Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Ancak, işçinin siyasi görüşü nedeniyle iş akdi, işverenin itibarını, çalışma disiplini ve iş ortamının düzenini bozacak nitelikte davranışlar sergilemesi durumunda feshedilebilir 12. Ayrıca, iş sözleşmesinde veya işyeri uygulama yönetmeliklerinde siyaset yasağı varsa, işçi bu kurala uymak zorundadır 2.
İşçinin siyasi görüşleri nedeniyle ayrımcılığa uğraması durumunda ise ayrımcılık tazminatı talep etme hakkı vardır 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: