Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İşten tek tutanakla çıkarılan işçi, aşağıdaki adımları izleyebilir:
- Tutanağa İtiraz Etmek: İşçi, tutanağın gerçeğe aykırı olduğunu düşünüyorsa, bu tutanağa yazılı olarak itiraz edebilir veya tutanağı kabul etmediğini belirten bir imza atabilir 1.
- Hukuki Destek Almak: İş hukuku konusunda uzman bir avukattan destek almak, işçinin haklarının korunması açısından önemlidir 13.
- Arabulucuya Başvurmak: İşten çıkarılan işçi, 1 ay içinde arabulucuya başvurmalıdır 24. Arabulucuda anlaşma sağlanamazsa, 2 hafta içinde iş mahkemesinde işe iade davası açılmalıdır 24.
- Haklarını Talep Etmek: İşe iade davası dışında, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve diğer işçilik alacaklarının tahsili için de yasal yollara başvurulabilir 34.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: