• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Kadroya geçen sözleşmeli memur kaç derece alır?

    • #Hukuk
    • #Memuriyet
    • #Derece

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kadroya geçen sözleşmeli memur, 8 yıl boyunca disiplin cezası almamışsa, bir derece ilerlemesi alır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tarimorman.gov.tr
        1
      2. sgkbilgisi.com
        2
      3. sabah.com.tr
        3
      4. saglikpersonelihaber.net
        4
      5. edevlet.net
        5
    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    3 yıl sonra 31 sözleşmeli memur ne olur?

    3 yıl sonra 31 sözleşmeli memur, "3+1" sistemine göre kadroya geçmiş olur. Bu sisteme göre, sözleşmeli personelin kadroya geçebilmesi için 3 yıl bu statüde çalışmış olması ve ardından 1 yıl aday memurluk süresini tamamlaması gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #KamuPersoneli
    5 kaynak

    Sözleşmeli memur 8 yıl sonunda ne olur?

    Sözleşmeli memur, 8 yıl sonunda ilave bir kademe ilerlemesi hakkı kazanır.
    • #Hukuk
    • #Memurluk
    • #Kanun
    5 kaynak

    Sözleşmeli personel memur maaşına eşitlendi mi?

    Evet, sözleşmeli personel memur maaşına eşitlendi. 950 bin sözleşmeli memuru ilgilendiren yasa teklifi ile 4B'li sözleşmeli personelin özlük hakları, 4A kadrolu memurlarla eşitlendi.
    • #Hukuk
    • #Siyaset
    • #Memuriyet
    • #Maaş
    • #SözleşmeliPersonel
    5 kaynak

    Sözleşmeli memur kadroya geçince kademe ilerlemesi nasıl yapılır?

    Sözleşmeli memurun kadroya geçince kademe ilerlemesi yapabilmesi için 8 yıllık hizmet süresini tamamlaması gerekmektedir. Kademe ilerlemesi için diğer şartlar şunlardır: 1. Çalışma Süresi: Memurun, bulunduğu kademede en az 1 yıl çalışmış olması gerekir. 2. Boş Kademe: Bulunduğu derecede ilerleyebileceği boş bir kademenin mevcut olması gerekir. Kademe ilerlemeleri, her yıl düzenli olarak gerçekleştirilir ve ilgili atama yetkisine sahip amir tarafından onaylanır.
    • #Hukuk
    • #KamuHizmetleri
    • #Memuriyet
    5 kaynak

    Sözleşmeli ve kadrolu personel arasındaki fark nedir?

    Sözleşmeli ve kadrolu personel arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Çalışma Güvencesi: Kadrolu personel, devlet memuru statüsü ile çalışırken görev güvencesine sahiptir, sözleşmeli personel ise sözleşme süresinin bitimiyle işten ayrılabilir. 2. Maaş ve Özlük Hakları: Kadrolu personelin maaşı ve özlük hakları, kanunlarla detaylı bir şekilde belirlenir ve genellikle daha yüksektir. 3. Emeklilik: Kadrolu personel, emeklilik döneminde daha avantajlı koşullardan faydalanabilirken, sözleşmeli personelin emeklilik hakları daha sınırlıdır. 4. Atama ve Yer Değiştirme: Kadrolu çalışanların atama ve yer değiştirme işlemleri belirli bir prosedüre bağlı olarak gerçekleştirilir, sözleşmeli personelin ise bu süreçleri daha esnektir. 5. Sözleşme Süresi: Kadrolu çalışanlar süresiz çalışma imkanına sahipken, sözleşmeli personel, sözleşme yenilenmediği takdirde çalışma hakkını kaybedebilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Kariyer
    • #PersonelYönetimi
    5 kaynak

    4B sözleşmeli personel kadroya geçer mi?

    Evet, 4B sözleşmeli personel kadroya geçebilir. Bu konuda yapılan son açıklamalara göre, kamuda çalışan 4B sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi için çalışmalar devam etmektedir.
    • #Hukuk
    • #KamuPersoneli
    • #SözleşmeliPersonel
    5 kaynak

    4b sözleşmeli personel memur mu?

