Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Maaşını alamayan işçi, aşağıdaki adımları izleyerek haklarını koruyabilir:
- İşverene Yazılı Bildirim: İlk olarak, işverene maaş ödemesiyle ilgili yazılı bir uyarı göndermek gereklidir 12. Bu bildirim noter aracılığıyla veya resmi e-posta ile yapılabilir 2.
- Çalışma Bakanlığı'na Şikayet: ALO 170 hattını arayarak veya doğrudan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na şikayette bulunulabilir 23. Bakanlık, işvereni denetleyebilir ve ceza kesebilir 2.
- Arabulucuya Başvuru: İş Mahkemeleri Kanunu'na göre, işçi alacakları ile ilgili davalarda önce arabulucuya başvurmak zorunludur 13. Arabuluculuk sürecinde anlaşma sağlanamazsa, iş mahkemesine dava açılabilir 13.
- Haklı Fesih ve Kıdem Tazminatı: İşveren maaşı sürekli geciktiriyorsa veya eksik yatırıyorsa, işçi iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir ve kıdem tazminatı talep edebilir 23.
Bu süreçte, bir iş hukuku avukatından destek almak faydalı olabilir.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: