY5SAVeekObEKNbFPzdOg?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuattakip.com.tr/makale/kadroya-gecirilen-sozlesmeli-personelin-atanmasi-intibaki-ve-diger-hususlar?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sozlesmeli-memur-feragat-ederse-ne-olur-2838308313","header":"Sözleşmeli memur feragat ederse ne olur?","teaser":"Sözleşmeli memurun feragat etmesi durumunda, atama işlemleri yapılmışsa artık bu kadrodan feragat etmesi mümkün değildir. Ancak, feragat etmeden önce sözleşmesini tek taraflı olarak feshetmesi halinde, yeniden sözleşmeli pozisyona atanabilmesi için bir yıl beklemesi gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memurluk","text":"#Memurluk"},{"href":"/yacevap/t/sozlesmelipersonel","text":"#SözleşmeliPersonel"},{"href":"/yacevap/t/feragat","text":"#Feragat"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/kadrolu-memur-sozlesmeli-personel-fark/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://gazeteoksijen.com/ekonomi/devlet-memurlari-kanunu-degisiyor-memur-maaslari-ve-ikramiye-tutarlari-artacak-229936?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.habermemur.net/sozlesmeli-memur-ile-kadrolu-memur-arasindaki-farklar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tekno50.com/sozlesmeli-ve-kadrolu-memur-maas-farki/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.posta.com.tr/yazarlar/ekrem-sarisu/sosyal-guvenlikteki-kadrolu-sozlesmeli-farki-2568932?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/sozlesmeli-memur-ile-kadrolu-memur-maasi-ayni-mi-3981370998","header":"Sözleşmeli memur ile kadrolu memur maaşı aynı mı?","teaser":"Sözleşmeli memur ile kadrolu memur maaşları aynı değildir. Kadrolu memurlar, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 4/c maddesi kapsamında emekli sandığı güvencesine sahiptir ve maaşları devlet bütçesinden karşılanır. Sözleşmeli memurlar ise 5510 sayılı Kanun’un 4/a maddesi kapsamında SSK güvencesine sahiptir ve maaşları proje ya da kurum bütçeleriyle finanse edilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memurlar","text":"#Memurlar"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"},{"href":"/yacevap/t/kamuhizmetleri","text":"#KamuHizmetleri"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ogretmenhaber.org/sozlesmeli-ogretmenlikte-31-ne-demek?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/calisan-haklari/3-1-kadro-ne-demek-sozlesmeliye-kadro-3-1-nedir-iste-3-1-kadroya-gecis-sartlari-2071829?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kamugundemi.com/kamuda-kadroya-geciste-uygulanacak-31-sistemi-nedir-kimleri-ilgilendiriyor-sahip-olduklari-haklar/23134/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kamuilanlari.com/sozlesmeli-personelin-basvuru-donemi-basliyor-31-sistemi-ne-demek-kimler-yararlanabilir-68675/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yenicaggazetesi.com.tr/sozlesmeliler-ne-zaman-nasil-kadro-alacak-sozlesmeli-31-sistemi-nedir-602524h.htm?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/3-1-sozlesmeli-personel-ne-demek-1589141100","header":"3+1 sözleşmeli personel ne demek?","teaser":"3+1 sözleşmeli personel, sözleşmeliden kadroya geçişin 3 yıl çalışma ve 1 yıl aday memurluk süreci sonrasında gerçekleşeceği anlamına gelir. Bu ifade, 2022 yılında Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın açıklamalarıyla gündeme gelmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"},{"href":"/yacevap/t/kamupersoneli","text":"#KamuPersoneli"},{"href":"/yacevap/t/egitim","text":"#Eğitim"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ankaramasasi.com.tr/haber/2104689/4b-sozlesmeli-personel-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hurriyet.com.tr/bilgi/4b-nedir-4b-sozlesmeli-personel-ne-demek-mevzuattan-bilgiler-42158984?