    4B sözleşmeli personel, memur statüsünde değildir.
    • #Hukuk
    • #Siyaset
    • #KamuPersoneli
    • #SözleşmeliPersonel
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"cn630":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fkadroya-gecen-sozlesmeli-memur-kac-derece-alir-685190710%3Flr%3D213%26ncrnd%3D65480","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"6617247871754072195","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754072238150607-5508036212733565435-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-279-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"cn63w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"cn631":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"cn63w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"cn632":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"Kadroya geçen sözleşmeli memur, **8 yıl boyunca disiplin cezası almamışsa, bir derece** ilerlemesi alır [```1```](https://www.tarimorman.gov.tr/PERGEM/Sayfalar/Detay.aspx?TermStoreId=368e785b-af33-487d-a98d-c11d5495130b&TermSetId=0c6a0849-e8d7-4d7b-8e74-d844ce380e79&TermId=fb841593-eb13-4a7b-90e6-762d1dc46795&UrlSuffix=502/Sozlesmeliden-Kadroya-Gecen-Personelimiz-8-Yillik-Hizmetine-1-Kademe-Ilerlemesi-Uygulamasindan-Yararlandirilacaktir)[```2```](https://sgkbilgisi.com/657-derece-kademe-tablosu/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.tarimorman.gov.tr/PERGEM/Sayfalar/Detay.aspx?TermStoreId=368e785b-af33-487d-a98d-c11d5495130b&TermSetId=0c6a0849-e8d7-4d7b-8e74-d844ce380e79&TermId=fb841593-eb13-4a7b-90e6-762d1dc46795&UrlSuffix=502/Sozlesmeliden-Kadroya-Gecen-Personelimiz-8-Yillik-Hizmetine-1-Kademe-Ilerlemesi-Uygulamasindan-Yararlandirilacaktir","title":"Sözleşmeliden Kadroya Geçen Personelimiz 8 Yıllık...","shownUrl":"https://www.tarimorman.gov.tr/PERGEM/Sayfalar/Detay.aspx?TermStoreId=368e785b-af33-487d-a98d-c11d5495130b&TermSetId=0c6a0849-e8d7-4d7b-8e74-d844ce380e79&TermId=fb841593-eb13-4a7b-90e6-762d1dc46795&UrlSuffix=502/Sozlesmeliden-Kadroya-Gecen-Personelimiz-8-Yillik-Hizmetine-1-Kademe-Ilerlemesi-Uygulamasindan-Yararlandirilacaktir"},{"sourceId":2,"url":"https://sgkbilgisi.com/657-derece-kademe-tablosu/","title":"657 Derece Kademe Tablosu: Memuriyet... - SGK Bilgisi","shownUrl":"https://sgkbilgisi.com/657-derece-kademe-tablosu/"},{"sourceId":3,"url":"https://www.sabah.com.tr/memurlar/kamu-personeli/2023/02/17/kadroya-gecen-sozlesmeli-personele-bir-derece-verilecek-mi","title":"Sabah: Kadroya Geçen Sözleşmeli Personele Bir Derece...","shownUrl":"https://www.sabah.com.tr/memurlar/kamu-personeli/2023/02/17/kadroya-gecen-sozlesmeli-personele-bir-derece-verilecek-mi"},{"sourceId":4,"url":"https://www.saglikpersonelihaber.net/memurlarda-kac-farkli-derece-sistemi-yer-aliyor","title":"Memurlarda Kaç Farklı Derece... - Sağlık Personeli Haber","shownUrl":"https://www.saglikpersonelihaber.net/memurlarda-kac-farkli-derece-sistemi-yer-aliyor"},{"sourceId":5,"url":"https://www.edevlet.net/derece-kademe/","title":"Derece Kademe Tablosu 2024 Derece Kademe... - eDevlet.net","shownUrl":"https://www.edevlet.net/derece-kademe/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Kadroya geçen sözleşmeli memur kaç derece alır?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memuriyet","text":"#Memuriyet"},{"href":"/yacevap/t/derece","text":"#Derece"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":-1,"url":"/search?text=Kadroya+ge%C3%A7en+s%C3%B6zle%C5%9Fmeli+memur+ka%C3%A7+derece+al%C4%B1r%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"6617247871754072195","reqid":"1754072238150607-5508036212733565435-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-279-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754072238150607-5508036212733565435-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-279-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"cn63w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"cn633":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gzt.com/jurnalist/sozlesmeli-memurlar-31-yilda-kadroya-girebilecek-3709228?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yenisafak.com/sozlesmeliler-kac-yil-sonra-kadroya-gecer-aday-memurluk-sureci-ne-kadar-kac-yil-kadroya-gecis-nasil-olacak-sartlari-ne-kimler-dogrudan-kadroya-gececek-h-3892653?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iscimemur.net/sozlesmeliyken-memuriyete-gecenlerin-kurumlar-arasi-nakil-hakkina-iliskin-degerlendirme/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.dayibilir.com/soru/381949/sozlesmeli-memur-kac-yil-sonra-kadroya-gecer?