• Buradasın

    Site genel kurul toplantısında vekalet nasıl verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Site genel kurul toplantısında vekalet vermek için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. İmza Sirküleri Çıkarılması: Site yönetimi adına imza sirküleri çıkarılmalıdır 1. Bu işlem için, yönetici seçiminin olduğu genel kurul karar defteri ve faaliyet belgesi gereklidir 1.
    2. Vekaletnamenin Hazırlanması: Vekaletname, vekilin ve vekalet verenin ad-soyadı, adres bilgileri, şirketin unvanı, toplantının yeri ve tarihi gibi bilgileri içermelidir 3.
    3. Vekaletin Verilmesi: Vekaletname, ıslak imza, telefon, faks, mail, WhatsApp gibi çeşitli kanallarla verilebilir 25. Yönetim planında özel bir düzenleme yoksa, vekaletin yazılı veya diğer elektronik yöntemlerle iletilmesi mümkündür 2.
    4. Yetkilerin Kapsamı: Vekaletnamede, 634 sayılı Kat Mülkiyeti Kanunu'nda yer alan yetkilere ilişkin genel dava vekaleti verilebilir 1.
    Noter Onayı: Vekaletname için noter onayı zorunlu değildir; adi yazılı bir vekaletname de geçerlidir 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Site genel kurul toplantısı nasıl yapılır?

    Site genel kurul toplantısı aşağıdaki aşamalarla gerçekleştirilir: 1. Tarih Belirleme: Yönetim planına uygun olarak, toplantı için uygun bir tarih belirlenir. 2. Davet Mektubu: Tüm üyelere, toplantı tarihini, saatinin ve yerinin belirtildiği bir davet mektubu gönderilir. 3. Gündem Oluşturma: Genel kurul toplantısı için bir gündem belirlenir ve bu gündem davet mektubuna eklenir. 4. Toplantı Yerinin Hazırlanması: Toplantı yerinin uygunluğu kontrol edilir ve gerekli hazırlıklar yapılır. 5. Toplantının Açılışı: Yeterli çoğunluğun sağlanmasının ardından toplantı açılır. 6. Faaliyet ve Mali Raporların Sunumu: Yönetim kurulu faaliyet raporunu ve mali raporu sunar. 7. Oylama: Toplantıda oylama yapılır ve oylamalar tutanak altına alınır. 8. Yeni Yönetim Kurulu Seçimi: Mevcut yönetim kurulu görev süresi dolmuşsa, yeni bir yönetim kurulu seçimi yapılır. 9. Diğer Konular: Gündemde belirtilmeyen ve üyelerin gündeme getirebileceği diğer konular da görüşülebilir. 10. Tutanak Düzenlenmesi: Toplantı sonrasında, alınan kararlar ve oylama sonuçları tutanak altına alınır ve toplantıya katılan üyelerin imzasına sunulur. 11. Raporların Dağıtımı: Faaliyet raporu, mali rapor ve toplantı tutanağı gibi raporlar, toplantı sonrasında tüm üyelere dağıtılır. 12. Yapılacak İşlerin Planlanması: Alınan kararlar doğrultusunda yapılacak işler planlanır ve belirlenen zaman dilimi içerisinde gerçekleştirilir.

    Genel kurul toplantı tutanağı nasıl tutulur?

    Genel kurul toplantı tutanağı tutmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Hazırlık: Toplantı tarihini öğrendikten sonra, toplantı gündemini ve ilgili arka plan materyallerini öğrenin. 2. Not Alma: Toplantı sırasında, tartışmaların ve alınan kararların özünü yakalayın. 3. Eylem Öğeleri: Her bir görevden kimin sorumlu olduğunu ve bitiş tarihini belirterek tüm eylem öğelerini açıkça belgeleyin. 4. Toplantı Sonrası Düzenleme: Notlarınızı toplantıdan hemen sonra tutarlı ve sistematik bir belgeye dönüştürün. 5. Onay ve Dağıtım: Tutanakları yönetim kurulu üyelerinin onayına sunun ve ardından tüm katılımcılara dağıtın. 6. Yasal Gereklilikler: İşinizin niteliğine bağlı olarak, toplantı tutanaklarının kanunen gerekli olabileceğini unutmayın.

