• Buradasın

    Müdürün izin hakkı var mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, müdürlerin izin hakkı vardır.
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, müdürler de dahil olmak üzere tüm devlet memurlarına çeşitli izin türleri tanınmıştır 12. Bu izinler arasında yıllık izin, mazeret izni, hastalık izni, doğum izni gibi haklar bulunmaktadır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuatinyeri.com
        1
      2. kolayik.com
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. pinarkonac.av.tr
        4
      5. sgkbilgisi.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Tatil ve izin arasındaki fark ne?
    Tatil ve izin kavramları, çalışma hayatında farklı anlamlar taşır: 1. Tatil: Çalışanların belirli bir süre boyunca işlerinden uzaklaşma ve dinlenme fırsatıdır. 2. İzin: Çalışanların belli bir süreyle sınırlı olarak işten ayrılmalarına ve kişisel ihtiyaçlarını karşılamalarına olanak tanır.
    Tatil ve izin arasındaki fark ne?
    5 kaynak
    Okul müdürü izin dilekçesini onaylamak zorunda mı?
    Okul müdürü, yıllık izin dilekçesini onaylamak zorundadır. Ancak, mazeret izinlerinde durum farklıdır. Bu tür izinler, amirin takdirine bağlı olarak verildiğinden, okul müdürü inisiyatif kullanarak bu izni vermeyebilir.
    Okul müdürü izin dilekçesini onaylamak zorunda mı?
    5 kaynak
    Hangi hallerde izinler birleştirilebilir?
    İzinler, belirli hallerde birleştirilebilir: 1. Yıllık izin ve resmi tatil günleri: Yıllık izin alınan günlere rastlayan resmi tatiller, izin günlerinden sayılmaz. 2. Ücretsiz yol izni: Yıllık iznini başka bir şehirde geçirecek olan çalışanlar, gidiş ve dönüşlerinde yolda geçecek süreleri karşılamak üzere işverenlerinden 4 güne kadar ücretsiz yol izni talep edebilirler. 3. Memurlarda izin birleştirme: Memurlar, yıllık izinlerini bir önceki yıl iznini kullanıp kullanmadıklarına ve kalan izin sürelerine göre birleştirebilirler.
    Hangi hallerde izinler birleştirilebilir?
    5 kaynak
    Müdür yıllık izin kullandırmak zorunda mı?
    Evet, müdür yıllık izin kullandırmak zorundadır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işçilerin yıllık izin hakları vazgeçilemez bir haktır ve işveren tarafından kullandırılması zorunludur. Bu nedenle, müdürlerin de çalışanlarına yıllık izin vermeleri gerekmektedir.
    Müdür yıllık izin kullandırmak zorunda mı?
    5 kaynak
    Yıllık izin dışında hangi izinler var?
    Yıllık izin dışında çeşitli izin türleri şunlardır: 1. Babalık İzni: Erkek çalışanların eşlerinin doğum yapması durumunda kullandıkları 5 günlük izin. 2. Mazeret İzni: Evlilik, ölüm, taşınma gibi özel durumlar için verilen kısa süreli izin. 3. Ücretsiz İzin: Çalışanın maaş almaksızın belirli bir süre işten uzak kaldığı izin. 4. Süt İzni: Emziren annelere, çocuk bir yaşına gelene kadar her gün verilen günlük izin. 5. Yol İzni: Yıllık izin süresince yolculuk için kullanılan ek izin günleri. 6. İdari İzin: Devlet kurumlarında ve bazı özel sektör kuruluşlarında yönetim tarafından verilen izin. 7. Eğitim İzni: Çalışanın mesleki veya akademik eğitimlere katılmak amacıyla aldığı izin.
    Yıllık izin dışında hangi izinler var?
    5 kaynak
    Yıllık izin hakları nelerdir?
    Yıllık izin hakları şunlardır: 1. Yıllık izne hak kazanma: Bir iş yerinde deneme süresi de içinde olmak üzere en az bir yıl çalışan işçiler, yıllık izin hakkına sahip olur. 2. Yıllık izin süreleri: Hizmet süresine göre yıllık izin süreleri şu şekildedir: - 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) hizmet süresi olanlar: 14 iş günü. - 5 yıldan fazla ve 15 yıldan az hizmet süresi olanlar: 20 iş günü. - 15 yıl (15 yıl dahil) ve daha fazla hizmet süresi olanlar: 26 iş günü. 3. Yıllık izin dilekçesi: Yıllık izne ayrılacak işçi, işverene en az bir ay önce yazılı olarak bildirimde bulunmalıdır. 4. Yıllık izin ücreti: Yıllık iznini kullanmadan işten ayrılan işçi, hak ettiği yıllık izin ücretini, brüt ücreti üzerinden alabilir. 5. Özel durumlar: 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük işçilere en az 20 gün yıllık izin verilmesi zorunludur.
    Yıllık izin hakları nelerdir?
    5 kaynak
    1 yıl çalışan ne kadar izin hakkı var?
    1 yıl çalışan bir işçi, 14 gün yıllık ücretli izin hakkına sahiptir.
    1 yıl çalışan ne kadar izin hakkı var?
    5 kaynak