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://saglikagi.com/657li-ve-4b-31-sozlesmeli-memurlarin-haklari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/3-yil-sonra-31-sozlesmeli-memur-ne-olur-3301307709","header":"3 yıl sonra 31 sözleşmeli memur ne olur?","teaser":"3 yıl sonra 31 sözleşmeli memur, \"3+1\" sistemine göre kadroya geçmiş olur. Bu sisteme göre, sözleşmeli personelin kadroya geçebilmesi için 3 yıl bu statüde çalışmış olması ve ardından 1 yıl aday memurluk süresini tamamlaması gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/kamupersoneli","text":"#KamuPersoneli"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.karar.com/guncel-haberler/devlet-memurlari-duzenlemesi-meclisten-gecti-8-yil-disiplin-cezasi-1920026?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/657-derece-kademe-tablosu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://begahukuk.com/2025/01/sozlesmeli-personellikten-memurluga-gecenlerin-kademe-ve-derece-ilerlemesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mardinlife.com/gundem/sozlesmeli-memura-8-yila-bir-kademe-verilmelidir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.takvim.com.tr/memur/2024/12/25/memurlari-ilgilendiren-kanun-meclisten-gecti?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sozlesmeli-memur-8-yil-sonunda-ne-olur-3400256455","header":"Sözleşmeli memur 8 yıl sonunda ne olur?","teaser":"Sözleşmeli memur, 8 yıl sonunda ilave bir kademe ilerlemesi hakkı kazanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memurluk","text":"#Memurluk"},{"href":"/yacevap/t/kanun","text":"#Kanun"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://memur365.com/memur/950-bin-sozlesmeli-memurun-maasi-artiyor-2536h?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memurlar.net/haber/1120544/dmk-degisiyor-memur-maaslari-ve-ikramiye-tutarlari-artacak.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.saglikpersonelihaber.net/sozlesmeli-yoneticilerin-maasalarina-iyilestirme-mi-yapilacak?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cnnturk.com/ekonomi/galeri/son-dakika-950-bin-kamu-personeli-dikkat-devlet-memurlari-kanunu-degisiyor-maas-dahil-dikkat-ceken-ayrintilar-2198118?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.artisiirt.com/memur-ve-sozlesmeli-personelin-2025-maaslari-belli-oldu/122299/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sozlesmeli-personel-memur-maasina-esitlendi-mi-782427472","header":"Sözleşmeli personel memur maaşına eşitlendi mi?","teaser":"Evet, sözleşmeli personel memur maaşına eşitlendi. 950 bin sözleşmeli memuru ilgilendiren yasa teklifi ile 4B'li sözleşmeli personelin özlük hakları, 4A kadrolu memurlarla eşitlendi.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/siyaset","text":"#Siyaset"},{"href":"/yacevap/t/memuriyet","text":"#Memuriyet"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"},{"href":"/yacevap/t/sozlesmelipersonel","text":"#SözleşmeliPersonel"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ekinhukuk.com.tr/kademe-ilerlemesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tarimorman.gov.tr/PERGEM/Sayfalar/Detay.aspx%3fTermStoreId=368e785b-af33-487d-a98d-c11d5495130b&TermSetId=0c6a0849-e8d7-4d7b-8e74-d844ce380e79&TermId=fb841593-eb13-4a7b-90e6-762d1dc46795&UrlSuffix=502/Sozlesmeliden-Kadroya-Gecen-Personelimiz-8-Yillik-Hizmetine-1-Kademe-Ilerlemesi-Uygulamasindan-Yararlandirilacaktir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.besniguncel.com/4b-sozlesmeliler-de-memur-kadrosuna-gecince-kademe-ilerlemesinden-faydalanacak?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://yilmazcolakhukuk.com/derece-ve-kademe-ilerlemesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ankara.gib.gov.tr/devlet-memurlugunda-ilerleme-ve-yukselmeler?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sozlesmeli-memur-kadroya-gecince-kademe-ilerlemesi-nasil-yapilir-2447552770","header":"Sözleşmeli memur kadroya geçince kademe ilerlemesi nasıl yapılır?","teaser":"Sözleşmeli memurun kadroya geçince kademe ilerlemesi yapabilmesi için 8 yıllık hizmet süresini tamamlaması gerekmektedir. Kademe ilerlemesi için diğer şartlar şunlardır: 1. Çalışma Süresi: Memurun, bulunduğu kademede en az 1 yıl çalışmış olması gerekir. 