    Elektronik genel kurul ve yönetim kurulu toplantısı nedir?

    Elektronik genel kurul ve yönetim kurulu toplantısı, sermaye şirketlerinde teknolojik araçlar kullanılarak yapılan toplantılardır. Elektronik genel kurul toplantısı, şirketin genel kurul toplantısının fiziken yapılmayıp, sadece elektronik ortamda gerçekleştirilmesidir. Elektronik yönetim kurulu toplantısı ise, yönetim kurulu üyelerinin fiziksel olarak bir araya gelmeden, elektronik sistemler üzerinden toplantı yapmalarıdır.

    Genel Kurula vekaleten katılan kişi oy kullanabilir mi?

    Evet, genel kurula vekaleten katılan kişi oy kullanabilir. Bunun için, vekilin vekaletname ile yetkilendirilmesi gerekmektedir.

    İlk genel kurul toplantısında neler oylanır?

    İlk genel kurul toplantısında oylanan konular, olağan gündem maddeleri olarak belirlenmiştir ve genellikle şunlardır: 1. Açılış ve toplantı başkanlığının oluşturulması. 2. Yönetim kurulu yıllık faaliyet raporunun okunması ve müzakeresi. 3. Denetçi raporlarının okunması. 4. Finansal tabloların okunması, müzakeresi ve tasdiki. 5. Yönetim kurulu üyelerinin ibrası. 6. Kârın kullanım şeklinin ve dağıtılacak kâr paylarının oranlarının belirlenmesi. 7. Yönetim kurulu üyelerinin ücretleri gibi hakların belirlenmesi. 8. Faaliyet yılı içinde yönetim kurulu üyeliklerinde eksilme meydana gelmişse, atamanın genel kurulca onaylanması. 9. Görev süreleri sona ermiş olan yönetim kurulu üyelerinin seçilmesi. 10. Denetçinin seçimi. Ayrıca, kanun ve esas sözleşme gereği genel kurulun yetkisinde olan ve olağanüstü genel kurul toplantı gündemini oluşturan her türlü konu da oylamaya sunulabilir.

    Apartman toplantısında vekaleten oy kullanmak için ne yapmalı?

    Apartman toplantısında vekaleten oy kullanmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Vekaletname Hazırlama: Vekaletnamede, vekil tayin edilen kişinin adı, soyadı, adresi, temsile yetkili olduğu hususlar ve vekalet süresi belirtilmelidir. 2. Vekaletin Toplantıya İbrazı: Vekaletnamenin, toplantının yapıldığı gün divan heyetine veya toplantı başkanlığına teslim edilmesi gerekmektedir. 3. Oy Kullanma: Vekil, toplantıda kat malikinin yerine oy kullanır ve bu oy, kat malikinin oyu olarak sayılır.

    Genel kurul toplantısında neler yapılır?

    Genel kurul toplantısında yapılanlar şunlardır: 1. Açılış ve Toplantı Başkanlığının Oluşturulması: Toplantının başlaması ve başkanlık divanının seçilmesi. 2. Yönetim Kurulu Raporlarının Okunması ve Müzakeresi: Yıllık faaliyet raporu, denetçi raporları ve finansal tabloların okunması ve tartışılması. 3. Yönetim Kurulu Üyelerinin İbrası: Yönetim kurulu üyelerinin faaliyetlerinin onaylanması veya reddedilmesi. 4. Kâr Dağıtımı: Kârın kullanım şekli, dağıtılacak kâr ve kazanç paylarının oranlarının belirlenmesi. 5. Ücret ve Hakların Belirlenmesi: Yönetim kurulu üyelerinin ücretleri ile huzur hakkı, ikramiye ve prim gibi hakların belirlenmesi. 6. Esas Sözleşme Değişiklikleri: Esas sözleşmede belirtilen konularda değişiklik yapılması. 7. Diğer Konular: Gündemde yer alan ve lüzum görülecek diğer hususların görüşülmesi.