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tarimorman.gov.tr/PERGEM/Belgeler/4B%20S%C3%B6zle%C5%9Fmeli%20Personel%20Y%C3%B6netmeli%C4%9Fi.pptx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://pdb.metu.edu.tr/tr/657-sayili-devlet-memurlari-kanununun-4b-maddesi-uyarinca-sozlesmeli-personel-islemleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.urfanatik.com/4b-sozlesmeli-personel-nedir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/4-b-sozlesmeli-memurlar-hangi-kanuna-tabi-874765814","header":"4/B sözleşmeli memurlar hangi kanuna tabi?","teaser":"4/B sözleşmeli memurlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına tabidir. Bu personel, kamu idare, kurum ve kuruluşlarında mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileridir. Sözleşmeli personelin hak ve hükümlülükleri, \"Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar\" başlıklı 6/6/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile düzenlenmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memurluk","text":"#Memurluk"},{"href":"/yacevap/t/devletkanunlari","text":"#DevletKanunları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://devlet.maltepe.com.tr/sozlesmeli-personel-kurum-veya-unvan-degistirebilir-mi.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://emeklimaasihesaplama.blogspot.com/2013/03/sozlesmeli-personel-kurum-veya-unvan.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kamugundemi.com/kamu-haberleri/kamuda-kadroya-geciste-uygulanacak-31-sistemi-nedir-kimleri-ilgilendiriyor-23134?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mevzuatinyeri.com/4-b-li-sozlesmeli-personel-kurum-icinde-unvan-degistirebilir-mi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/sozlesmeliye-kadroda-31-detayi-sozlesmeliye-kadroda-31-sarti-nedir-3542818/2?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/3-1-sozlesmeli-memur-unvan-degistirebilir-mi-1013614748","header":"3+1 sözleşmeli memur ünvan değiştirebilir mi?","teaser":"3+1 sözleşmeli memurlar, unvan değişikliği yapabilir. Sözleşmeli personelin unvan değişikliği yapabilmesi için, atanacağı pozisyon için öngörülen ilk defa hizmete alınma prosedürüne riayet etmesi gerekmektedir. Unvan değişikliğinin mümkün olduğu durumlar: Öğrenim durumu itibariyle hak kazanılan ve ekli 4 sayılı cetvelde yer alan unvanlara ilişkin pozisyonlara atanmak. Eş veya sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmak, ancak geçiş yapılacak hizmet birimi bulunmaması gibi belirli şartları sağlamak. Bazı kurumlar, unvan değişikliği için belirlenen bir yıllık bekleme süresine tabi tutsa da, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'a göre bu süre, belirli koşullar altında aranmayabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memurluk","text":"#Memurluk"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tarimorman.gov.tr/PERGEM/Sayfalar/Detay.aspx%3fTermStoreId=368e785b-af33-487d-a98d-c11d5495130b&TermSetId=0c6a0849-e8d7-4d7b-8e74-d844ce380e79&TermId=fb841593-eb13-4a7b-90e6-762d1dc46795&UrlSuffix=502/Sozlesmeliden-Kadroya-Gecen-Personelimiz-8-Yillik-Hizmetine-1-Kademe-Ilerlemesi-Uygulamasindan-Yararlandirilacaktir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/657-derece-kademe-tablosu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sabah.com.tr/memurlar/kamu-personeli/2023/02/17/kadroya-gecen-sozlesmeli-personele-bir-derece-verilecek-mi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.saglikpersonelihaber.net/memurlarda-kac-farkli-derece-sistemi-yer-aliyor?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edevlet.net/derece-kademe/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/kadroya-gecen-sozlesmeli-memur-kac-derece-alir-685190710","header":"Kadroya geçen sözleşmeli memur kaç derece alır?","teaser":"Kadroya geçen sözleşmeli memur, 8 yıl boyunca disiplin cezası almamışsa, bir derece ilerlemesi alır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memuriyet","text":"#Memuriyet"},{"href":"/yacevap/t/derece","text":"#Derece"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"e4efw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"e4ef4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"e4efw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"e4ef5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"e4efw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}