2. Boş Kademe: Bulunduğu derecede ilerleyebileceği boş bir kademenin mevcut olması gerekir. Kademe ilerlemeleri, her yıl düzenli olarak gerçekleştirilir ve ilgili atama yetkisine sahip amir tarafından onaylanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/kamuhizmetleri","text":"#KamuHizmetleri"},{"href":"/yacevap/t/memuriyet","text":"#Memuriyet"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://istanbulsertifika.com/sozlesmeli-ve-kadrolu-personel-arasindaki-temel-farklar-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/kadrolu-memur-sozlesmeli-personel-fark/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.posta.com.tr/yazarlar/ekrem-sarisu/sosyal-guvenlikteki-kadrolu-sozlesmeli-farki-2568932?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.selcukener.av.tr/sozlesmeli-personel?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.uguragdas.com.tr/sozlesmeli-personele-kadro.php?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sozlesmeli-ve-kadrolu-personel-arasindaki-fark-nedir-361520878","header":"Sözleşmeli ve kadrolu personel arasındaki fark nedir?","teaser":"Sözleşmeli ve kadrolu personel arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Çalışma Güvencesi: Kadrolu personel, devlet memuru statüsü ile çalışırken görev güvencesine sahiptir, sözleşmeli personel ise sözleşme süresinin bitimiyle işten ayrılabilir. 2. Maaş ve Özlük Hakları: Kadrolu personelin maaşı ve özlük hakları, kanunlarla detaylı bir şekilde belirlenir ve genellikle daha yüksektir. 3. Emeklilik: Kadrolu personel, emeklilik döneminde daha avantajlı koşullardan faydalanabilirken, sözleşmeli personelin emeklilik hakları daha sınırlıdır. 4. Atama ve Yer Değiştirme: Kadrolu çalışanların atama ve yer değiştirme işlemleri belirli bir prosedüre bağlı olarak gerçekleştirilir, sözleşmeli personelin ise bu süreçleri daha esnektir. 5. Sözleşme Süresi: Kadrolu çalışanlar süresiz çalışma imkanına sahipken, sözleşmeli personel, sözleşme yenilenmediği takdirde çalışma hakkını kaybedebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kariyer","text":"#Kariyer"},{"href":"/yacevap/t/personelyonetimi","text":"#PersonelYönetimi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://finans.mynet.com/haber/detay/ekonomi/sgk-4b-nedir-sgk-4b-isci-kadrosu-kimleri-kapsiyor/410604/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edevlet.net/sozlesmeliden-kadroya-gecis/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hurriyet.com.tr/bilgi/galeri-4b-sozlesmeli-personel-nedir-kadroya-gececek-mi-4bli-personele-bakan-bilginden-kadro-mujdesi-gelmisti-42176564?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yenisafak.com/sozlesmeliler-kac-yil-sonra-kadroya-gecer-aday-memurluk-sureci-ne-kadar-kac-yil-kadroya-gecis-nasil-olacak-sartlari-ne-kimler-dogrudan-kadroya-gececek-h-3892653?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kadimhukuk.com.tr/makale/sozlesmeli-personelin-kadroya-gecme-sartlari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/4-b-sozlesmeli-personel-kadroya-gecer-mi-2597883741","header":"4B sözleşmeli personel kadroya geçer mi?","teaser":"Evet, 4B sözleşmeli personel kadroya geçebilir. Bu konuda yapılan son açıklamalara göre, kamuda çalışan 4B sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi için çalışmalar devam etmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/kamupersoneli","text":"#KamuPersoneli"},{"href":"/yacevap/t/sozlesmelipersonel","text":"#SözleşmeliPersonel"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgk.gov.tr/Duyuru/Detay/Sosyal-Guvenlik-Kurumu-Baskanligi-657-Sayili-Devlet-Memurlari-Kanununun-4B-Maddesine-Gore-Sozlesmeli-Personel-Alim-Ilani-2024-06-05-09-29-02?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hurriyet.com.tr/bilgi/4b-nedir-4b-sozlesmeli-personel-ne-demek-mevzuattan-bilgiler-42158984?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.magdeburger.com.tr/blog/4a-4b-ve-4c-sigortali-nedir-farklari-nelerdir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://reyhankayisli.av.tr/4-b-kapsamindaki-personel-sozlesmesi-feshi-tazminat/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sbb.gov.tr/sbb-4-b-sozlesmeli-personel-alimi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/4-b-sozlesmeli-personel-memur-mu-2257634865","header":"4b sözleşmeli personel memur mu?","teaser":"4B sözleşmeli personel, memur statüsünde değildir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/siyaset","text":"#Siyaset"},{"href":"/yacevap/t/kamupersoneli","text":"#KamuPersoneli"},{"href":"/yacevap/t/sozlesmelipersonel","text":"#SözleşmeliPersonel"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"cn63w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"cn634":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"cn63w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"cn635":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"cn63w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}