Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Müdür, yıllık izin kullandırmak zorundadır.
İş Kanunu'nun 53. maddesine göre, işyerinde bir yıldan fazla çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir ve bu haktan feragat edilemez 245.
Ancak, işverenin yıllık iznin kullanılacağı süreyi ve kullanma şeklini belirleme yetkisi vardır 1. İşveren, iş akışının bozulmaması için işçilerin izin günlerini planlayabilir 4.
İşverenin yıllık izin hakkını kullandırmaması durumunda, işçi iş mahkemesine başvurabilir, iş sözleşmesini feshedebilir ve tazminat talep edebilir 2.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: