Evet, işverenin işçiye karşı bazı hakları vardır.
İşveren, işçinin iş görme borcunu yerine getirmesi karşılığında ücret ödeme yükümlülüğüne sahiptir 13. Ayrıca, işverenin iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini alma, işçileri eşit muamele ile koruma ve çalışma koşullarında esaslı değişiklikler için işçinin rızasını alma gibi sorumlulukları da bulunmaktadır 13.
İşveren, işçinin haklarını gasp etmesi durumunda, işçi iş akdini haklı nedenle feshedebilir ve kıdem tazminatı talep edebilir 2.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: