• Buradasın

    3+1 sözleşmeli personel ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    "3+1 sözleşmeli personel" ifadesi, iki farklı bağlamda kullanılabilir:
    1. Eğitim Sektörü: Sözleşmeli öğretmenlik programında, öğretmenlerin ilk üç yılını sözleşmeli olarak çalıştıktan sonra, dördüncü yılda kadrolu öğretmen statüsüne geçme hakkını ifade eder 1.
    2. Kamu Personeli: Kamuda kadroya geçiş sürecinde, sözleşmeli personelin 3 yıl çalıştıktan sonra 1 yıl aday memurluk süresi ile kadroya geçmesini ifade eder 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ogretmenhaber.org
        1
      2. gazetevatan.com
        2
      3. kamugundemi.com
        3
      4. kamuilanlari.com
        4
      5. yenicaggazetesi.com.tr
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Sözleşmeli personel kademe ilerlemesi nasıl yapılır?
    Sözleşmeli personelin kademe ilerlemesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 64. maddesi uyarınca, son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almamış olmaları şartıyla yapılır. Bu haktan yararlanabilmek için: 1. Bulunulan kademede en az bir yıl çalışmış olmak ve 2. Bulunulan derecede ilerleyebilecek bir kademenin bulunması gerekmektedir. İşlem süreci şu şekildedir: 1. Kademe ilerlemesi otomatik olarak gerçekleşir ve onay mercii atamaya yetkili amirdir. 2. Disiplin cezası alınması durumunda, bu süre ceza tarihinden itibaren yeniden işlemeye başlar.
    Sözleşmeli personel kademe ilerlemesi nasıl yapılır?
    5 kaynak
    Sözleşmeli personel ne zaman memur olur?
    Sözleşmeli personelin memur olabilmesi için 28 Kasım 2022 tarihinde tam zamanlı sözleşmeli personel olarak çalışıyor olması gerekmektedir. Ayrıca, 7433 sayılı kanunun yürürlüğe girdiği tarih olan 26 Ocak 2023 itibariyle sözleşmesinin devam ediyor olması şarttır. Memur kadrosuna geçiş başvurusu, kanunun yayım tarihinden itibaren 30 gün içinde yapılmalıdır.
    Sözleşmeli personel ne zaman memur olur?
    5 kaynak
    Sözleşmeli personel kaç yıl sonra tayin olur?
    Sözleşmeli personelin tayin olabilmesi için 3 yılını doldurması gerekmektedir.
    Sözleşmeli personel kaç yıl sonra tayin olur?
    5 kaynak
    3+1 sözleşmeli personel yıllık izin kaç gün?
    3+1 sözleşmeli personelin yıllık izin süresi, hizmet süresi bir yıldan on yıla kadar olanlar için 20 gün, on yıldan fazla olanlar için ise 30 gündür.
    3+1 sözleşmeli personel yıllık izin kaç gün?
    5 kaynak
    3+1 memur ne demek?
    3+1 memur ifadesi, sözleşmeli personelin kadroya geçiş sürecini ifade eder ve şu şekilde açıklanır: 1. Sözleşmeli personelin, çalıştığı kurumda 3 yılını doldurması gerekir. 2. Bu süreyi dolduran personel, 1 yıl içinde 4/A devlet memuru konumuna yükselir. Bu sistem, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan sözleşmeli personelleri kapsar.
    3+1 memur ne demek?
    5 kaynak
    657'ye tabi memur 399 sözleşmeli personel ne iş yapar?
    657'ye tabi memurlar ve 399 sözleşmeli personel farklı görev ve yetkilere sahiptir. 657'ye tabi memurlar, genel idare esaslarına göre yürütülen asli ve sürekli kamu hizmetlerini ifa ederler. 399 sözleşmeli personel ise, özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına ihtiyaç duyulan geçici işlerde, mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılan kamu hizmeti görevlileridir.
    657'ye tabi memur 399 sözleşmeli personel ne iş yapar?
    5 kaynak
    Sözleşmeli personel memur maaşına eşitlendi mi?
    Evet, sözleşmeli personel memur maaşına eşitlendi. 950 bin sözleşmeli memuru ilgilendiren yasa teklifi ile 4B'li sözleşmeli personelin özlük hakları, 4A kadrolu memurlarla eşitlendi.
    Sözleşmeli personel memur maaşına eşitlendi mi?
    5 kaynak